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メンテナンス・保守・保全、工場内事務、その他製造・工場系
月収例41万円以上可能◎ペット寮完備【排水処理設備の監視・点検】未経験OK!研修&資格取得支援あり
仕事内容 ※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です 【勤務日】 不定期 【仕事内容】 【株式会社平山での正社員派遣(無期雇用派遣)となります】 排水処理設備やボイラーなどの 監視・点検をお任せします。 【作業内容】 ◇モニターで設備の状態を確認 ◇工場内の巡回・点検 ◇設備の操作(立ち上げ・停止) ◇記録の入力・簡単な調整および修理 Excel・Wordなどを使用した 簡単なPC操作があります。 未経験の方は約3ヶ月の教育期間があり、 実際の設備を見ながら操作や点検方法を覚え、 独り立ちを目指します。 業務に必要な場合は、 フォークリフト資格を会社負担で取得できます。 ※雇用期間の定めなし 【業務内容の変更の範囲】 変更なし 【就業場所の変更の範囲】 変更なし 【ここがポイント】 【おすすめポイント】 ◇月収例41万円以上を目指せる! ◇犬・猫OKのペット寮あり◎家族・カップルも入居可 ◇未経験から挑戦できる設備管理のお仕事 約3ヶ月の研修&資格取得支援あり ◇WEB・電話面接OK!自宅で選考完結 【福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇交通費支給 ◇給与前払い可 ◇入社後即日10,000円分ポイント支給 (各種デジタルギフト等で使用可能) ◇資格取得支援あり ◇寮完備 ◇昇格制度 (昇格後は賞与年2回支給、 給与が時給制の場合は日給月給制へ変更) ◇eスポーツ応援制度 ◇入社時に携帯貸出可(初期費用なし/通話し放題) ◇作業着貸与 ◇ロッカーあり ◇空調一部完備 ◇屋外喫煙室を設けた分煙環境 ◇自転車・バイク・車通勤OK ◇無料駐車場あり ◇転勤なし 【寮の詳細】 ◇寮タイプ:単身・家族・カップル・ペット(犬・猫可) ◇寮費:1K 4万円~、2K 5万5000円~ ◇赴任旅費、引越し費用、敷金や礼金などの 初期費用は会社負担 ◇家具家電レンタル可 ※入寮の場合は身元保証人が必要となります。 交通費支給/電話面接OK/WEB面接OK/2交替/3交替/夜勤・深夜/カップルOK/資格・免許取得支援あり/車・バイク通勤OK/入社特典あり/家族寮あり/制服あり/寮付き(その他)/社会保険完備/未経験OK/資格・免許を活かせる 雇用期間: 長期(3ヶ月以上) 勤務曜日: 不定期 勤務時間: 07:15~15:00、14:45~22:30、22:15~07:30 3交替 [1][2]実働6時間45分(休憩1時間) [3]実働8時間15分(休憩1時間) 【勤務サイクル】 夜勤4日→休み2日→中番4日→休み1日→ 日勤4日→休み1日の繰り返し 【残業について】 月6~8日程度/最大3時間30分 [1]18:30頃まで残業の場合あり [2]勤務前後に残業の場合あり [3]残業時は18:30からの早出勤務あり ※休日出勤:基本
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
【スピード選考】静岡エリアの派遣コーディネーター/未経験可
仕事内容 未経験から営業・採用・マネジメントまで幅広いスキルを身につけ、実際に入社5年で副支店長へ昇格した社員も活躍中。年収600万円以上も目指せる環境で、新しいキャリアをスタートしませんか。企業の採用を支え、働く人の未来をつくる仕事です。 「人」と「企業」をつなぐ。 あなたの提案が、誰かの未来を変える。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな想いを仕事にしませんか? ヤマト・スタッフ・サプライは、 物流業界を中心に企業の採用を支え、 働く人の新しい一歩をサポートしている会社です。 営業だけでも、事務だけでもありません。 企業への提案から求職者との面談、就業後のフォローまで、 一人ひとりの人生や企業の成長に深く関われる仕事です。 \ヤマト・スタッフ・サプライってどんな会社?/ 1【数字で見るヤマト・スタッフ・サプライ】 想定年収:347万円~600万円以上 賞与:年2回(昨年度実績5.5ヶ月) 年間休日:118日以上 年休取得率:80.2% 平均勤続年数:12.7年(働きやすい環境!) 有給休暇:入社月5日+3ヶ月後8日付与 残業代:1分単位支給 教育制度:OJT・階層別研修・マイクロラーニングなど 2【働く社員の声】 前職:アパレル販売(20代) 営業経験はありませんでした。 最初は不安でしたが、 研修や先輩のサポートが充実していたので 安心してスタートできました。 担当したスタッフさんが長く活躍してくれたり、 お客様から「紹介してくれてありがとう」と 言われる瞬間に、この仕事のやりがいを感じます。 3【よくある質問】 Q. 営業未経験でも大丈夫ですか? Lはい。未経験からスタートした社員が多数活躍しています。 研修やOJTを通じて基礎から学べます。 Q. ノルマはありますか? L個人目標はありますが、数字だけを追う営業ではありません。 企業とスタッフ双方に寄り添い、チームで成果を目指す風土です。 Q. キャリアアップはできますか? Lもちろんです。主任・副支店長・支店長などへの昇格制度があり、 実際に入社5年で副支店長になった社員もいます。 Q. どのくらい稼げますか? L未経験でも年収347万円以上からスタート。 賞与や各種手当、インセンティブに加え、 キャリアアップにより年収600万円以上も目指せます。 ≪こんな方は当社にピッタリです≫ ・人と接することが好きな方 ・営業・接客・販売経験を活かしたい方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・人材業界で専門性を身につけたい方 その他気になることは面談や面接でご相談ください◎ あなた様のご応募・お問い合わせをお待ちしております。 【仕事内容】 【「人」と「企業」をつなぎ、未来を支える仕事です】 あなたにお任せするのは、企業の採用活
