東京都中野区の求人

仕事内容 ◆仕事内容 週2～OK★土日休み★ 発達に遅れや偏りのある児童の通所支援施設です。 未就学?学齢期の児童に対しての発達支援、相談など多機能の事業 所になります。 その中で、グループ療育に関わる支援の補助、準備、片付けなどの 業務になります。 ◆勤務時間詳細 9:00～17:45 勤務期間：期間限定(3M以上) 「長期」とは派遣先の業務が３ヶ月以上継続の可能性を指します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お子さんの成長を一緒に応援し見守っていく仕事です。経験のある方大募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆必須スキル 業務上、漢字を含む書類の読み書き・作成が支障なく行える方 （日本語によるマニュアルの理解等が必要なため） ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。　 《給与》 時給1,650円〜1,700円 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 介護施設での介護業務(対応人数９名)【無料で資格取得】 ・生活援助(お食事作り、健康チェック) ・身体介護(入浴、服薬、排泄介助等) ・レクリエーションの運営等 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 《給与》 時給1,228円 ＜対象者別途支給＞ ・居住支援特別手当相当額20,000円/月 ※社保加入者限定 ・夜勤手当　5,000円/回(初任者研修) ・通勤手当　実費支給(月額上限50,000円) ※雇用期間の定めあり ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 介護施設での介護業務(対応人数９名)【無料で資格取得】 ・生活援助(お食事作り、健康チェック) ・身体介護(入浴、服薬、排泄介助等) ・レクリエーションの運営等 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 《給与》 時給1,228円 ＜対象者別途支給＞ ・居住支援特別手当相当額20,000円/月 ※社保加入者限定 ・夜勤手当　5,000円/回(初任者研修) ・通勤手当　実費支給(月額上限50,000円) ※雇用期間の定めあり ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 有料老人ホームの介護スタッフ【無料で資格取得】 ・生活援助(移乗介助、服薬介助、外出支援) ・身体介護(入浴、服薬、排泄介助等) ・介護記録の記入(タブレットで簡単管理) ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 《給与》 時給1,228円 ＜対象者別途支給＞ ・居住支援特別手当相当額20,000円/月 ※社保加入者限定 ・夜勤手当　6,000円/回(初任者研修) ・通勤手当　実費支給(月額上限50,000円) ※雇用期間の定めあり ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ・同行援護、訪問介護サービスの提供(身体介護・生活援助) 　買い物代行、掃除、調理、モーニングケア、入浴・排泄介助等 ・資格取得の学習(訪問介護採用応援事業) ・事務処理など ＊利用者様のご自宅まで自転車で訪問(訪問先により変動 《給与》 時給1,228円 ※社保加入者限定 居住費特別手当相当額20,000円／月 (入社５年目以降10,000円／月) ※雇用期間の定めあり ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ◆仕事内容 【新江古田】グループホームでの夜勤専従☆生活介助業務 調理業務、居室整理、食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、レクリエーション、リハビリ補助、シーツ交換、入居者さまの移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳・下膳などをお願いします。 ◆勤務時間詳細 17:00～9:00 勤務期間：長期見込 「長期」とは派遣先の業務が３ヶ月以上継続の可能性を指します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 食事・入浴・トイレ補助など、日常生活のサポートをお願いします。 介護は人の役に立ち、感謝の言葉を直接もらえるやりがいのある仕事です。 ミドル世代や子育て中の方も大歓迎！ シニア世代も活躍中！人生経験を活かそう！ まずは週2～3日OK☆介護職の経験活かそう！ ブランクOK◎夜勤のみ可でより稼げる♪ フリーターさん活躍中★資格が即戦力に！ アットホームな職場♪ゆっくり丁寧に指導♪ 落ち着いた雰囲気♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆必須スキル 業務上、漢字を含む書類の読み書き・作成が支障なく行える方 （日本語によるマニュアルの理解等が必要なため） ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。　 