栃木県真岡市のその他職種の社会保険完備の求人

仕事内容 ※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です 【勤務日】 不定期 【仕事内容】 【仕事No.12207a】 【アルミ部品製造・検査】 電化製品から産業機械まで 様々な電気製品のコンデンサを作る工場でのお仕事です。 ▼コンデンサとは 電気を貯めたり放出したりして、 電気の流れを安定させるための電子部品です。 ほとんどの電気製品に使われています。 ▼仕事詳細 1）アルミ箔材料と紙材料を機械にセット 2）巻取り機のボタンをポチッと押す 3）機械の巻取り作業の監視 4）巻き取り終わった部品を取り出す 5）キズや汚れ、形などを目視でチェック 【求人担当者からヒトコト】 重たい物がほぼなし。体への負担が少なく、 性別問わず幅広い世代の方が活躍中の職場です。 （1）家具家電付きの1R寮で安心◎かばん1つでお引越しOK （2）冷暖房完備の職場でモクモク機械補助のお仕事 （3）長期勤務でも日払い利用が可能！お給料日を待つ必要なし ■□交通・アクセス□■ 車・バイク・自転車通勤OK ＜最寄り駅からのアクセス＞ ★真岡鐡道真岡線「久下田」駅より徒歩17分 ＜近隣アクセス＞ 「セブン-イレブン 二宮バイパス店」より車3分 ■こんな方が活躍中！■ 20～50代半ばが活躍中！ 【ここがポイント】 【PR】 ▼現地担当者があなたの生活をサポート 知らない街でもひとりじゃない！ 現地の担当者がすぐにフォロー。 寮でのお困りごとや仕事の相談、 近くの美味しいご飯屋さんのこともお気軽にどうぞ★ 【住まいについて】※各規定あり ■寮費無料 ※水道光熱費 17,000円／月（月額固定） ■家具・家電つきワンルーム寮完備 ※テレビ・冷蔵庫・洗濯機・エアコン・寝具付き ■赴任交通費支給 【通勤】※各規定あり ■車・バイク・自転車通勤可 ■通勤交通費支給 ※2km以上の通勤でガソリン代も支給 【就業先】※各規定あり ■社員食堂あり ■休憩室あり ■更衣室・ロッカー完備 ■空調完備 【寮について】 ＜部屋タイプ＞ ワンルーム ※車・自転車通勤OK ☆入寮当日は担当が駅までお迎えにあがります ＜家具・備品＞ テレビ・冷蔵庫・洗濯機・エアコン・寝具・カーテン ※寮により異なる場合があります ＜家賃＞ 寮費無料（規定あり） ※水道光熱費：17,000円（金額固定／規定あり） ※通常62,000円の寮費が就業期間中無料！ 【待遇】 【待遇】※各規定あり ■社会保険完備 ※健康・年金・雇用・労災 ■有給休暇制度 ■各種休暇制度 ※産休・育休・介護・ペットロス休暇など ■日払い制度 ■仮払い制度 ■資格取得支援制度 ■作業服貸与 ※帽子・作業着・安全靴など 求人に関する補足事項 ・業務内容、勤務地は会社の定める内容に変更となる可能性があります。 ・更新は契約期間満了

仕事内容 ※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です 【勤務日】 不定期 【仕事内容】 【お仕事No.K1-2985-A-01】 ●製造オペレーター 　・製品の巻き取り機（紡糸機）への芯のセット 　・巻き取り後の製品（10～17kg）を取り出しハンガーへ掛ける 　・製品を積んだ台車の運搬 　・その他付随する業務 ※ガラス繊維製品を扱います。 ※作業エリア内で複数の紡糸機を担当します。 ※従事すべき業務の変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします。 【ここがポイント】 ■昼勤時には社員食堂をご利用いただけます！ ■車・バイク・自転車通勤OK！無料駐車場あり◎ ■シャワールームのご利用可能☆ ＜勤務先のご紹介＞ 栃木県真岡市に本社を構えられており、 ガラス繊維や窯業製品の製造など、幅広い分野で活躍されている企業です。 中でも製造されたガラス繊維は、 強度と軽さから様々な製品に使用されています。 【メリット】 ■ワンルーム寮完備　★寮費実質無料！ 　・住み込みOK 　・光熱費：自己負担 　・駐車場完備（車・バイク通勤可能） 　　※寮から工場までは約4kmとなります。 　・寮備品無償レンタル可能（テレビ・冷蔵庫・エアコン・洗濯機・電子レンジ） 　　※寝具は有償レンタルとなります。 　・近隣にコンビニ・商業施設・飲食店あり 　※空き状況によります。ご了承ください。 