東京都新宿区の介護スタッフ・ヘルパーの年齢不問の求人

仕事内容 この求人の特徴: ・パート・アルバイト×介護職・ヘルパー募集 ・新宿区での医療/福祉求人★ PRポイント: 月2回からの勤務が可能でライフスタイルに合わせた働き方ができます★ 丁寧なOJT制度があり先輩と一緒の勤務からスタートできるので安心です♪ 残業がほぼなくプライベートの時間を大切にしながら夜勤専従でしっかり稼げます◎ 業務内容: ・介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事介助やおむつの履き替え、夜間の施設内見回り、ナースコール対応など夜勤専従としての介護業務全般を担当します。 ・最初の2〜3回は先輩職員と一緒に勤務するOJT制度があり、安心して業務に取り組める環境です。 ・契約更新の有無：あり（原則更新） ・契約更新の条件：本人の勤務態度、能力等に応じて判断 雇用形態: 雇用形態: アルバイト・パート 期間: 長期（1年を超える雇用見込） 基本勤務日数・休日: 基本勤務日数/月: 30.4日 基本勤務時間/月: 456.25時間 ・週休3日〜 職場の雰囲気: ・契約更新の有無：あり（原則更新） ・契約更新の条件：本人の勤務態度、能力等に応じて判断 その他: 受動喫煙対策: 禁煙 雇用期間: 長期（1年を超える雇用見込） 勤務時間: (1) 16:30〜09:30 ※実働15h ( 休憩120分 ) ＊残業なし・深夜なし・休出なし 夜勤／16:30〜9:30（休憩120分） ＊深夜時間の勤務の場合18歳以上（例外事由 2号）

仕事内容 この求人の特徴: ・正社員×介護職・ヘルパー募集★ ・新宿区での医療/福祉求人★ PRポイント: 駅から徒歩3分の好立地で毎日の通勤がとてもスムーズです♪ ご利用者様の尊厳を大切にしながら深く寄り添うケアを実践★ 研修制度が充実しており安心して長くステップアップできます◎ 産休や育休の取得実績もありライフステージの変化にも安心です！ 業務内容: ご利用者様のこれまでの人生や生活を尊重し、個々の尊厳を大事にしたケアを行うことがミッションです。具体的な業務としては、施設におけるご利用者の生活相談や入所手続きをはじめ、各担当職員との連絡調整、部署間調整、施設運営のサポート全般を担っていただきます。職場は複数名の相談員や職員が協力して業務を行っており、チームでの連携を重視した風通しの良い環境のなかで、各種研修制度を通じてスキル向上を目指せる安心の環境です。 雇用形態: 雇用形態: 正社員 期間: 長期（1年を超える雇用見込） 基本勤務日数・休日: 基本勤務日数/月: 30.4日 基本勤務時間/月: 273.75時間 ・月9日休み ・有給休暇（初年度10日、最大20日） ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 ・フレッシュアップ休暇（3日） 職場の雰囲気: 勤務先企業：特別養護老人ホーム神楽坂 紹介元企業：株式会社リーチング 勤務先最寄駅：神楽坂駅 その他: 受動喫煙対策: 禁煙 雇用期間: 長期（1年を超える雇用見込） 勤務時間: (1) 07:00〜16:00 ※実働9h ( 休憩分 ) ＊残業なし・深夜なし・休出なし ・シフト制 ・シフト例 ��07:00〜16:00 ��09:30〜18:30 ��12:00〜20:00 ��22:00〜翌07:00 ・休憩時間：60分

仕事内容 この求人の特徴: ・契約社員×介護職・ヘルパー募集★ ・新宿区での医療/福祉求人★ PRポイント: 牛込柳町駅から徒歩5分の好立地！通勤のしやすさが魅力です♪ 住宅手当完備で生活をバックアップ！長く働ける環境です★ 幅広い福祉分野を支える大手法人運営！安定感は抜群です◎ 個人の意思を尊重するあたたかなケアを一緒に実践しませんか！ 業務内容: 食事や入浴、身体介助などの直接的なケアに加え、クラブ活動や季節の行事といった余暇活動の支援を行い、生活の質を高めるお手伝い 雇用形態: 雇用形態: 契約社員 期間: 長期（1年を超える雇用見込） 基本勤務日数・休日: 基本勤務日数/月: 30.4日 基本勤務時間/月: 243.33時間 休日: シフト制 ・勤務割による（シフト制） ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇（5日） ・育児休業（取得実績あり） 職場の雰囲気: 勤務先企業：原町ホーム 紹介元企業：株式会社リーチング 勤務先最寄駅：牛込柳町駅 その他: 受動喫煙対策: 禁煙 雇用期間: 長期（1年を超える雇用見込） 勤務時間: (1) 07:30〜16:30 ※実働8h ( 休憩60分 ) ＊残業なし・深夜なし・休出なし 早番／7:30〜16:30（休憩60分） 日勤／9:00〜17:30（休憩60分） 遅番／11:00〜19:30（休憩60分） 夜勤／17:00〜10:00（休憩60分）

