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介護助手
老人保健施設での介護スタッフ
仕事内容 高時給1300円!土日完全休みで週3日から勤務日数が選べる日勤中心のシフト制★車・バイク通勤OKで無料駐車場あり、研修体制が整った職場です! <職場の環境> 職場の様子:どちらかというと賑やか 年齢層:30代;40代;50代 男女の割合:どちらかというと女性が多い 職場の服装:制服あり 受動喫煙対策:禁煙(敷地内禁煙) 静岡県内はもちろん、神奈川、東京、愛知、三重、山梨のお仕事探しなら 地域密着型派遣会社『アイエーイー』におまかせ! 【オンライン登録】【来社登録】積極的に実施中! ◆工場ワーク、軽作業、事務等たくさんのお仕事をご紹介可能です♪ ◆日勤のみ、夜勤のみ、交代制、短時間など様々な勤務時間の案件あり♪ ◆主婦(夫)の方、全く未経験の方、外国人の方、シニア層の方など皆さん在籍中♪ 【仕事内容】 <お仕事No 5580g> 【デイサービス利用者の介護業務】 ・入浴時の身体介助および着脱補助 ・食事時の配膳と食事介助 ・排泄介助およびオムツ交換対応 ・歩行補助や移乗時の介助 ・利用者の見守りおよび声かけ対応 ・レクリエーション時の介助サポート ・送迎車の引率(フルタイム勤務の場合) 【雇用形態】 派遣社員 【活躍】 ●新しい人間関係は少し煩わしいな… ●収入は減らしたくないけど プライベートな時間も減らしたくない! ●体調管理やスケジュール管理は得意! ●いろんな経験してみたい! ●普段は家事で忙しいけど仕事もしたい 両立させたい! ●将来やりたいことのための学校や 資格勉強で忙しい! ●ワークライフバランスも整えたい! などなど様々! 【アピールポイント】 ●高時給1300円で日勤中心の勤務が可能 ●土日完全休でプライベートと両立しやすい ●週3日から勤務日数を選べる柔軟な勤務体系 ●車・バイク通勤可能で無料駐車場完備 ●制服貸与および冷暖房完備の職場環境 ●交通費は規定支給で通勤負担を軽減 ●社会保険制度と有給休暇の制度あり ●研修体制が整い、指導のある職場環境 ●オンライン面談に対応し面接調整が容易 勤務時間: 日勤専属 08:00~17:00 09:00~16:00 ※実働8時間/休憩60分または実働6時間/休憩60分 ※残業なし
医療/福祉 > 介護/ヘルパー
医心館 沼津での介護職
仕事内容 この求人の特徴: ・正社員×介護職の募集 ・沼津市での医療/福祉求人★ PRポイント: 月給27万円以上&賞与3.5か月分の高待遇で安定した働き方が可能です♪ 看護師24時間常駐の医療対応型施設で安心して介護業務に専念できます★ 年間休日115日・希望休取得可能でプライベートとの両立も実現! 終末期ケアや医療依存度の高い方への支援を通して専門性を高められる環境です◎ 業務内容: 住宅型有料老人ホームに入居されている方への介護サービス全般を担当します。 訪問介護計画書に基づき、身体介護や生活援助を行い、看護師と連携しながら日常生活を支えます。 施設内のみのサービス提供で、タブレットによる記録入力を行います。 多職種が連携するチーム体制の中で、入居者様一人ひとりに寄り添ったケアを実践でき、看取りケアや医療連携の経験を積むことができます。 雇用形態: 雇用形態: 正社員 期間: 長期(1年を超える雇用見込) 基本勤務日数・休日: 基本勤務日数/月: 30.4日 基本勤務時間/月: 243.33時間 ・シフト制(月9日〜10日休み) ・年間休日115日 ・夏季特別休暇2日 ・冬季特別休暇3日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休業 職場の雰囲気: 紹介先:医心館 沼津 紹介元企業:株式会社リーチング 勤務先最寄駅:沼津駅 正社員スタッフ2〜3人募集中! まずは応募ボタンからご応募ください♪ その他: 受動喫煙対策: 禁煙 雇用期間: 長期(1年を超える雇用見込) 勤務時間: (1) 07:00〜16:00 ※実働8h ( 休憩60分 ) *残業なし・深夜なし・休出なし 早番/7:00〜16:00(休憩60分) 日勤/8:30〜17:30(休憩60分) 遅番/11:00〜20:00(休憩60分) 夜勤/16:30〜9:30(休憩120分)
医療/福祉 > 介護/ヘルパー
医心館 静岡Ⅱでの介護職
