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建築・造園スタッフ
◎未経験から専門職へ◎月給25万円スタート!施工管理業務/イチからしっかり教えます!国家資格取得支援あり!
仕事内容 ◎===未経験スタートOK===◎ 東京都内を中心とした解体工事や内装工事、リノベーション工事における施工管理業務をお任せします。 工事がスムーズに進むように、現場の進捗確認や関係各所とのコミュニケーション、 工程管理、安全管理などをご担当いただきます。 ・工事の工程・安全・品質管理 ・職人さんや協力会社との打ち合わせ・調整 ・資材や協力会社の手配 ・現場の進捗確認・写真撮影 ・お客様対応および各種書類作成 まずは1現場からスタート!慣れてきたら徐々に現場を増やしていくので いきなりハードモード…ということはありません◎ また、最初は先輩社員と一緒に1つの現場を担当しながら業務を覚えていくので 施工管理として着実にスキルアップできる環境です。 現場では職人さんや協力会社、お客様など多くの方と関わりながら工事を進めていきます。 「一人で抱え込む」仕事ではなく、「周囲と連携しながら現場を完成へ導いていく」ポジションです! ◎===============◎ ■資格取得支援制度あり 一級・二級施工管理技士など、 建設業界で高く評価される国家資格の取得を会社がサポート! 未経験から専門知識や技術を身につけながら成長できる環境です。 ■未経験から"現場をまとめるプロ"へ 工期はありますがノルマはありません。 無事に現場を終わらせることが評価につながります。 重要なのは知識量ではなくコミュニケーション! 営業や接客といった異業種から転職し、 活躍しているスタッフも多数在籍しています。 ■施工管理≠全部自分で背負う仕事 何でも一人で抱え込む必要はありません。 現場では職人さんや協力会社、お客様など 多くの方と連携しながら工事を進めていきます。 大切なのは、一人で頑張ることではなく周囲と協力しながら現場をまとめること。 困った時は先輩や仲間を頼りながら、一緒に成長していきましょう◎ 《給与》 月給250,000円〜300,000円 月給250,000~300,000円 固定残業代なし 残業代別途支給 ■昇給あり ■賞与あり※業績による ┗昨年実績2回(7月、12月) ■交通費支給 ┗会社から現場への距離分を支給します ■夜勤手当 ■家族手当 ■役職手当 ■資格手当 ┗一級施工管理技士 ┗二級施工管理技士 ■給与支払い:月末締め、翌月末払い ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
建築・造園スタッフ
【施工管理/経験者募集】事業拡大中!月給30万円~/年功序列なし!実力をしっかり評価◎
仕事内容 ◎===経験者大歓迎!===◎ 東京都内を中心とした解体工事や内装工事、リノベーション工事の 施工管理として、工程・安全・品質管理をお任せします。 ・解体・内装・リノベーション工事における現場管理 ・工程・品質・安全管理業務 ・協力会社のマネジメントおよび各種調整 ・施工計画の立案・進捗管理 ・顧客との打ち合わせ・折衝業務 経験や実績に応じて、複数現場の統括や大型案件の施工管理なども お任せしていきます。 当社では年功序列ではなく実力を重視した評価制度を採用しています。 これまで培ってきた施工管理経験や資格、現場での実績をしっかり評価。 年齢や社歴に関係なく、実力次第で収入アップやキャリアアップを目指せる環境です。 ◎===============◎ ■資格取得支援制度あり 一級・二級施工管理技士などの国家資格取得を 会社負担でサポート。経験や知識をさらに磨き、 施工管理としてワンランク上のキャリアを目指せます。 ■会社の成長とともにキャリアを築けます 当社は解体工事を中心に、内装工事やリノベーション工事など事業領域を拡大中。 4年後にはスーパーゼネコンの元請事業者となることを目標に、 さらなる成長を目指しています。 年功序列ではなく、一人ひとりの経験や実績を評価する風土があるため、 施工管理としてのスキルアップはもちろん、将来的には 現場責任者やマネジメントポジションへのキャリアアップも可能です。 ■現場を動かすのは、チームワークです どれだけ経験を積んだ施工管理でも、一人で現場を完成させることはできません。 職人さんや協力会社、お客様と連携しながら一つの現場をつくり上げていく仕事です。 周囲との信頼関係を大切にしながら、これまでの経験を存分に発揮してください。 《給与》 月給300,000円〜600,000円 月給300,000~600,000円 固定残業代なし 残業代別途支給 ■昇給あり ■賞与あり※業績による ┗昨年実績2回(7月、12月) ■交通費支給 ┗会社から現場への距離分を支給します ■夜勤手当 ■家族手当 ■役職手当 ■資格手当 ┗一級施工管理技士 ┗二級施工管理技士 ■給与支払い:月末締め、翌月末払い ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
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◎未経験から専門職へ◎月給25万円スタート!施工管理業務/イチからしっかり教えます!国家資格取得支援あり!
