東京都千代田区の建築・設計・土木その他のシニア応援の求人

仕事内容 20代～30代の若手経験者歓迎。キャリアアップ支援充実。 東京駅直結の複合ビルで設備管理／正社員／社会保険完備／交通費全額支給 【仕事内容】 東京都千代田区の複合ビルで設備管理員 【具体的なお仕事内容】 ・設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） ・各種設備の日常保守・点検メンテナンス ・設備・館内異常の際の緊急対応 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会 ・その他所属部署からの指示事項 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。 20代・30代・40代・50代の方まで、幅広い年代の方が仕事に取り組んでいます。 このような方にご活躍いただけます 20代～30代の若手経験者の方を歓迎しています。これまでの実務経験を基盤に、先輩のサポートや資格取得支援を活用しながら、スキルを広げ、キャリアアップを目指したい方に最適なポジションです。長期的に安定して働きながら、スペシャリストやリーダーとしての成長を目指せる環境をご用意しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 若手の方へのポイントとして、先輩のサポートのもとでスキルアップを図れる環境です。資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 安定・安心【業界のリーディングカンバニー】 全国各地の商業施設やビルの安全・安?を守り続けて60年以上 強みは、建物や施設の企画・設計・建設・運営管理を ワンストップでサポートできること！ あなたも仲間になりませんか？ 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: シフト制 （1）8：30～17：30（休憩60分） （2）10：00～19：00（休憩60分） （3）8：30～翌9：00（休憩2時間30分/仮眠6時間）

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 東京駅直結のオフィスビルにて商業施設の設備管理／正社員／社会保険完備／交通費全額支給 【仕事内容】 東京駅直結オフィスビルの設備管理員 【具体的なお仕事内容】 ・設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） ・各種設備の日常保守・点検メンテナンス ・設備・館内異常の際の緊急対応 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会 ・その他所属部署からの指示事項 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。 20代・30代・40代・50代の方まで、幅広い年代の方が仕事に取り組んでいます。 このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 安定・安心【業界のリーディングカンバニー】 全国各地の商業施設やビルの安全・安?を守り続けて60年以上 強みは、建物や施設の企画・設計・建設・運営管理を ワンストップでサポートできること！ あなたも仲間になりませんか？ 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: 変形労働時間制 （1）9：00～18：00（休憩60分） （2）9：00～翌9：30（休憩2時間30分、仮眠6時間） ※夜勤　20:00-5:00 ※業務都合により、シフトの変動の可能性がございます。

仕事内容 東京駅直結のオフィスビルにて商業施設の設備管理／正社員／社会保険完備／交通費全額支給 【仕事内容】 東京駅直結オフィスビルの設備管理員 【具体的なお仕事内容】 ・設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） ・各種設備の日常保守・点検メンテナンス ・設備・館内異常の際の緊急対応 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会 ・その他所属部署からの指示事項 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。 20代・30代・40代・50代の方まで、幅広い年代の方が仕事に取り組んでいます。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 安定・安心【業界のリーディングカンバニー】 全国各地の商業施設やビルの安全・安?を守り続けて60年以上 強みは、建物や施設の企画・設計・建設・運営管理を ワンストップでサポートできること！ あなたも仲間になりませんか？ 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: 変形労働時間制 （1）9：00～18：00（休憩60分） （2）9：00～翌9：30（休憩2時間30分、仮眠6時間） ※夜勤　20:00-5:00 ※業務都合により、シフトの変動の可能性がございます。