仕事内容 この求人の特徴: ・正社員×介護職の募集 ・静岡市葵区での医療/福祉求人★ PRポイント: 月給28.5万円〜&年収396万円〜の高収入! ◎賞与3.5ヶ月★看護師24h常駐で安心勤務♪ ♪ホスピス未経験でも手厚く育成します! !残業少なめ(10h未満)&働きやすさ抜群 業務内容: 住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 雇用形態: 雇用形態: 正社員 期間: 長期(1年を超える雇用見込) 基本勤務日数・休日: 基本勤務日数/月: 30.4日 基本勤務時間/月: 243.33時間 年間休日115日 ■シフト制/月9日~10日休 ■夏季特別 2日/冬季特別 3日 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■慶弔休暇 ■有給休暇:4月or10月付与 職場の雰囲気: 紹介先:医心館 静岡Ⅱ 紹介元企業:株式会社リーチング 勤務先最寄駅: 正社員スタッフ2〜3人募集中! まずは応募ボタンからご応募ください♪ その他: 受動喫煙対策: 禁煙 雇用期間: 長期(1年を超える雇用見込) 勤務時間: (1) 07:00〜16:00 ※実働8h ( 休憩60分 ) *残業なし・深夜なし・休出なし 早番/7:00〜16:00(休憩60分) 日勤/8:30〜17:30(休憩60分) 遅番/11:00〜20:00(休憩60分) 夜勤/16:30〜9:30(休憩120分)
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特別養護老人ホームまほら舞阪での介護職
仕事内容 この求人の特徴: ・正社員×介護職の募集 ・浜松市中央区での医療/福祉求人★ PRポイント: 年間休日114日で介護業界では休日数が充実! 賞与4.3ヶ月分支給実績あり!高待遇求人! 全室ユニット型で利用者様一人ひとりに寄り添った介護を実践! 住宅手当・家族手当・資格取得支援制度あり! 業務内容: 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・移乗介助 ・レクリエーション ・生活支援 ・夜間巡視 ・介護記録作成 など 雇用形態: 雇用形態: 正社員 期間: 長期(1年を超える雇用見込) 基本勤務日数・休日: 基本勤務日数/月: 30.4日 基本勤務時間/月: 243.33時間 ・年間休日114日 ・月9〜10日休み ・シフト制 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休業 ・介護休業あり 職場の雰囲気: 紹介先:特別養護老人ホームまほら舞阪 紹介元企業:株式会社リーチング 勤務先最寄駅:弁天島駅 正社員スタッフ2〜3人募集中! まずは応募ボタンからご応募ください♪ その他: 受動喫煙対策: 禁煙 雇用期間: 長期(1年を超える雇用見込) 勤務時間: (1) 07:00〜16:00 ※実働8h ( 休憩60分 ) *残業なし・深夜なし・休出なし 早番/7:00〜16:00(休憩60分) 日勤/9:00〜18:00(休憩60分) 遅番/13:00〜22:00(休憩60分) 夜勤/22:00〜7:00(休憩60分)
医療/福祉 > 介護/ヘルパー
デイサービス銀の鈴西中での介護職
仕事内容 この求人の特徴: ・正社員×介護職の募集 ・下田市での医療/福祉求人★ PRポイント: しっかり稼げる高収入♪ スキルアップを目指したい方◎ マイカー通勤可能!無料駐車場あり! 業務内容: 訪問介護サービス/居宅介護支援サービス/福祉用具貸与及び販売 ディサービス・有料老人ホームでのお仕事です 雇用形態: 雇用形態: 正社員 期間: 長期(1年を超える雇用見込) 基本勤務日数・休日: 基本勤務日数/月: 30.4日 基本勤務時間/月: 258.54時間 ・週休二日制 ・正月4日間 職場の雰囲気: 紹介先:デイサービス銀の鈴西中 紹介元企業:株式会社リーチング 勤務先最寄駅: 正社員スタッフ2〜3人募集中! まずは応募ボタンからご応募ください♪ その他: 受動喫煙対策: 禁煙 雇用期間: 長期(1年を超える雇用見込) 勤務時間: (1) 08:00〜17:30 ※実働8.5h ( 休憩60分 ) *残業なし・深夜なし・休出なし 日勤/8:00〜17:30(休憩60分)
医療/福祉 > 介護/ヘルパー
特別養護老人ホーム本田山荘での介護職
仕事内容 この求人の特徴: ・正社員×介護職の募集 ・島田市での医療/福祉求人★ PRポイント: 賞与4.33ヶ月分の高待遇でやりがい抜群です♪ 島田金谷ICから車で2分とマイカー通勤に便利★ 天然温泉を活用した入浴など特色ある介護を実践◎ 業務内容: 特別養護老人ホーム本田山荘における介護業務全般。ご利用者様の食事介助、排泄介助、入浴介助、移乗介助などの身体介護を中心に、レクリエーションの企画・実施、生活支援、介護記録の作成、およびショートステイご利用者様への対応や夜間巡視など、安心で快適な生活をサポートする業務全般を担当していただきます。 雇用形態: 雇用形態: 正社員 期間: 長期(1年を超える雇用見込) 基本勤務日数・休日: 基本勤務日数/月: 30.4日 基本勤務時間/月: 243.33時間 ・4週8休以上 ・年間休日110日(月9日程度休み、シフト制) ・有給休暇(法定通り) ・育児休業 ・介護休業制度あり 職場の雰囲気: 紹介先:特別養護老人ホーム本田山荘 紹介元企業:株式会社リーチング 勤務先最寄駅:合格駅 正社員スタッフ2〜3人募集中! まずは応募ボタンからご応募ください♪ その他: 受動喫煙対策: 禁煙 雇用期間: 長期(1年を超える雇用見込) 勤務時間: (1) 07:00〜16:00 ※実働8h ( 休憩60分 ) *残業なし・深夜なし・休出なし 早番/7:00〜16:00(休憩60分) 日勤/8:30〜17:30(休憩60分) 遅番/10:00〜19:00(休憩60分) 夜勤/16:30〜9:30(休憩120分)
