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2件の求人

島根県松江市のその他軽作業スタッフの未経験歓迎の求人

NEW 正社員
シモハナ物流株式会社

倉庫管理・入出荷管理

8時~19時/倉庫内作業/食品日用品/年間休日119日_244

月給 251,459円〜
島根県 松江市
作業員
シモハナ物流株式会社

仕事内容 【社員を育てる会社】奨学金の返済補助制度あり・賞与年3回・50万以上。等級制度で給与UP。年間休日119日で他社より休日多め。売上712億円で安定成長するシモハナ物流で働こう 「物流の仕事は力仕事が多いから、体力がないと厳しいかな・・」 「評価制度がしっかりしているか不安だな・・給与は上がるのかな?」 「定年まで働ける安定した会社かな・・」 ★正社員で倉庫内作業を考えている方へ、  ぜひシモハナ物流の安定性と取組を知って下さい★ 1:【機械化・システム化を推進してきた会社です】 「荷物を運ぶ」という業務はもちろんありますが、 基本の運搬作業はフォークリフトを使って行いますし 最近では多くの作業が自動化・ロボット化されています。 私たちの現場で活躍している機械の例としては、 ・自動倉庫 ・ピースソーター ・ロボットパレタイザー ・マルチシャトル ・DAS(デジタルアソートシステム) 作業はできるだけ機械化し、人は、力より頭を使って 考える事にシフトできる体制にしてきました。 性別や身体的ハンディの有無を問わず活躍できる 職場への変化でもあります。 最新設備の活用方法・人の動線など 学ぶ機会が多く、スキルアップにも繋がります。 ※営業所により設備導入状況は異なります。 :2【等級制度でしっかり昇給・収入UP】 「1~3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。 さらに各等級内に一般社員・サブエリア長・エリア長を設け 責任者手当(5、000円~40、000円)も支給されます。 ※入社3~5年目の先輩は年収450万~560万を実現。 ヒューマンスキルと業務成果を鑑み、 年2回の人事考課面談で、本人の成長意欲と 上長からの評価を基に判断し、 等級テストにチャレンジできます。 賞与の年間支給額は平均50万円以上あります。 :3【しっかり休める「年休119日」】 一般的な物流会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」 ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・曜日固定の決まった休日 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日 家族との時間を作りたくて、 同業からシモハナ物流を選んで転職するメンバーも多く 他社より圧倒的な休日の長さを誇ります。 4,【食品物流業界で日本一を目指す】 2025年3月期の売上高は、716億円。 拠点数も23年度56拠点から、24年は70拠点へ1.25倍の増加。 従業員数は、25年3月時点で8、088名。 トラック保有台数も1、832台あります。 新卒も毎年100名以上入社する、将来性と安定性のある会社。 「チャレンジしたい」という気持ちがあればOK まずは私達と面談でお話してみませんか? 【仕事内容】 【シモハナ物流の物流センターで働こう】 皆

未経験歓迎 マイカー通勤OK 交通費支給
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NEW 派遣社員
テンプスタッフフォーラム株式会社

仕分け・梱包・ピッキング

シュレッダー作業

時給 1,130円〜
島根県 松江市
作業員
テンプスタッフフォーラム株式会社

仕事内容 土日祝休みで残業なし★9:30~17:30の勤務でプライベートとの両立もしやすい環境です★ ●ファイル整理やシュレッダー作業がメイン!●作業はシンプルなので特別な経験は不要です!●複数名募集で同期もたくさん♪●作業スペースは冷暖房完備!●休憩室には飲み物等のケータリングをご用意♪●冷蔵庫・電子レンジも自由にご利用いただけます◎●半日出勤・週4勤務も相談可能です。 【仕事内容】 【書類の仕分け・裁断作業】 ・作業スペースへ当日分の箱を移動(1階から2階への搬送を含む) ・箱から書類を取り出し種類ごとに分ける仕分け作業 ・シュレッダー機への投入と裁断による書類処理作業 ・約1時間ごとの交代での作業対応および作業記録の引継ぎ ・紙ごみや段ボールの集積場所への移動および廃棄準備 【テンプスタッフフォーラムが選ばれる魅力】 1.履歴書不要&スマホで完結する「WEB面談」 「子どもが小さくて登録会に行けない」「在職中で時間がない」という方も安心。 スマホやPCからどこからでもWEB面談が可能です(履歴書不要は派遣の場合のみ)。 面談が難しい方はお電話での登録もOKです。 2.就業スタッフの皆さまから高評価!現場を熟知した担当者の「親身なフォロー」 就業スタッフの皆さまに実施したアンケート結果でも「担当者がとても親身になって話を聞いてくれる」「定期的に連絡をくれて安心できる」と評判です。 就業後も専任スタッフが二人三脚であなたのキャリアをサポートするため、長期的に安定して働く方が多いのが特徴です。 3.女性のライフステージに合わせた圧倒的な働きやすさ 半日有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休業など、長く働き続けるための制度が充実しています。 実際に多くのスタッフが産休・育休を取得し、職場復帰を果たしています。 ブランクがある方も安心してスタートできる環境が整っています。 【雇用形態】 派遣社員 【醍醐味】 【テンプスタッフフォーラムで始めるオフィスワーク】 「事務の経験を活かして、さらにキャリアアップしたい」 「結婚や出産後も、自分らしく働き続けたい」 そんな20代~40代の女性の皆様に選ばれているのが、テンプスタッフフォーラムです。 大手ならではの安心感と、一人ひとりに寄り添う丁寧なフォロー体制で、 初めての派遣・久しぶりの仕事復帰という方からも高い評価をいただいています。 ハローワークでお仕事探し中の方や、仕事と子育てを両立したいママ・パパ応援求人も多数ご用意しています。 【テンプスタッフフォーラムが扱う多様なお仕事】 事務案件を中心に、幅広い職種を取り扱っているため、あなたにピッタリの職場が見つかります。 ・オフィスワーク系:一般事務 / 経理事務 / 営業事務 / 受付・インフォメーション / コールセンター / データ入力 ・製造・物流系な

未経験歓迎
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