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 【年間休日122日】オフィスビルの設備管理/残業少なめ/資格手当充実/賞与年2回/関電グループの福利厚生充実で安心安定 【仕事内容】 各種設備の運用管理から点検・メンテナンス、書類作成・提出、修繕工事の提案・進行管理まで、幅広い業務を担当いただきます。 【具体的なお仕事内容】 ・設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） ・各種設備の日常保守・点検メンテナンス ・設備・館内異常の際の緊急対応 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会 ・その他所属部署からの指示事項 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。 このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 「大手企業への入社は難しそう…だけどチャレンジしたい」 「大きい物件で経験を積んでスキルアップやキャリアアップを目指したい」 「最後の転職先は安心して長く働ける会社がいい！」 そんな皆さんにピッタリの求人です！ 【おすすめポイント】 ≪大手グループ企業で安定継続就業≫ 誰もが知る大手グループ企業の子会社でのお仕事です。 幅広い年齢層が活躍できる職場です！ 昨今の情勢に左右されることなく安定的に就業頂くことが可能です。 過去にご経験のある方はもちろん、初めての方もチームで取り組む為、安心して就業頂けます。 ≪資格取得支援制度有≫ 資格取得支援制度があり各種研修を実施しています。 また、OJT研修制度が有り、実際の職場で上司や先輩が指導役となり必要な知識や技術が身に付き安心して働くことが出来ます。 あなたも、将来を見据えてキャリアアップ目指して働きませんか。 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: ・9：00～18：00 ・9：00～翌09：00 ※勤務時間帯については変更になる場合がございます

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 【AEONグループ】毎年昇給あり/イオン持株会制度あり/AEONグループ共済あり 【仕事内容】 【仕事内容】 建設工事の現場監督として工事全体の管理をお任せいたします。 具体的には ＊工程管理 ＊施工完了箇所の形状や寸法を管理する出来形管理 ＊資材の強度を管理する品質管理 ＊原価管理 ＊安全管理　など ●●　皆さまのご応募お待ちしております　●● このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 【イオンディライトってどんな会社？】 イオングループの一員として業界トップクラスの実績を誇ります。 盤石な経営基盤を築いており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生するストック型ビジネスなので、 景気の影響を受けにくいのが特徴。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ 20代から50代の幅広い年齢層のメンバーが勤務しています。中途入社が大半で、 保有資格と経験を活かして転身してきた経験者が多数 活躍中です。定年は65歳ですが、再就職にて70歳までパート社員として就労することも可能。 イオンディライトには、腰を据えてキャリアを積める環境があります！ 福利厚生も充実しています。記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと90％！ 残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大切にしながらメリハリある生活を送ることができます。 産休・育休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: 変形労働時間制 (1)　8：30～17：30（休憩60分） (2)　21：00～翌6：00（休憩60分） ※業務都合により変動する場合あり

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 【設備管理】大手ゼネコンのグループ会社/月収40万～/資格支援/賞与あり/転勤無し/安定基盤/電験2種/エネルギー管理士 【仕事内容】 ビル設備管理業務 設備の運転監視や保守点検、不具合発生時の一次対応などを担当していただきます。 また、エネルギー管理士や第二種電気主任技術者といった専門資格を活かし、エネルギー管理に関わる業務にも携わっていただくポジションです。 電気、空調、給排水、防災設備、機械などの設備管理・メンテナンスについて以下業務をお任せします。 ・設備の運転監視・検針 ・設備の保守点検・修繕 ・異常発生時の初期対応 ・検査・工事・点検等の作業の立ち合い、 （現場までの案内、鍵開け、作業下準備など） ・打ち合わせ ・テナントからの設備に関する問合せ対応 ・事務（図面や届出書の作成、工具・備品などの管理など）　 管理する設備は様々ですが、一人ですべてを担当するのではなく、ローテーション勤務で仲間とチームで取り組むことが多いです。 このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 【おすすめポイント】 ◎柔軟なシフト勤務の元で自分の時間を確保しながら働きたい方 ◎専門的な知識を蓄えて、手に職をつけて働きたい方 ◎転勤無し・残業20時間未満の環境でワークライフバランスを重視したい方 入社時研修、階層別研修、職種別技術研修など研修制度も充実しています。 資格や経験を活かせます！ 設備管理経験がある方はご自身の経験を活かして即戦力でご活躍いただけます。 また、電気工事士資格を活かしてご就業いただくことが可能です。 【応募後のフロー】 1、HPから応募（履歴書・職務経歴書添付) 2、弊社の書類選考→弊社の登録WEB面談 3、紹介先企業の書類選考→紹介先企業の面接(1回)→内定 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 弊社はイオングループの人材紹介会社です。 ご希望をお伺い致します。お気軽にご相談下さい！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: シフト制 日勤例/8：30～17：30（休憩1時間） 宿直例/8：