医療/福祉 > 介護/ヘルパー
特別養護老人ホーム本田山荘での介護職
仕事内容 この求人の特徴: ・正社員×介護職の募集 ・島田市での医療/福祉求人★ PRポイント: 賞与4.33ヶ月分の高待遇でやりがい抜群です♪ 島田金谷ICから車で2分とマイカー通勤に便利★ 天然温泉を活用した入浴など特色ある介護を実践◎ 家庭的な雰囲力を大切にした温かい従来型特養です! 業務内容: 特別養護老人ホーム本田山荘における介護業務全般。ご利用者様の食事介助、排泄介助、入浴介助、移乗介助などの身体介護を中心に、レクリエーションの企画・実施、生活支援、介護記録の作成、およびショートステイご利用者様への対応や夜間巡視など、安心で快適な生活をサポートする業務全般を担当していただきます。 雇用形態: 雇用形態: 正社員 期間: 長期(1年を超える雇用見込) 基本勤務日数・休日: 基本勤務日数/月: 30.4日 基本勤務時間/月: 243.33時間 ・4週8休以上 ・年間休日110日(月9日程度休み、シフト制) ・有給休暇(法定通り) ・育児休業 ・介護休業制度あり 職場の雰囲気: 紹介先:特別養護老人ホーム本田山荘 紹介元企業:株式会社リーチング 勤務先最寄駅:合格駅 正社員スタッフ2〜3人募集中! まずは応募ボタンからご応募ください♪ その他: 受動喫煙対策: 禁煙 雇用期間: 長期(1年を超える雇用見込) 勤務時間: (1) 07:00〜16:00 ※実働8h ( 休憩60分 ) *残業なし・深夜なし・休出なし 早番/7:00〜16:00(休憩60分) 日勤/8:30〜17:30(休憩60分) 遅番/10:00〜19:00(休憩60分)
介護職・ヘルパー
訪問介護ホームヘルパー/資格必須/週1~可
仕事内容 時給最大1、622円+身体介護手当500円!週1日~・時間帯選べて家事と両立可 ●時給1、240~1、622円の高時給 ●身体介護は時給+500円手当 ●週1日~勤務でスケジュール自由 ●勤務時間は1時間~応相談 ●土日勤務は時給100円アップ ●交通費実費支給(月5万円まで) ●直行直帰で通勤負担軽減 ●不安解消までの同行研修あり ●ツクイPLUSなど独自福利厚生 【仕事内容】 【訪問介護のホームヘルパー】 排泄、食事、入浴などの身体介護 掃除や買い物などの生活援助 アプリを使用した記録 ※ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 ※不安がなくなるまで同行研修あり ※訪問先へ直行直帰OK 【仕事の流れ】 08:30~ お客様宅へ直行・障害者総合支援サービス 09:30~ 身体介護・生活支援(2件) 12:00~ 休憩 13:15~ 生活支援・身体介助(3件) 16:30~ 帰社、記録・事務作業 など 17:30~ 勤務終了 ●スマホ・タブレット活用で負担を軽減! 記録業務は専用アプリを入れたスマホで入力。 デイサービスではタブレットで記録・報告ができるため、 手書きでの記録や書類作成などの負担を軽減できます。 【雇用形態】 アルバイト・パート 【活躍】 \活躍中のスタッフの声/ 「転勤がないので、安心して長く働けます」 子育てや家庭と両立しながら働いています。 【転勤がない】ので生活リズムを大きく崩すことなく、 慣れた環境で利用者様とじっくり関われるのが魅力です。 家庭の事情による急なお休みやシフトの相談もしやすく、 スタッフ同士で協力しながら働けるため安心感があります。 また、髪色や髪型、ネイル、まつエクなど、 自分らしいスタイルで働けるのも嬉しいポイント。 利用者様との会話のきっかけになることもあり、 【自分らしさを大切に】しながら働けています! 利用者様から「いつもありがとう」と 声をかけていただけることも多く、 やりがいを感じながら続けられています! 【アピールポイント】 \\ツクイで働くポイント// ◎全国47都道府県・775事業所 デイサービス562か所を展開(2026年4月現在) ◎転勤なし! ご自宅近くの施設が見つけやすく 通いやすい職場を選べます ◎結婚・子育て・転居など ライフステージが変わっても長く働きやすい ◎デイサービスをはじめ幅広いサービスを展開 希望に合わせてキャリアの幅を広げられ、 地元で正社員へのキャリアアップも目指せます! ツクイは【人生100年幸福に生きる時代へ】の理念のもと、 1983年の創業以来、40年以上にわたり地域に根ざした 介護サービスで多くの方の暮らしを支え続けています。 社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添いながら、 長く安心して働け
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