東京都文京区の建築・設計・土木その他の経験者歓迎の求人

仕事内容 20代～30代の若手経験者歓迎。キャリアアップ支援充実。 【AEONグループ】年間休日120日/昨年度賞与4カ月分/資格サポート充実/福利厚生充実 【仕事内容】 設備管理 ・電気/空調/給排水設備/熱源機器/昇降機などの整備、修繕 ・パソコンによるデータ管理報告書作成など このような方にご活躍いただけます 20代～30代の若手経験者の方を歓迎しています。これまでの実務経験を基盤に、先輩のサポートや資格取得支援を活用しながら、スキルを広げ、キャリアアップを目指したい方に最適なポジションです。長期的に安定して働きながら、スペシャリストやリーダーとしての成長を目指せる環境をご用意しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 若手の方へのポイントとして、先輩のサポートのもとでスキルアップを図れる環境です。資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 【イオンディライトってどんな会社？】 イオングループの一員として業界トップクラスの実績を誇ります。 盤石な経営基盤を築いており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生するストック型ビジネスなので、 景気の影響を受けにくいのが特徴。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ 20代から50代の幅広い年齢層のメンバーが勤務しています。中途入社が大半で、 保有資格と経験を活かして転身してきた経験者が多数 活躍中です。定年は65歳ですが、再就職にて70歳までパート社員として就労することも可能。 イオンディライトには、腰を据えてキャリアを積める環境があります！ 福利厚生も充実しています。記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと90％！ 残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大切にしながらメリハリある生活を送ることができます。 産休・育休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: 下記ローテーション制 宿直9：00～翌9：00(24H勤務) 日勤9：00～18：00

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 【AEONグループ】年間休日120日/昨年度賞与4カ月分/資格サポート充実/福利厚生充実 【仕事内容】 設備管理 ・電気/空調/給排水設備/熱源機器/昇降機などの整備、修繕 ・パソコンによるデータ管理報告書作成など このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 【イオンディライトってどんな会社？】 イオングループの一員として業界トップクラスの実績を誇ります。 盤石な経営基盤を築いており、また、施設管理マネジメントは継続的に仕事が発生するストック型ビジネスなので、 景気の影響を受けにくいのが特徴。確かな安定性のもと、腰を据えて活躍してください！ 20代から50代の幅広い年齢層のメンバーが勤務しています。中途入社が大半で、 保有資格と経験を活かして転身してきた経験者が多数 活躍中です。定年は65歳ですが、再就職にて70歳までパート社員として就労することも可能。 イオンディライトには、腰を据えてキャリアを積める環境があります！ 福利厚生も充実しています。記念日休暇や年2回の4日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと90％！ 残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大切にしながらメリハリある生活を送ることができます。 産休・育休の取得実績もあるため、性別を問わず働きやすい職場です。 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: 下記ローテーション制 宿直9：00～翌9：00(24H勤務) 日勤9：00～18：00

仕事内容 20代～30代の若手経験者歓迎。キャリアアップ支援充実。 「文京区/電験3」大型病院施設の常駐設備管理/正社員登用制度あり/平均勤続年数14年以上/資格褒賞金あり/充実した福利厚生_202505211227 【仕事内容】 お客様の建物に常駐し、電気主任技術者として事業用電気工作物の工事・維持及び運用 に関する業務を行って頂きます。 ［主な仕事内容］ ・点検業務：施設内設備の日常点検、年次停電点検や特定設備の点検など ・メンテナンス業務：故障した箇所等のメンテナンス対応 ・お客様対応：営繕業務やお客様からの問い合わせ等の対応 このような方にご活躍いただけます 20代～30代の若手経験者の方を歓迎しています。これまでの実務経験を基盤に、先輩のサポートや資格取得支援を活用しながら、スキルを広げ、キャリアアップを目指したい方に最適なポジションです。長期的に安定して働きながら、スペシャリストやリーダーとしての成長を目指せる環境をご用意しています。 【雇用形態】 契約社員 【アピールポイント】 若手の方へのポイントとして、先輩のサポートのもとでスキルアップを図れる環境です。資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 【注目ポイント】 創業60年の盤石な経営基盤があります。 1964年創業以来、ビルメンテナンスや設備工事等の事業で成長を続け国内にとどまらず 中国や東南アジアにもグループ企業を展開しております。 そんな日本空調サービスによって実現される「景気に左右されない安定業界×盤石な経営基盤」のもとで 安心して就業いただる環境です！ 〈正社員登用制度あり〉 保有資格等の条件を満たすことで契約社員から正社員登用へのステップアップが可能になります。 また、契約社員で就業される際も原則契約更新されるため安心して長期就業いただけます！ 〈福利厚生が充実〉 資産形成を手助けする「従業員持株会」や旅行、ジム、映画、出産、介護など様々な分野のサービスを割引価格で利用できる「福利厚生?楽部」など、豊富な福利厚生制度が整っています。 【日本空調サービスってどんな会社】 半世紀以上にわたり空調設備サービスに携わってきた独立系企業です。 現在ではその歴史の中で培ってきた技術力をもとに、 事業を電気・給排水・衛生等を含めた建物の設備全般に拡大し成長し続けています。 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: １か月単位の変形労働時間制・シフト制 8:15?17:45（うち休憩時間１時間３０分） ※残業は月平均10～15時間程度を想定

仕事内容 40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 「文京区/電験3」大型病院施設の常駐設備管理/正社員登用制度あり/平均勤続年数14年以上/資格褒賞金あり/充実した福利厚生_202505211227 【仕事内容】 お客様の建物に常駐し、電気主任技術者として事業用電気工作物の工事・維持及び運用 に関する業務を行って頂きます。 ［主な仕事内容］ ・点検業務：施設内設備の日常点検、年次停電点検や特定設備の点検など ・メンテナンス業務：故障した箇所等のメンテナンス対応 ・お客様対応：営繕業務やお客様からの問い合わせ等の対応 このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 契約社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 【注目ポイント】 創業60年の盤石な経営基盤があります。 1964年創業以来、ビルメンテナンスや設備工事等の事業で成長を続け国内にとどまらず 中国や東南アジアにもグループ企業を展開しております。 そんな日本空調サービスによって実現される「景気に左右されない安定業界×盤石な経営基盤」のもとで 安心して就業いただる環境です！ 〈正社員登用制度あり〉 保有資格等の条件を満たすことで契約社員から正社員登用へのステップアップが可能になります。 また、契約社員で就業される際も原則契約更新されるため安心して長期就業いただけます！ 〈福利厚生が充実〉 資産形成を手助けする「従業員持株会」や旅行、ジム、映画、出産、介護など様々な分野のサービスを割引価格で利用できる「福利厚生?楽部」など、豊富な福利厚生制度が整っています。 【日本空調サービスってどんな会社】 半世紀以上にわたり空調設備サービスに携わってきた独立系企業です。 現在ではその歴史の中で培ってきた技術力をもとに、 事業を電気・給排水・衛生等を含めた建物の設備全般に拡大し成長し続けています。 【面接場所】 イオンディライトアカデミー株式会社　東京事務所 勤務時間: １か月単位の変形労働時間制・シフト制 8:15?17:45（うち休憩時間１時間３０分） ※残業は月平均10～15時間程度を想定