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 【シニア歓迎】設備施工管理（空調・衛生・電気設備分野）／大手電機グループ企業／安定性バツグン／賞与あり 【仕事内容】 産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている部署です。 今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 【具体的には】 ・産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理 ┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認 ┗施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外会議） ┗協力会社を含めた全体管理業務 ┗試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時） ※原則クライアントはゼネコンではなく施主（メーカー）となります このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 契約社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 ◇エンドユーザーとの関わり 「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。 その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。 ◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約7、8割が自社請け案件です。設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。 「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ◇穏やかでフラットな社風 当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。 「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 【応募後のフロー】 １、HPから応募（履歴書・職務経歴書添付)

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 【AEONグループ】Benefit-Oneなどの福利厚生充実/イオン持株会制度あり/資格手当60種類以上対象 【仕事内容】 関東エリアにて施工管理員、複数名募集 【業務内容】 イオングループ商業施設やショッピングモール、オフィスビルや官公庁物件、 大学・病院などにて、建築・電気・管工事などの施工管理業務をお任せいたします。 工事の施工計画の作成 工程管理 品質管理 その他の技術上の管理 当該建設工事の施工に従事する者の技術上の指導監督業務 ～当社はイオングループの一員として、 グループ施設の設備管理やビルメンテナンスを中心に ビル設備管理スタッフの人材育成、人材サービスを行っております～・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 全国のイオングループ企業をはじめ大手建物管理会社のお仕事のご紹介が可能です。 ビルメンテナンス業界で働きたい方はぜひ！ 弊社では現在WEB面談を実施しております お仕事のご紹介や就業に関するご希望などを詳しくお伺いし、 あなたのご希望の条件にあったお仕事をお探しします 　まずはお気軽にご応募ください このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 【イオンディライトってどんな会社？】 イオングループの一員として業界トップクラスの実績を誇ります。 盤石な経営基盤を築いており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生するストック型ビジネスなので、 景気の影響を受けにくいのが特徴。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ 20代から50代の幅広い年齢層のメンバーが勤務しています。中途入社が大半で、 保有資格と経験を活かして転身してきた経験者が多数 活躍中です。定年は65歳ですが、再就職にて70歳までパート社員として就労することも可能。 イオンディライトには、腰を据えてキャリアを積める環境があります！ 福利厚生も充実しています。記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと90％！ 残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大切にしながらメリハリある生活を送ることができます。 産休・育休の取得実績もあるた

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 東京駅直結の複合ビルで設備管理／正社員／社会保険完備／交通費全額支給 【仕事内容】 東京都千代田区の複合ビルで設備管理員 【具体的なお仕事内容】 ・設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） ・各種設備の日常保守・点検メンテナンス ・設備・館内異常の際の緊急対応 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会 ・その他所属部署からの指示事項 中央監視盤、電気設備、空気調和設備、換気設備、給排水設備、衛生設備など 各設備が問題なく作動しているかを確認するお仕事です。 20代・30代・40代・50代の方まで、幅広い年代の方が仕事に取り組んでいます。 このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 安定・安心【業界のリーディングカンバニー】 全国各地の商業施設やビルの安全・安?を守り続けて60年以上 強みは、建物や施設の企画・設計・建設・運営管理を ワンストップでサポートできること！ あなたも仲間になりませんか？ 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: シフト制 （1）8：30～17：30（休憩60分） （2）10：00～19：00（休憩60分） （3）8：30～翌9：00（休憩2時間30分/仮眠6時間）