仕事内容 ◎===未経験スタートOK===◎ 東京都内を中心とした解体工事や内装工事、リノベーション工事における施工管理業務をお任せします。 工事がスムーズに進むように、現場の進捗確認や関係各所とのコミュニケーション、 工程管理、安全管理などをご担当いただきます。 ・工事の工程・安全・品質管理 ・職人さんや協力会社との打ち合わせ・調整 ・資材や協力会社の手配 ・現場の進捗確認・写真撮影 ・お客様対応および各種書類作成 まずは1現場からスタート!慣れてきたら徐々に現場を増やしていくので いきなりハードモード…ということはありません◎ また、最初は先輩社員と一緒に1つの現場を担当しながら業務を覚えていくので 施工管理として着実にスキルアップできる環境です。 現場では職人さんや協力会社、お客様など多くの方と関わりながら工事を進めていきます。 「一人で抱え込む」仕事ではなく、「周囲と連携しながら現場を完成へ導いていく」ポジションです! ◎===============◎ ■資格取得支援制度あり 一級・二級施工管理技士など、 建設業界で高く評価される国家資格の取得を会社がサポート! 未経験から専門知識や技術を身につけながら成長できる環境です。 ■未経験から"現場をまとめるプロ"へ 工期はありますがノルマはありません。 無事に現場を終わらせることが評価につながります。 重要なのは知識量ではなくコミュニケーション! 営業や接客といった異業種から転職し、 活躍しているスタッフも多数在籍しています。 ■施工管理≠全部自分で背負う仕事 何でも一人で抱え込む必要はありません。 現場では職人さんや協力会社、お客様など 多くの方と連携しながら工事を進めていきます。 大切なのは、一人で頑張ることではなく周囲と協力しながら現場をまとめること。 困った時は先輩や仲間を頼りながら、一緒に成長していきましょう◎ 《給与》 月給250,000円〜300,000円 月給250,000~300,000円 固定残業代なし 残業代別途支給 ■昇給あり ■賞与あり※業績による ┗昨年実績2回(7月、12月) ■交通費支給 ┗会社から現場への距離分を支給します ■夜勤手当 ■家族手当 ■役職手当 ■資格手当 ┗一級施工管理技士 ┗二級施工管理技士 ■給与支払い:月末締め、翌月末払い ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
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◎未経験から専門職へ◎月給25万円スタート!施工管理業務/イチからしっかり教えます!国家資格取得支援あり!
仕事内容 ◎===未経験スタートOK===◎ 東京都内を中心とした解体工事や内装工事、リノベーション工事における施工管理業務をお任せします。 工事がスムーズに進むように、現場の進捗確認や関係各所とのコミュニケーション、 工程管理、安全管理などをご担当いただきます。 ・工事の工程・安全・品質管理 ・職人さんや協力会社との打ち合わせ・調整 ・資材や協力会社の手配 ・現場の進捗確認・写真撮影 ・お客様対応および各種書類作成 まずは1現場からスタート!慣れてきたら徐々に現場を増やしていくので いきなりハードモード…ということはありません◎ また、最初は先輩社員と一緒に1つの現場を担当しながら業務を覚えていくので 施工管理として着実にスキルアップできる環境です。 現場では職人さんや協力会社、お客様など多くの方と関わりながら工事を進めていきます。 「一人で抱え込む」仕事ではなく、「周囲と連携しながら現場を完成へ導いていく」ポジションです! ◎===============◎ ■資格取得支援制度あり 一級・二級施工管理技士など、 建設業界で高く評価される国家資格の取得を会社がサポート! 未経験から専門知識や技術を身につけながら成長できる環境です。 ■未経験から"現場をまとめるプロ"へ 工期はありますがノルマはありません。 無事に現場を終わらせることが評価につながります。 重要なのは知識量ではなくコミュニケーション! 営業や接客といった異業種から転職し、 活躍しているスタッフも多数在籍しています。 ■施工管理≠全部自分で背負う仕事 何でも一人で抱え込む必要はありません。 現場では職人さんや協力会社、お客様など 多くの方と連携しながら工事を進めていきます。 大切なのは、一人で頑張ることではなく周囲と協力しながら現場をまとめること。 困った時は先輩や仲間を頼りながら、一緒に成長していきましょう◎ 《給与》 月給250,000円〜300,000円 月給250,000~300,000円 固定残業代なし 残業代別途支給 ■昇給あり ■賞与あり※業績による ┗昨年実績2回(7月、12月) ■交通費支給 ┗会社から現場への距離分を支給します ■夜勤手当 ■家族手当 ■役職手当 ■資格手当 ┗一級施工管理技士 ┗二級施工管理技士 ■給与支払い:月末締め、翌月末払い ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