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
【正社員】人材サービス業界の営業・コーディネーター/週休2日制
仕事内容 昨年度賞与実績5.5ヶ月分!充実の研修制度で未経験からキャリア形成可能な正社員ポジション 2022年1月に創業20周年を迎えた ヤマト・スタッフ・サプライ ヤマトグループの一員として 長年培ったノウハウや技術を強みに、 人材派遣や教育、軽貨物事業などを 行っています。 多くの人材が安心して活躍できる場を 提供する役割を企業として果たしながら、 豊かな社会づくりの貢献にも取り組みます。 【仕事内容】 【人材ソリューションの営業・管理業務職です】 担当エリアでの、法人向け 人材ソリューションに関する営業やクライアントに向けの ご提案活動を行います。 具体的には・・ ・派遣スタッフの面談受付、登録手続き ・派遣スタッフの勤怠や配置状況の管理 ・現場でのフォロー対応 ・安全教育や研修の実施計画、記録管理 ・請負業務に関する調整および契約管理 など行います。 はじめても未経験の方もOK 20代30代40代50代の方活躍いただいています。 【雇用形態】 正社員 【活躍】 ●接客経験から人材業界に転職した方 ●販売・サービス業での経験がある方 ●営業提案や交渉経験を活かしたい方 ●安定した正社員を希望する方 ●研修を受けて段階的に成長したい方 【アピールポイント】 ●年間休日118日で休日が確保されている ●残業代を1分単位で支給 ●充実した入社後研修とOJT制度あり ●賞与年2回・昨年度実績5.5ヶ月分 ●社有車貸出や携帯貸与など業務支援あり ●資格取得支援制度でスキルアップ可能 ●通勤交通費は規程により支給あり 勤務時間: 08:30~17:30(実働8h/休憩1h) ※始業・終業時間は勤務地により異なる ※月平均約20時間程度の残業 ※年間所定労働時間が1、976時間 ※繁忙期は残業が多くなります。 ※顧客や業務により繁閑あり。 土日出勤の場合の代休など 労働時間の管理はしっかりと行っています。
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
静岡専属/キャリアアドバイザー/週休2日制
仕事内容 企業の採用を支え、働く人の未来をつくる仕事です。未経験から営業・採用・マネジメントまで幅広いスキルを身につけ、実際に入社5年で副支店長へ昇格した社員も活躍中。年収600万円以上も目指せる環境で、新しいキャリアをスタートしませんか。 「人」と「企業」をつなぐ。 あなたの提案が、誰かの未来を変える。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな想いを仕事にしませんか? ヤマト・スタッフ・サプライは、 物流業界を中心に企業の採用を支え、 働く人の新しい一歩をサポートしている会社です。 営業だけでも、事務だけでもありません。 企業への提案から求職者との面談、就業後のフォローまで、 一人ひとりの人生や企業の成長に深く関われる仕事です。 \ヤマト・スタッフ・サプライってどんな会社?/ 1【数字で見るヤマト・スタッフ・サプライ】 想定年収:347万円~600万円以上 賞与:年2回(昨年度実績5.5ヶ月) 年間休日:118日以上 年休取得率:80.2% 平均勤続年数:12.7年(働きやすい環境!) 有給休暇:入社月5日+3ヶ月後8日付与 残業代:1分単位支給 教育制度:OJT・階層別研修・マイクロラーニングなど 2【働く社員の声】 前職:アパレル販売(20代) 営業経験はありませんでした。 最初は不安でしたが、 研修や先輩のサポートが充実していたので 安心してスタートできました。 担当したスタッフさんが長く活躍してくれたり、 お客様から「紹介してくれてありがとう」と 言われる瞬間に、この仕事のやりがいを感じます。 3【よくある質問】 Q. 営業未経験でも大丈夫ですか? Lはい。未経験からスタートした社員が多数活躍しています。 研修やOJTを通じて基礎から学べます。 Q. ノルマはありますか? L個人目標はありますが、数字だけを追う営業ではありません。 企業とスタッフ双方に寄り添い、チームで成果を目指す風土です。 Q. キャリアアップはできますか? Lもちろんです。主任・副支店長・支店長などへの昇格制度があり、 実際に入社5年で副支店長になった社員もいます。 Q. どのくらい稼げますか? L未経験でも年収347万円以上からスタート。 賞与や各種手当、インセンティブに加え、 キャリアアップにより年収600万円以上も目指せます。 ≪こんな方は当社にピッタリです≫ ・人と接することが好きな方 ・営業・接客・販売経験を活かしたい方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・人材業界で専門性を身につけたい方 その他気になることは面談や面接でご相談ください◎ あなた様のご応募・お問い合わせをお待ちしております。 【仕事内容】 【「人」と「企業」をつなぎ、未来を支える仕事です】 あなたにお任せするのは、企業の採用活
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