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 マネジメント経験があれば清掃未経験もOK！清掃経験者はもちろん経験が活かせてステップアップが叶います／正社員採用／賞与実績4.6ヶ月分／福利厚生充実／ライフワークバランス〇 【仕事内容】 オフィスビルでの清掃管理及びスタッフ管理をお任せいたします。 基本九段下のビルの常駐ですが、東京都内の受託物件へ応援に行く機会もございます。 ※頻繁ではありません、基本は九段ビルの管理です。 ■業務内容： ・担当物件の清掃管理 ・清掃スタッフの管理（シフト調整含む） ・品質管理、工程管理 ・お客さまや仕入先との調整 ・欠員時の補填対応 ・その他清掃に関わる管理業務全般 ※清掃未経験の方は最初の1～2か月、現場の清掃作業を学んでいただきます。 　現場でサポートをしながら進めますので未経験の方も安心です！ 　その後はマネジメントが中心となり、清掃の実作業をする機会はあまりありません。 ※マネジメント未経験で清掃業務の経験がある方は、責任者候補からのスタートとなります。 　（別で責任者候補の求人をお出ししております。） 　九段下で一緒に働く仲間から管理業務のノウハウを教えてもらう機会が 　ありますので、こちらもご安心ください◎ このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 ＼オススメPoint／ ・清掃未経験OK！マネジメント経験を重視しています ・トヨタ系企業で安心の雇用と継続就業が叶います ・福利厚生充実　社員の満足度に繋がっています ・基本土日祝休みの完全週休2日制！ ・想定年収400万円超えでステップアップが叶います ■トヨタ100％子会社 誰もが知る大手自動車メーカーのグループ企業で働けるチャンス！ 福利厚生が充実しており、毎年昇給もございます。 入社した方からも満足度の高いお声をいただくことが多く、 就業環境も落ち着いており働きやすい環境であることが特徴です ■プライベートの時間がとりやすい 少し朝が早い仕事ですが、残業は月に10時間強と少なめで 夕方以降の時間や土日祝でしっかりお休みがとれます。 ご家族やご自身の時間を十分にとっていただけます。 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間

仕事内容 20代～30代の若手経験者歓迎。キャリアアップ支援充実。 【NTTグループ】オフィスビルの電験2種選任業務／土日祝休み／転勤なし／60代歓迎／正社員登用制度あり 【仕事内容】 NTTグループや公共施設等の建物維持管理業務 ◆建物の設備管理維持業務の責任者としてお客様対応、協力会社マネジメント、現場対応、安全管理 ◆維持管理、工事案件における見積査定、価格交渉、実施調整、受発注契約 ◆既存案件更新や新規案件発生時における業務仕様検討、原価算定、提案支援 ◆災害時などの突発時事態の対応など このような方にご活躍いただけます 20代～30代の若手経験者の方を歓迎しています。これまでの実務経験を基盤に、先輩のサポートや資格取得支援を活用しながら、スキルを広げ、キャリアアップを目指したい方に最適なポジションです。長期的に安定して働きながら、スペシャリストやリーダーとしての成長を目指せる環境をご用意しています。 【雇用形態】 契約社員 【アピールポイント】 若手の方へのポイントとして、先輩のサポートのもとでスキルアップを図れる環境です。資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 ＼オススメPoint／ ・NTTグループ企業で安心の雇用と継続就業が叶います ・福利厚生充実　社員の満足度に繋がっています ・日勤のみ、基本土日祝休みの完全週休2日制！ ・最長70歳迄勤務可能！（契約社員） ～当社はイオングループの一員として、 グループ施設の設備管理やビルメンテナンスを中心に ビル設備管理スタッフの人材育成、人材サービスを行っております～ 全国のイオングループ企業をはじめ大手建物管理会社のお仕事のご紹介が可能です。 弊社では現在WEB面談を実施しております☆ お仕事のご紹介や就業に関するご希望などを詳しくお伺いし、 あなたのご希望の条件にあったお仕事をお探しします。 ◇◆　まずはお気軽にご応募ください　◆◇ 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: 8：30～17：00（休憩60分） ※業務都合により変動する場合あり