仕事内容 この求人の特徴: ・正社員×介護職・ヘルパー募集★ ・新宿区での医療/福祉求人★ PRポイント: 住宅手当・扶養手当ありで安心して長く働ける職場です♪ 残業は月3時間程度で、プライベートとの両立も可能です★ 未経験の方も先輩社員が丁寧に指導するので安心して働けます！ リフレッシュ休暇や有給制度が充実し、無理なく長く続けられる環境です◎ 業務内容: 特別養護老人ホームにおいて、入所者60名の介護業務全般を担当します。具体的には身体介護、生活援助、移動・食事・排泄・入浴等の介助、行事・レクリエーションの支援、介護記録作成、介護計画作成、看護・栄養職との連携などを行います。複数名のスタッフで協力しながら業務を進めるため、安心して業務に取り組めます。入所者の生活の質向上に寄与し、地域福祉に貢献できるやりがいのある職場です。 雇用形態: 雇用形態: 正社員 期間: 長期（1年を超える雇用見込） 基本勤務日数・休日: 基本勤務日数/月: 30.4日 基本勤務時間/月: 235.73時間 ・4週8休以上・月9休（1月10休、2月8休） ・有給休暇12日（入社月から付与） ・リフレッシュ休暇年4日 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり 職場の雰囲気: 勤務先企業：特別養護老人ホームあかね苑 紹介元企業：株式会社リーチング 勤務先最寄駅：牛込柳町駅 その他: 受動喫煙対策: 禁煙 雇用期間: 長期（1年を超える雇用見込） 勤務時間: (1) 07:15〜16:00 ※実働7.75h ( 休憩60分 ) ＊残業なし・深夜なし・休出なし 早番／7:15〜16:00（休憩60分） 日勤／8:45〜17:30（休憩60分） 遅番／10:15〜19:00（休憩60分） 夜勤／17:00〜9:30（休憩120分）

仕事内容 この求人の特徴: ・正社員×介護職・ヘルパー募集★ ・新宿区での医療/福祉求人★ PRポイント: 東証上場企業の安定感と人を大切に育てる文化が根付いたあたたかい職場です！ 教育事業から始まったからこそ研修制度が非常に充実しており未経験も安心♪ 定年制撤廃や充実の福利厚生により一生モノのキャリアを築ける環境です◎ 戻りたくなるような魅力的な職場で利用者様の笑顔を支える一員になりませんか★ 業務内容: 介護付有料老人ホームの入居者様が、自分らしく安心した毎日を過ごせるよう心身の両面からサポートすることがミッションです。 具体的な業務は、早番の入浴介助から日勤のレク運営、夜勤の巡回まで多岐にわたり、同行制度を活用しながら一人ひとりに寄り添ったケアを実践します。 「100年続くいい会社」を目指す活気あるチームで、階層別の研修を受けながら専門性を高め、仲間と共に成長し合える非常にポジティブな職場環境です。 雇用形態: 雇用形態: 正社員 期間: 長期（1年を超える雇用見込） 基本勤務日数・休日: 基本勤務日数/月: 30.4日 基本勤務時間/月: 486.67時間 休日: シフト制 ・月8〜9日休（シフト制） ・希望休制度あり ・年間休日111日 ・夏期休暇、冬期休暇（計7日） ・有給休暇（入社半年後10日付与） ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇 職場の雰囲気: 勤務先企業：介護付有料老人ホームプレザングラン新宿下落合 紹介元企業：株式会社リーチング 勤務先最寄駅：下落合駅 その他: 受動喫煙対策: 禁煙 雇用期間: 長期（1年を超える雇用見込） 勤務時間: (1) 17:00〜10:00 ※実働16h ( 休憩60分 ) ＊残業なし・深夜なし・休出なし 夜勤／17:00〜10:00（休憩60分） ＊深夜時間の勤務の場合18歳以上（例外事由 2号）

仕事内容 この求人の特徴: ・正社員×介護職・ヘルパー募集★ ・新宿区での医療/福祉求人★ PRポイント: 「やりたい」ことをあきらめない。というのがベストリハのビジョンです！！ 完全週休2日制・年間休日122日！プライベートも充実♪ 研修やOJTが充実！無資格・未経験の方でも安心してお勤めいただけます！ 業務内容: 具体的な業務として、デイサービスでの送迎業務を必須とし、入浴・食事・排泄介助、リハビリ補助、レクリエーションの企画運営、外出支援、事務作業などを幅広く担当します。 ICTを積極的に活用して情報共有の効率化を図っており、資格取得支援や充実した研修制度を通じて、未経験からでも着実にプロフェッショナルを目指せる、変化と成長を楽しめる職場環境です。 ・入社日より半年間の有期雇用契約となり、半年経過後原則無期雇用契約に切り替え ・契約更新判断基準：契約満了時の業務量、勤務成績・態度、健康状態、職務遂行能力、会社 雇用形態: 雇用形態: 正社員 期間: 長期（1年を超える雇用見込） 基本勤務日数・休日: 基本勤務日数/月: 30.4日 基本勤務時間/月: 258.54時間 ・完全週休2日制（日曜固定＋他1日） ・年末年始休暇（12/30〜1/3） ・慶弔休暇 ・年次有給休暇 ・産前産後休暇・育児休暇 職場の雰囲気: ・入社日より半年間の有期雇用契約となり、半年経過後原則無期雇用契約に切り替え ・契約更新判断基準：契約満了時の業務量、勤務成績・態度、健康状態、職務遂行能力、会社の経営状況、その他上記に準ずる事項。 その他: 受動喫煙対策: 禁煙 雇用期間: 長期（1年を超える雇用見込） 勤務時間: (1) 08:30〜18:00 ※実働8.5h ( 休憩60分 ) ＊残業なし・深夜なし・休出なし 日勤／8:30〜18:00（休憩60分）