徳島県のその他職種の大量募集の求人

仕事内容 ※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です 【勤務日】 不定期 【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・安心の大手企業 ・資格と経験を活かせるお仕事です♪ ・高時給1,480円?日勤！ ・男性活躍中★ ・土日祝休み ＜医療用プラスチック製造工場での生産設備保全のお仕事＞（雇入れ直後） ◎生産設備トラブル分析・対策の立案及び実施 ◎生産性向上取り組み立案及び実施サポート ◎生産設備収率改善・コストダウンの立案実施 ※機械・電気いずれかの基礎知識や図面(機械・電気)の読取りが必要です ※PLCプログラミング・CADが使える方歓迎です♪ （変更の範囲）会社の定める業務 〇事前に工場見学可能、しっかりとした説明を受けられます 【ここがポイント】 時給:1,200円＋交通費（日額上限1,850円） 【月収例】 1,200円?8時間?21日の場合、201,600円＋交通費 ※資格や経験により加算有り お問い合わせ先について 「グロップではじめよう新しい毎日を」 のCMでおなじみ株式会社グロップです。 この求人の担当は徳島オフィスとなります。 住所：徳島県徳島市住吉２丁目1-5 セゾンテラス1F 最寄り駅：JR「徳島駅」より車で10分程度 少しでも気になると思った方はお気軽にご連絡ください。 充実した福利厚生あり♪ 【充実した福利厚生あり】 ◎急な出費でも安心な希望日払い対応（規定あり） ◎社会保険完備（法定基準による） ◎交通費全額支給（規定あり） ◎無期雇用制度 ◎キャリアアップ支援制度 ◎昇給あり（就業先による） ◎退職金制度（規定あり） ◎定期健康診断 ◎各種通勤手段あり（就業先による） ◎制服貸与（就業先による） ◎有給休暇制度 ◎屋内原則禁煙（喫煙室あり）※就業先により異なる 交通費支給／履歴書不要／10名以上募集／2交替/3交替／座り作業／車・バイク通勤OK／制服あり／正社員登用あり／寮付き（その他）／社会保険完備／寮費無料／大手企業／未経験OK／40代活躍中 雇用期間: 長期(3ヶ月以上) 勤務曜日: 不定期 勤務時間: 08:00～17:00 ■休憩時間■ 60分 ■残業■ ほぼ無し稀に発生の可能性あり

仕事内容 ※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です 【勤務日】 月、火、水、木、金 【仕事内容】 ▼どんな仕事？ 未経験からでも安心してスタートできる、施工管理アシスタントのお仕事です。 主な業務は【工事が予定通り・安全に・キレイに進むよう「段取り」をする】こと。 実際に建物を作ったり重いものを運んだりする作業は行いません。 現場の進行管理・サポートが中心の業務のため、 未経験や体力に不安のある方も安心してスタートできます。 これまでの施工実績としては、 関東・関西の有名テーマパークや話題のアミューズメント施設、 大手自動車メーカーの最先端未来都市開発、次世代半導体工場まで多彩！ 誰もが知る話題のプロジェクトに関われるチャンスがあります。 ▼具体的には？ 現場を巡回して職人さんへ指示を出したり、 写真を撮って記録したり、スケジュールを調整したりする仕事です。 （独り立ちまでは平均1か月、先輩とペアで進めるので安心です！） 配属後まず任されるのは、 「施工状況の写真撮影」「電話対応」「書類作成」など、 未経験の方でも取り組みやすい内容からスタートします。 【主な仕事内容】 ・品質管理：施工図の確認、職人さんへの作業指示 ・工程管理：スケジュール調整、工期変更への対応 ・安全管理：現場作業者の健康チェック、安全講習 ・原価管理：コストの最適化、経費の見える化 ・デスクワーク：写真管理、報告書作成、日誌管理 【1日のスケジュール例】 8:00　始業・朝礼 9:00　巡回 10:00　事務業務 12:00　休憩 14:00　打ち合わせ 16:00　進捗確認 17:00　終礼・終業 外勤7割・内勤3割で、現場を回りながらパソコンでの事務作業も行います。 必要な知識は入社前・配属前の研修でしっかり学べるので、 未経験の方も安心してご応募ください。 【ここがポイント】 ＜ウィルオブ・コンストラクションが選ばれている理由＞ ◎未経験入社78%・定着率84.5%と安心の実績 ◎資格取得率62.7%（全国平均+12.5pt）、対象資格153種類 ◎10日間の入社研修＋6か月間の手厚いオンボーディング ◎平均残業月9.1時間・年間休日126日でワークライフバランス良好 ◎女性比率40%、同世代の仲間と交流できる機会も豊富 ＜福利厚生＞ ■社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災） ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■定期健康診断 ■出産祝金 ■結婚祝金 ■弔慰金 ■確定拠出年金（401K） ■赴任・帰任旅費 （規定有） ■紹介報奨金（お一人 10 万円） ■産前産後休業・育児休業制度 ■転勤社宅制度 ■インフルエンザ予防接種補助 ■全国転勤手当 ■指定就業先特別手当 ■出張手当 ＜研修制度＞ ■入社前研修※現在は首都圏エリアのみで実施 ■配属前研修 ■継続研