東京都渋谷区の営業の駅・バス停から至近の求人

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 《契約社員》英語力を活かし日本文化の魅力を世界へ届ける★【海外VIP向けツアーコーディネーター】フレックス制導入！出勤退勤時間を自由に調整可能＠代官山駅徒歩1分 [職種名]: 英語を活かす　海外VIP向け旅行コーディネーター [勤務地・最寄駅]: 東京都渋谷区恵比寿西1-33-6 JP noie 恵比寿西 1F/2F. 【勤務地】 東京都渋谷区恵比寿西1-33-6 JP noie 恵比寿西 1F/2F. 【アクセス】 代官山(東横線) 徒歩3分 株式会社TOKI 代官山駅　徒歩3分 [勤務日数]: 週5日 11:00～19:00／10:30～18:30／10:00～18:00／09:30～17:30／09:00～17:00 月／火／水／木／金 長期【3ヶ月以上】 【勤務期間】 即日～長期 ※入社時は1年間の有期契約社員。入社1年後に業務成績・評価・会社状況に応じ正社員転換予定。 【時間】 休憩60分／実働7時間 フレックス可（コアタイム：11:00~17:00） 【残業】 有 ※固定残業30時間分含む（超過分別途支給） 【日数・曜日】 週5日（月～金）※プロジェクトによって土日変動あり [給与]: 月給 330,000円以上 給与はご経験・スキルに応じて変動致します。 【給与形態】月給制 【固定残業代／月】超過分別途支給 【交通費／月】支給（上限3.3万円） 【休日・休暇】 ＜年間休日120日＞ 土日祝・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇 【福利厚生】各種社会保険完備・定期健康診断・婦人科検診補助・敷地内禁煙・Familiarization Trip・不定期研修・PC携帯支給 [仕事内容]: TOKIは、世界の富裕層に向けた完全カスタマイズ制のラグジュアリーツアーや文化体験を提供するインバウンド企業です。 「本物の日本文化」へのアクセスを世界中のVIPゲストに届けています◎ 【仕事詳細】 【1】手配・事務業務（入社当初のメイン） 新幹線・ホテル等の旅行・滞在に関する 予約・手配業務や、体験に関わる 各種事務対応を担当します。 【2】パートナー・職人との関係構築 既存の職人・伝統体験先との 継続的な関係維持を行いながら、 新規の体験先・職人の開拓も担います。 トラブル発生時の迅速な現地対応も含みます。 【3】体験企画・コンテンツ開発 職人と連携した新しい文化体験コンテンツの 企画立案や、体験プログラムの 提案・ブラッシュアップを行います。 【4】ガイド・フィールド人材管理 ガイドの採用面談・評価・研修・育成や 品質管理・手配最適化を担当します。 【5】業務改善・コスト管理 オペレーション改善提案や 業務標準化・マニュアル整備、 コスト最適化なども担います。 【働き方・スタイル】

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 【直行直帰・扶養内勤務OK】週3日×4時間＊曜日選べる！時短で外勤職！一部在宅勤務可★家庭や副業と両立可◎★20代～50代しゅふ活躍中★研修充実で安心★ [職種名]: 職場見学同行＆ファシリテーション担当 [勤務地・最寄駅]: 東京都渋谷区※こちらの業務は、企業様のオフィスに直行直帰で向かっていただきます。多くの企業様の所在地は23区内がメインになります。 【出社時の勤務先】 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-1　第一生命日比谷ファースト（14階、19・20階） 【アクセス】 JR有楽町駅下車　徒歩2分 東京メトロ日比谷線・千代田線・都営地下鉄三田線　日比谷駅下車徒歩1分 東京メトロ有楽町線　有楽町駅下車徒歩２分 就業場所の変更範囲は、転居を伴わない範囲で会社が定める本社およびすべての事業所 ※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス ※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります 株式会社リクルートスタッフィング 渋谷駅 [勤務日数]: 週3日 13:00～18:00／12:00～17:00／10:00～15:00／09:00～14:00 月／火／水／木／金 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 ・平日のみ週3日勤務　 ・9:00～19:00の間で実働4時間 ・残業0～5時間程度　※ご自身で調整可能で基本あまり発生しません 【契約パターン】 ・9:00～14:00（実働4時間/週12時間） ・10:00～15:00（実働4時間/週12時間） ・12:00～17:00（実働4時間/週12時間） ・13:00～18:00（実働4時間/週12時間） 【休日・休暇】 ・年間休日125日（うるう年は126日/土日祝日、年末年始） 　※全社総会等で年2回（4月・10月）土曜出社日あり（任意参加） ・有給休暇 ・公傷休暇 ・慶弔休暇 ・産育休暇 ・看護等休暇 ・介護休暇　等 【注意点】 ・通勤は公共の交通機関のみ可能（自動車、自転車、バイク通勤不可） ・兼業可能（規定あり） └同業他社、1日8時間以上・2社で週40時間以上のご契約不可 └勤務実績がなかったとしても雇用契約を締結している会社がある場合、兼業にあたります（休職中、有給消化期間中等） 【雇用区分】 JS（ジョブスタイル）有期 ※雇用契約期間は最長3年、原則6か月毎の契約（試用期間なし） ※入社時期によって初回・2回目の契約期間が6か月未満となる場合があります ※契約締結の上限は満65歳に達する月末 ※更新の判断基準：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、その他の事情により判断します ※弊社では以下の2種類の雇用区分に分けています ※それぞれに有期・無