静岡県裾野市の建設・土木スタッフの求人

仕事内容 賞与4.6ヶ月支給／年間休日120日／在宅・フルフレックスで働きやすい環境 【仕事内容】 【トヨタグループ保有施設や管理物件のリニューアル工事の施工管理】 ・現地調査の手配 ・現地調査の立ち合い ・調査結果に基づく施工計画書の作成 ・発注者・オーナーとの協議対応 ・現場の安全・品質・予算・進捗管理 ・検収時の立ち合い対応 ・顧客への追加改善提案 ・協力会社の選定と調整 ・提案書や見積書作成は営業との連携 【雇用形態】 正社員 【活躍】 ●施工管理や現場経験を活かしたい方 ●安定した受注基盤で働きたい方 ●ワークライフバランス重視の方 ●普通自動車免許を業務に活かしたい方 ●資格取得でキャリアアップしたい方 ●在宅やフレックスで両立したい方 【アピールポイント】 ●年間休日120日で土日休みが中心 ●フルフレックス制でコアタイムなし ●平均残業20時間程度の働き方 ●賞与年2回（4.6ヶ月／2024年度実績） ●資格手当や資格取得支援が充実 ●正社員採用で長期就業が可能 ●在宅勤務手当や家賃補助制度あり 【面接場所】 【名古屋事務所の面談につきまして】 WEB面談になります。 （来社不要／アプリ取得不要） カメラ付きのPCや携帯を お持ちであれば面談にご参加頂けます。 勤務時間: フレックスタイム制 ・1日の標準労働時間:8時間 ・フレキシブルタイム…6:00-22:00　※コアタイムなし ※標準的な勤務例:8:45-17:45 平均残業時間:20時間/月

仕事内容 賞与4.6カ月・資格手当充実！フルフレックスで育児や学びと両立可能 【仕事内容】 【当社管理物件やトヨタグループ保有施設のリニューアル工事】 ・現地調査の手配と立ち合い対応 ・調査結果に基づく施工計画書等の作成 ・発注者やオーナーとの協議対応 ・安全・品質・予算・進捗の現場管理 ・検収時の立ち合い業務 ・顧客への追加改善提案の作成 ・協力会社の選定と調整業務 ・工事対応範囲の管理と進行管理 【雇用形態】 正社員 【活躍】 ●現場での施工管理経験を持つ方 ●電気や空調など設備工事経験のある方 ●普通自動車免許を保有している方 ●資格取得を目指して学びたい方 ●在宅勤務やフレックスで両立したい方 【アピールポイント】 ●年間休日日数120日で休暇取得しやすい ●フルフレックスで私用と両立しやすい ●賞与実績4.6カ月で収入の安定感あり ●資格手当や取得支援でスキル向上支援 ●在宅勤務手当や家賃補助など手当充実 ●正社員採用で長期的なキャリア形成可能 【面接場所】 【名古屋事務所の面談につきまして】 WEB面談になります。 （来社不要／アプリ取得不要） カメラ付きのPCや携帯を お持ちであれば面談にご参加頂けます。 勤務時間: フレックスタイム制 ・1日の標準労働時間:8時間 ・フレキシブルタイム…6:00-22:00　※コアタイムなし ※標準的な勤務例:8:45-17:45 平均残業時間:20時間/月

仕事内容 トヨタ100％子会社／年間休日120日／残業少なめ／定着率抜群／福利厚生充実／資格取得支援＿施工管理 【仕事内容】 【お仕事内容】 当社の管理物件やトヨタグループが保有する施設等のリニューアル工事へ計画～施工まで一気通貫してご担当いただきます。 ［具体的には］ ・現地調査の手配/立ち合い ・調査結果に基づき施工計画書等を作成 ・発注者/オーナーとの協議 ・現場管理(安全・品質・予算・進捗) ・検収立ち合い ・顧客へ追加の改善提案 ※提案書や見積書作成業務は営業スタッフにお任せできるため事務処理は少なめです。 空調や電気設備工事がメインとなるほか、建築工事もございます。 工事金額は500万円～3億円ほどで数千万円規模の工事が多くの割合を占めます。 協力会社の選定や案件の進め方については担当者が裁量をもって働けます。 ▼勤務地の変更範囲 雇入れ直後：求人票記載の勤務地　変更範囲：紹介先企業の定める事業所（国内） 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 【トヨタの完全子会社で叶える働きやすさ】 基本グループ会社からの受注・リニューアル工事の担当の為 安定的な受注で安心して働くことができ、スケジュールが読みやすい ことが特徴です。また、残業の少なさに驚かれる方も多く、 就業環境を改善したい方にはオススメです。 【良好な職場環境】 「忙しくて休みやプライベートの時間が中々取れない…」 「悩みを相談できずストレスがたまる…」 トヨタの完全子会社ならではの体制・待遇で、そのお悩みを解消し あなたのキャリアを活かして就業いただけます。 「休日をしっかり取れる」 完全週休二日制で土日にしっかりとお休みを取得いただけます。 また、平均有給取得数は16日/年となっており、有給を積極的に取得いただける環境です。 「残業時間削減を会社として推進」 月の残業時間は平均17時間程度と業界平均と比較すると少なめです。 現場への直行直帰が可能であり、事務処理が少なめとなっているため 残業時間を抑えることができます。サービス残業は一切ありません。 会社として残業時間削減に向けて働きかけているので、 プライベートを大切にご就業いただけます！ 「案件は一人で背負わない！」 案件ごとに担当者が割り振られますが、 一人で担当いただくわけではありません。 必ずサブの担当者を設けるようにし、 担当者一人で案件を背負わない体制にしています！ その他、在宅勤務やコアタイムのないフルフレックス制を導入しており、 育児や介護との両立もしやすくなっています！ ＼魅力はこれだけじゃない！その他の制度！／ 「あなたのスキルアップをしっかりサポート！」 資格取得支援制度で、最大40万円補助金を支給しあなたの負担を 少しでも減らすことで、その頑張りをサポートします。 もちろん資格取得後は資格手