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 【AEONグループ】毎年昇給あり/イオン持株会制度あり/AEONグループ共済あり 【仕事内容】 商業施設やオフィスビルなどへ自社の「自動販売機」を設置するための提案営業を行って頂きます。 商談先は企業の総務部が中心です。 他部署が取引している企業への訪問が中心なので、飛び込み営業やテレアポなどは、ほとんどありません。 ＜既存営業＞ 既に自動販売機を設置している取引先へは、設置場所の変更提案や新商品の提案がメイン。 ＜新規営業＞ まずは自社商品を設置頂けるよう商品説明や条件交渉を行います。基本的には他部署が取引をしている企業への提案になるため、交渉もスムーズに行える事が多いです。 このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 【イオンディライトってどんな会社？】 イオングループの一員として業界トップクラスの実績を誇ります。 盤石な経営基盤を築いており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生するストック型ビジネスなので、 景気の影響を受けにくいのが特徴。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ 20代から50代の幅広い年齢層のメンバーが勤務しています。中途入社が大半で、 保有資格と経験を活かして転身してきた経験者が多数 活躍中です。定年は65歳ですが、再就職にて70歳までパート社員として就労することも可能。 イオンディライトには、腰を据えてキャリアを積める環境があります！ 福利厚生も充実しています。記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと90％！ 残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大切にしながらメリハリある生活を送ることができます。 産休・育休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: 8:30-17:30（実働8時間/休憩1時間）

仕事内容 【AEONグループ】Benefit-Oneなどの福利厚生充実/イオン持株会制度あり/資格手当60種類以上対象 【仕事内容】 関東エリアにて施工管理員、複数名募集 【業務内容】 イオングループ商業施設やショッピングモール、オフィスビルや官公庁物件、 大学・病院などにて、建築・電気・管工事などの施工管理業務をお任せいたします。 工事の施工計画の作成 工程管理 品質管理 その他の技術上の管理 当該建設工事の施工に従事する者の技術上の指導監督業務 ～当社はイオングループの一員として、 グループ施設の設備管理やビルメンテナンスを中心に ビル設備管理スタッフの人材育成、人材サービスを行っております～・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 全国のイオングループ企業をはじめ大手建物管理会社のお仕事のご紹介が可能です。 ビルメンテナンス業界で働きたい方はぜひ！ 弊社では現在WEB面談を実施しております お仕事のご紹介や就業に関するご希望などを詳しくお伺いし、 あなたのご希望の条件にあったお仕事をお探しします 　まずはお気軽にご応募ください 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 【イオンディライトってどんな会社？】 イオングループの一員として業界トップクラスの実績を誇ります。 盤石な経営基盤を築いており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生するストック型ビジネスなので、 景気の影響を受けにくいのが特徴。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ 20代から50代の幅広い年齢層のメンバーが勤務しています。中途入社が大半で、 保有資格と経験を活かして転身してきた経験者が多数 活躍中です。定年は65歳ですが、再就職にて70歳までパート社員として就労することも可能。 イオンディライトには、腰を据えてキャリアを積める環境があります！ 福利厚生も充実しています。記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと90％！ 残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大切にしながらメリハリある生活を送ることができます。 産休・育休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: 勤務時間例）8：30～17：30、21：00～6：00 勤務時間は、就業先により異なります。