【各種待遇・福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険） ■車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備） ■作業服無償貸与（作業着・安全靴・ヘルメット） ■有給休憩あり ■社員食堂あり（300円/食）　★昼勤時のみご利用可能！ 　※食事代は現金払いとなります。 ■お弁当持ち込みOK ■休憩室あり ■ロッカー完備 ■シャワールーム利用可能 ■ご就業前に工場見学あり ■施設外に喫煙スペースあり ■退職金制度あり ※上記待遇は当社規定によります。ご了承ください。 面接会場 株式会社ジャパンクリエイト　小山営業所 〒323-0827　栃木県小山市神鳥谷690-1 WWS-BLDG 1F 交通費支給／WEB面接OK／10名以上募集／2交替/3交替／車・バイク通勤OK／家賃が安い／社員食堂あり／手当てが充実／制服あり／寮付き（その他）／社会保険完備／寮費無料／未経験OK 雇用期間: 長期(3ヶ月以上) 勤務曜日: 不定期 勤務時間: 08:30～16:30、16:30～00:30、00:30～08:30 【3交替】 [1]8:30～16:30 [2]16:30～翌0:30 [3]0:30～8:30 ※実働7.25時間（休憩45分） ※有給休憩あり

仕事内容 ※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です 【勤務日】 不定期 4勤2休のシフト制 【仕事内容】 コンビニやファストフード店で使用される紙コップや、 カップ麺・アイス容器などの紙容器を製造するお仕事です。 ＜主な作業＞ ◇製造機械の操作（材料投入～排出） ◇原紙への印刷作業 ◇製品の検査 ◇色合いのチェック ◇その他付随作業 研修や工場見学で作業内容をしっかり教えてもらえるので、 未経験の方も安心です。 配属先によっては一人作業・グループ作業があります。 ＜ポイント＞ ◇工場内に売店・軽食販売機あり ◇家電付き社宅があるため、身軽に入寮できます ◇空調完備 【業務内容・就業場所の変更の範囲】 会社の定める業務・会社の定める事業所 【ここがポイント】 【ここがポイント】 ◇月収例37万円以上可能の高収入 ◇4勤2休＆年間休日121日でしっかり休める ◇資格不要！未経験からスタートOK ◇空調完備で快適な職場環境 ◇家電付き社宅ありで新生活も安心 ◇コンビニやカップ麺・アイス容器など身近な製品づくりに携われる 【福利厚生】 ◇交通費実費支給 ◇日払い制度あり（規定あり） ◇制服貸与 ◇社員食堂あり（1食390円） ◇家電付き社宅あり ◇資格取得支援制度あり ◇無料駐車場完備 ◇構内売店・軽食販売機あり ◇構内喫煙所あり（指定場所） ※各規定あり 交通費支給／2交替/3交替／日払い／夜勤・深夜／資格・免許取得支援あり／車・バイク通勤OK／社員食堂あり／制服あり／寮付き（その他）／社会保険完備／未経験OK 雇用期間: 長期(3ヶ月以上) 勤務曜日: 不定期 4勤2休のシフト制 勤務時間: 08:00～20:00、20:00～08:00 【2交替勤務】 実働11時間（休憩60分） ※研修期間は基本定時勤務 ※繁忙期（10月～3月）は2交替⇔3交替へ変更となる場合があります。

仕事内容 ※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です 【勤務日】 月、火、水、木、金、祝 【仕事内容】 【製造品目：産業廃棄物の中間処理】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手メーカー等の工場から排出される 「産業廃棄物（廃油、廃酸、廃アルカリなど）」を扱います。 これらを焼却・破砕などの中間処理によって安全に処理し、 資源として再生させるプラントの「受入部門」です。 東証プライム上場グループの強固な基盤のもと、環境インフラを支えるやりがいがあります。 【主な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工場に次々と到着するタンクローリーやトラックの 「受入・荷下ろし管理」をお任せします。 単なる荷運びではなく、届いた廃棄物が 「契約通りのものか」「安全に処理できる状態か」を判断する、 プラントのゲートキーパー（門番）としての役割を担います。 