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【施工管理/経験者募集】事業拡大中!月給30万円~/年功序列なし!実力をしっかり評価◎
仕事内容 ◎===経験者大歓迎!===◎ 東京都内を中心とした解体工事や内装工事、リノベーション工事の 施工管理として、工程・安全・品質管理をお任せします。 ・解体・内装・リノベーション工事における現場管理 ・工程・品質・安全管理業務 ・協力会社のマネジメントおよび各種調整 ・施工計画の立案・進捗管理 ・顧客との打ち合わせ・折衝業務 経験や実績に応じて、複数現場の統括や大型案件の施工管理なども お任せしていきます。 当社では年功序列ではなく実力を重視した評価制度を採用しています。 これまで培ってきた施工管理経験や資格、現場での実績をしっかり評価。 年齢や社歴に関係なく、実力次第で収入アップやキャリアアップを目指せる環境です。 ◎===============◎ ■資格取得支援制度あり 一級・二級施工管理技士などの国家資格取得を 会社負担でサポート。経験や知識をさらに磨き、 施工管理としてワンランク上のキャリアを目指せます。 ■会社の成長とともにキャリアを築けます 当社は解体工事を中心に、内装工事やリノベーション工事など事業領域を拡大中。 4年後にはスーパーゼネコンの元請事業者となることを目標に、 さらなる成長を目指しています。 年功序列ではなく、一人ひとりの経験や実績を評価する風土があるため、 施工管理としてのスキルアップはもちろん、将来的には 現場責任者やマネジメントポジションへのキャリアアップも可能です。 ■現場を動かすのは、チームワークです どれだけ経験を積んだ施工管理でも、一人で現場を完成させることはできません。 職人さんや協力会社、お客様と連携しながら一つの現場をつくり上げていく仕事です。 周囲との信頼関係を大切にしながら、これまでの経験を存分に発揮してください。 《給与》 月給300,000円〜600,000円 月給300,000~600,000円 固定残業代なし 残業代別途支給 ■昇給あり ■賞与あり※業績による ┗昨年実績2回(7月、12月) ■交通費支給 ┗会社から現場への距離分を支給します ■夜勤手当 ■家族手当 ■役職手当 ■資格手当 ┗一級施工管理技士 ┗二級施工管理技士 ■給与支払い:月末締め、翌月末払い ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
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【施工管理/経験者募集】事業拡大中!月給30万円~/年功序列なし!実力をしっかり評価◎
仕事内容 ◎===経験者大歓迎!===◎ 東京都内を中心とした解体工事や内装工事、リノベーション工事の 施工管理として、工程・安全・品質管理をお任せします。 ・解体・内装・リノベーション工事における現場管理 ・工程・品質・安全管理業務 ・協力会社のマネジメントおよび各種調整 ・施工計画の立案・進捗管理 ・顧客との打ち合わせ・折衝業務 経験や実績に応じて、複数現場の統括や大型案件の施工管理なども お任せしていきます。 当社では年功序列ではなく実力を重視した評価制度を採用しています。 これまで培ってきた施工管理経験や資格、現場での実績をしっかり評価。 年齢や社歴に関係なく、実力次第で収入アップやキャリアアップを目指せる環境です。 ◎===============◎ ■資格取得支援制度あり 一級・二級施工管理技士などの国家資格取得を 会社負担でサポート。経験や知識をさらに磨き、 施工管理としてワンランク上のキャリアを目指せます。 ■会社の成長とともにキャリアを築けます 当社は解体工事を中心に、内装工事やリノベーション工事など事業領域を拡大中。 4年後にはスーパーゼネコンの元請事業者となることを目標に、 さらなる成長を目指しています。 年功序列ではなく、一人ひとりの経験や実績を評価する風土があるため、 施工管理としてのスキルアップはもちろん、将来的には 現場責任者やマネジメントポジションへのキャリアアップも可能です。 ■現場を動かすのは、チームワークです どれだけ経験を積んだ施工管理でも、一人で現場を完成させることはできません。 職人さんや協力会社、お客様と連携しながら一つの現場をつくり上げていく仕事です。 周囲との信頼関係を大切にしながら、これまでの経験を存分に発揮してください。 《給与》 月給300,000円〜600,000円 月給300,000~600,000円 固定残業代なし 残業代別途支給 ■昇給あり ■賞与あり※業績による ┗昨年実績2回(7月、12月) ■交通費支給 ┗会社から現場への距離分を支給します ■夜勤手当 ■家族手当 ■役職手当 ■資格手当 ┗一級施工管理技士 ┗二級施工管理技士 ■給与支払い:月末締め、翌月末払い ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。
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