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 有名百貨店の設備管理/年間休日125日/設備管理の経験を活かしてキャリアアップ/賞与あり/資格取得支援あり/転勤なしも可/充実した福利厚生 【仕事内容】 【仕事内容】 商業施設（大丸松坂屋百貨店）および店舗周辺で同社グループが管理する不動産物件の設備管理全般を担当いただきます。 ［具体的には］ ・施設内の各種設備(電気/空調/給排水/防災)の巡回点検/定期点検 ・トラブル発生時の一次対応、業者手配、テナント改廃に伴う改装工事対応（別部門と協力して実施します） ・設備の設置、撤去スケジュール作成や業者手配、見積 ・修繕計画作成 ・設備管理員や警備員・清掃員のマネジメント ・店舗運営に要する設備関連の届出や法令順守の取り組み　他 ※設備管理スタッフ等のマネジメントや業者・オーナー様との折衝、修繕計画作成等がメイン業務となります。 今まで培ってきた設備管理経験を活かして就業いただけます！ このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 【おすすめポイント】 『ワークライフバランス充実』 年間休日は嬉しい125日！ 連休制度も整っており、しっかりお休みいただけます。 家族サービスや趣味の時間、資格勉強の時間を確保しやすい環境です！ 「家族との時間を増やしたい」「働きながら資格取得も頑張りたい」そんな方は是非ご応募ください！ 『キャリアアップを実現できる』 現場で培ってきた設備管理経験を活かしてキャリアアップを目指しませんか。 設備管理や警備・清掃スタッフのマネジメントやテナント入れ替えの改修工事など幅広い業務を経験できるため、さらなるステップアップを実現できます。 もちろん、初めての業務には不安も多いかと思いますが、ご安心ください！ 先輩たちも同じ不安を感じていたからこそ、そんなあなたをしっかりとサポートしてくれます。 応募を迷っている方もまずは一度ご相談ください！ 【企業情報】 1969年に設立以来、施設運営と空間創造の両軸で総合力を活かしたサービスを提供し、信頼と実績を積み上げ、環境の変化に柔軟かつ迅速に対応し、お客様の期待を超える価値を提供し成長し続けている、非常に安定性のある企業です。 【面接場所】 イオンディ

仕事内容 20代～30代の若手経験者歓迎。キャリアアップ支援充実。 【AEONグループ】毎年昇給あり/イオン持株会制度あり/AEONグループ共済あり 【仕事内容】 商業施設やオフィスビルなどへ自社の「自動販売機」を設置するための提案営業を行って頂きます。 商談先は企業の総務部が中心です。 他部署が取引している企業への訪問が中心なので、飛び込み営業やテレアポなどは、ほとんどありません。 ＜既存営業＞ 既に自動販売機を設置している取引先へは、設置場所の変更提案や新商品の提案がメイン。 ＜新規営業＞ まずは自社商品を設置頂けるよう商品説明や条件交渉を行います。基本的には他部署が取引をしている企業への提案になるため、交渉もスムーズに行える事が多いです。 このような方にご活躍いただけます 20代～30代の若手経験者の方を歓迎しています。これまでの実務経験を基盤に、先輩のサポートや資格取得支援を活用しながら、スキルを広げ、キャリアアップを目指したい方に最適なポジションです。長期的に安定して働きながら、スペシャリストやリーダーとしての成長を目指せる環境をご用意しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 若手の方へのポイントとして、先輩のサポートのもとでスキルアップを図れる環境です。資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 【イオンディライトってどんな会社？】 イオングループの一員として業界トップクラスの実績を誇ります。 盤石な経営基盤を築いており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生するストック型ビジネスなので、 景気の影響を受けにくいのが特徴。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ 20代から50代の幅広い年齢層のメンバーが勤務しています。中途入社が大半で、 保有資格と経験を活かして転身してきた経験者が多数 活躍中です。定年は65歳ですが、再就職にて70歳までパート社員として就労することも可能。 イオンディライトには、腰を据えてキャリアを積める環境があります！ 福利厚生も充実しています。記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと90％！ 残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大切にしながらメリハリある生活を送ることができます。 産休・育休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: 8:30-17:30（実働8時間/休憩1時間）