【具体的には】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇受入確認 　トラックで運ばれてきた廃棄物の種類や量が、 　事前の情報と合っているかチェックします。 ◇荷下ろし・誘導 　構内での車両誘導や、安全な荷下ろしのサポート。 ◇フォークリフト作業 　荷下ろし後の容器を所定の場所へ移動させます。 ■チーム組織構成 20代・30代のスタッフが多く、活気のある職場です。 班ごとのチーム制で動いているため、一人で判断を迷うことはありません。 先輩スタッフが常に近くにいるため、分からないことはすぐに質問できる安心感があります。 (20代3名、30代3名、40代以上12名：計18名) ■入社後の教育体制 まずは先輩の横について、廃棄物の種類や安全ルールの習得からスタート。 危険物の取り扱いやフォークリフトの操作など、 業務に必要な知識は段階を追って学べます。 フォークリフト免許などの資格取得費用は会社が全額負担するため、 働きながらスキルアップが可能です。 ※業務の変更、就業場所の変更の範囲は面談時にお伝えします。 【ここがポイント】 【おすすめポイント】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇やりがいを感じながら成長できる環境です！ ◇有給取得率90%以上！ ◇住宅手当など福利厚生充実 【福利厚生・待遇など】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇昇給年1回 ◇賞与年2回（夏・冬） ◇業績賞与年1回（業績による） ◇通勤手当（上限2万円） ◇住宅手当（世帯主：2万円／その他：1万円） ◇扶養手当（配偶者：8,000円／子ども1人：5,000円※2人まで） ◇産休・育休実績あり ◇社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康） ◇退職金制度あり ◇資格取得支援・手当あり（最大0.5万円） ◇制服貸与 ◇車通勤OK ◇無料駐車場あり ◇冷暖房完備 ◇消毒液設置 ◇定期的な洗浄・消毒 ◇定期的な換気 ◇マスク支給 企業紹介・企業PR 「景気に左右されない、地球に必要とされ

仕事内容 ※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です 【勤務日】 不定期 ■シフト ・4勤1休制（同一シフトを3回ごとにスライド） ・夜勤明け休みあり 【仕事内容】 【製造品目：産業廃棄物の中間処理】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産業廃棄物の中間処理・リサイクルを手掛ける 東証プライム上場グループの安定企業です。 私たちは、工場や事業所から排出される廃棄物を 最新の設備を用いて「資源」へと再生させています。 扱うのは、巨大な焼却炉や破砕機、水処理設備などの大規模プラント。 社会のインフラを支える、やりがいのある設備を扱います。 【主な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 環境プラント内の設備が24時間365日、 安全・安定して稼働し続けるための「ドクター」のような役割を担っていただきます。 定期的な点検（予防保全）から、不具合が起きた際の修理（事後保全）まで、 設備のメンテナンス全般をお任せします！ 【具体的には】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 巡回点検： 異音や振動、温度異常がないか各設備をチェック。 定期整備： 計画に基づいた消耗部品（ベアリングやベルト等）の交換・清掃 トラブル対応： 機械が停止した際の故障原因の特定と復旧作業 外部業者との連携： 大規模な修繕の際の立ち合い・指示出し ◆チーム組織構成 20代・30代の若手からベテランまで、幅広い層が活躍しています。 （20代2名、30代12名、40代以上6名：計20名） 「三交代制」の勤務ですが、各シフトに必ず複数名のスタッフが配置されるため、 一人で悩むことはありません。チームワークを大切にする、風通しの良い職場です◎ ◆入社後の教育体制 まずは先輩とのOJTからスタート。 機械の名前や工具の使い方から、安全管理の基礎まで丁寧に教えます。 資格取得支援制度も充実しており、電気工事士やボイラー技士など 一生モノの国家資格を会社の全額負担で取得可能！ 経験からでも「技術者」へと成長できる環境です。 ※業務の変更、就業場所の変更の範囲は面談時にお伝えします。 【ここがポイント】 【おすすめポイント】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇未経験から正社員になれる！ ◇通勤手当や住宅手当など充実の手当！ ◇未経験からでもしっかり教えてもらえる環境です！ 【福利厚生など】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇昇給年1回 ◇賞与年2回（夏・冬） ◇業績賞与年1回（業績による） ◇直勤務手当：20,000円（一律） ◇通勤手当（上限2万円） ◇住宅手当（世帯主：2万円／その他：1万円） ◇扶養手当（配偶者：8,000円／子ども1人：5,000円※2人まで） ◇深夜残業手当 ◇社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康） ◇退職金制度あり ◇資格取得支援・手当あり（最大0.5万円） ◇制服貸与 ◇車通勤OK ◇無料駐車場あり ◇冷

仕事内容 ※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です 【勤務日】 月、火、水、木、金 【仕事内容】 【製造品目：廃棄物発電設備】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の焼却プラントに付随する「廃棄物発電設備」を扱います。 産業廃棄物を焼却した際に発生する熱を利用し、 蒸気タービンを回して発電を行うサーマルリサイクルの要となる設備です。 東証プライム上場グループとして、環境負荷を低減しながらエネルギーを生み出す 社会貢献度の高い施設を管理します。 【主な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ボイラー・タービン主任技術者として、 発電用ボイラーおよび蒸気タービンの維持・管理・運用に関する保安監督業務全般をお任せします。 法令に基づいた安全管理体制の構築や、効率的な運用計画の立案など 技術的知見を活かしたマネジメントが中心となります。 【具体的には】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 保安監督業務： 法令に基づき、設備の設置・改造・修理・運用に関する安全の監督。 運転管理・保守計画： 蒸気タービン発電機の運転状況の監視、年次点検や定期検査の計画策定・立ち会い。 行政対応： 官公庁への届出書類作成や、定期報告の実施。 トラブル未然防止： 設備異常の早期発見と、原因究明および再発防止策の検討。 ■チーム組織構成 プラント全体を支える技術部門への配属となります。(60代1名が所属しています) 経験豊富なベテラン技術者がおり、専門知識を尊重し合う風土です。 経営層とも距離が近く、技術的な視点からの提案がダイレクトに反映される環境です。 ■入社後の教育体制 即戦力としての採用ですが、当社のプラント特性や業務フローについては、 現職の技術者や管理職が丁寧に引き継ぎを行います。 グループ全体の技術交流会なども活用し、最新の知見を取り入れながら、 当社の保安体制をより強固なものへとアップデートしていただくことを期待しています。 ※業務の変更、就業場所の変更の範囲は面談時にお伝えします。 【ここがポイント】 【おすすめポイント】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇将来的に設備責任者へのキャリアアップも目指せる！ ◇有給取得率90%以上！年間休日120日で環境も◎ ◇住宅手当など福利厚生充実 【福利厚生】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇昇給年1回 ◇賞与年2回（夏・冬） ◇業績賞与年1回（業績による） ◇通勤手当（上限2万円） ◇住宅手当（世帯主：2万円／その他：1万円） ◇扶養手当（配偶者：8,000円／子ども1人：5,000円※2人まで） ◇産休・育休実績あり ◇社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康） ◇退職金制度あり ◇資格取得支援・手当あり ◇制服貸与 ◇車通勤OK ◇無料駐車場あり ◇冷暖房完備 【感染症対策】 ◇消毒液設置 ◇定期的な洗浄・消毒 ◇定期的な換気 ◇マスク支給