《給与》 時給1,550円〜1,650円 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ◆仕事内容 【新江古田】グループホームでの夜勤専従☆生活介助業務 調理業務、居室整理、食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、レクリエーション、リハビリ補助、シーツ交換、入居者さまの移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳・下膳などをお願いします。 ◆勤務時間詳細 17:00～9:00 勤務期間：4ヶ月以上 「長期」とは派遣先の業務が３ヶ月以上継続の可能性を指します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回は夜勤のみのお仕事です☆夜勤に専念したい方に最適な職場です。少ない勤務日数で、安定収入！ 介護は人の役に立ち、感謝の言葉を直接もらえるやりがいのある仕事です。 落ち着いた夜の時間で、ゆとりある介護を♪ エントリーお待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆必須スキル 業務上、漢字を含む書類の読み書き・作成が支障なく行える方 （日本語によるマニュアルの理解等が必要なため） ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。　 《給与》 時給1,232円 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━ 「私らしく暮らす。最期まで」というシニアの皆さんの願いに応える場所！ 三鷹市上連雀にある、多世代のシェアハウス（学生や、シングル親子世帯）で 介護スタッフを募集！（週３回以上非常勤） ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━ ＜みたか多世代のいえ＞における介護業務全般をおまかせします。 定員15名の小規模な住宅型有料老人ホームのため、 利用者一人ひとりとじっくり向き合いながら、 その人らしい暮らしを支える介護を実践できます。 役員１名、正社員３名、非常勤約４～５名及び、各訪問事業者の皆さんとチームを作り 最大約15名のシニアの生活をフォローします 居住者本人のご希望にじっくりと向き合った【ぬくもり】あるケアを実践するために あなたの経験を活かしてください！ ＜具体的には…＞ ◎移動、食事、内服、排せつ、入浴、口腔ケアなど、要介護者の日常生活サポート ◎お掃除など館内の衛生維持 ◎居住者個々に合ったレクリエーションを通して、居住者との信頼関係を構築 ◎チーム内のほか、ご家族、ケアマネさん、訪問看護、訪問介護の方々との情報共有 ◎予後が短い方の緩和ケア ◎近隣のポスティング業務 ◎勉強会の開催　　ほか 《給与》 時給1,500円〜 ＜想定年収＞ ・300万円（実務者研修／1年目の場合） ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。 　賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━ 「私らしく暮らす。最期まで」というシニアの皆さんの願いに応える場所！ 三鷹市上連雀にある、多世代のシェアハウス（学生や、シングル親子世帯）で 介護スタッフを募集！（週３回以上非常勤） ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━ ＜みたか多世代のいえ＞における介護業務全般をおまかせします。 定員15名の小規模な住宅型有料老人ホームのため、 利用者一人ひとりとじっくり向き合いながら、 その人らしい暮らしを支える介護を実践できます。 役員１名、正社員３名、非常勤約４～５名及び、各訪問事業者の皆さんとチームを作り 最大約15名のシニアの生活をフォローします 居住者本人のご希望にじっくりと向き合った【ぬくもり】あるケアを実践するために あなたの経験を活かしてください！ ＜具体的には…＞ ◎移動、食事、内服、排せつ、入浴、口腔ケアなど、要介護者の日常生活サポート ◎お掃除など館内の衛生維持 ◎居住者個々に合ったレクリエーションを通して、居住者との信頼関係を構築 ◎チーム内のほか、ご家族、ケアマネさん、訪問看護、訪問介護の方々との情報共有 ◎予後が短い方の緩和ケア ◎近隣のポスティング業務 ◎勉強会の開催　　ほか 《給与》 時給1,500円〜 ＜想定年収＞ ・300万円（実務者研修／1年目の場合） ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。 　賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━ 「私らしく暮らす。最期まで」というシニアの皆さんの願いに応える場所！ 三鷹市上連雀にある、多世代のシェアハウス（学生や、シングル親子世帯）で 介護スタッフを募集！（週３回以上非常勤） ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━ ＜みたか多世代のいえ＞における介護業務全般をおまかせします。 定員15名の小規模な住宅型有料老人ホームのため、 利用者一人ひとりとじっくり向き合いながら、 その人らしい暮らしを支える介護を実践できます。 役員１名、正社員３名、非常勤約４～５名及び、各訪問事業者の皆さんとチームを作り 最大約15名のシニアの生活をフォローします 居住者本人のご希望にじっくりと向き合った【ぬくもり】あるケアを実践するために あなたの経験を活かしてください！ ＜具体的には…＞ ◎移動、食事、内服、排せつ、入浴、口腔ケアなど、要介護者の日常生活サポート ◎お掃除など館内の衛生維持 ◎居住者個々に合ったレクリエーションを通して、居住者との信頼関係を構築 ◎チーム内のほか、ご家族、ケアマネさん、訪問看護、訪問介護の方々との情報共有 ◎予後が短い方の緩和ケア ◎近隣のポスティング業務 ◎勉強会の開催　　ほか 《給与》 時給1,500円〜 ＜想定年収＞ ・300万円（実務者研修／1年目の場合） ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。 　賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━ 「私らしく暮らす。最期まで」というシニアの皆さんの願いに応える場所！ 三鷹市上連雀にある、多世代のシェアハウス（学生や、シングル親子世帯）で 介護スタッフを募集！（週３回以上非常勤） ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━ ＜みたか多世代のいえ＞における介護業務全般をおまかせします。 定員15名の小規模な住宅型有料老人ホームのため、 利用者一人ひとりとじっくり向き合いながら、 その人らしい暮らしを支える介護を実践できます。 役員１名、正社員３名、非常勤約４～５名及び、各訪問事業者の皆さんとチームを作り 最大約15名のシニアの生活をフォローします 居住者本人のご希望にじっくりと向き合った【ぬくもり】あるケアを実践するために あなたの経験を活かしてください！ ＜具体的には…＞ ◎移動、食事、内服、排せつ、入浴、口腔ケアなど、要介護者の日常生活サポート ◎お掃除など館内の衛生維持 ◎居住者個々に合ったレクリエーションを通して、居住者との信頼関係を構築 ◎チーム内のほか、ご家族、ケアマネさん、訪問看護、訪問介護の方々との情報共有 ◎予後が短い方の緩和ケア ◎近隣のポスティング業務 ◎勉強会の開催　　ほか 《給与》 時給1,500円〜 ＜想定年収＞ ・300万円（実務者研修／1年目の場合） ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。 　賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━ 「私らしく暮らす。最期まで」というシニアの皆さんの願いに応える場所！ 三鷹市上連雀にある、多世代のシェアハウス（学生や、シングル親子世帯）で 介護スタッフを募集！（週３回以上非常勤） ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━ ＜みたか多世代のいえ＞における介護業務全般をおまかせします。 定員15名の小規模な住宅型有料老人ホームのため、 利用者一人ひとりとじっくり向き合いながら、 その人らしい暮らしを支える介護を実践できます。 役員１名、正社員３名、非常勤約４～５名及び、各訪問事業者の皆さんとチームを作り 最大約15名のシニアの生活をフォローします 居住者本人のご希望にじっくりと向き合った【ぬくもり】あるケアを実践するために あなたの経験を活かしてください！ ＜具体的には…＞ ◎移動、食事、内服、排せつ、入浴、口腔ケアなど、要介護者の日常生活サポート ◎お掃除など館内の衛生維持 ◎居住者個々に合ったレクリエーションを通して、居住者との信頼関係を構築 ◎チーム内のほか、ご家族、ケアマネさん、訪問看護、訪問介護の方々との情報共有 ◎予後が短い方の緩和ケア ◎近隣のポスティング業務 ◎勉強会の開催　　ほか 《給与》 時給1,500円〜 ＜想定年収＞ ・300万円（実務者研修／1年目の場合） ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。 　賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━ 「私らしく暮らす。最期まで」というシニアの皆さんの願いに応える場所！ 三鷹市上連雀にある、多世代のシェアハウス（学生や、シングル親子世帯）で 介護スタッフを募集！（週３回以上非常勤） ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━ ＜みたか多世代のいえ＞における介護業務全般をおまかせします。 定員15名の小規模な住宅型有料老人ホームのため、 利用者一人ひとりとじっくり向き合いながら、 その人らしい暮らしを支える介護を実践できます。 役員１名、正社員３名、非常勤約４～５名及び、各訪問事業者の皆さんとチームを作り 最大約15名のシニアの生活をフォローします 居住者本人のご希望にじっくりと向き合った【ぬくもり】あるケアを実践するために あなたの経験を活かしてください！ ＜具体的には…＞ ◎移動、食事、内服、排せつ、入浴、口腔ケアなど、要介護者の日常生活サポート ◎お掃除など館内の衛生維持 ◎居住者個々に合ったレクリエーションを通して、居住者との信頼関係を構築 ◎チーム内のほか、ご家族、ケアマネさん、訪問看護、訪問介護の方々との情報共有 ◎予後が短い方の緩和ケア ◎近隣のポスティング業務 ◎勉強会の開催　　ほか 《給与》 時給1,500円〜 ＜想定年収＞ ・300万円（実務者研修／1年目の場合） ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。 　賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ◎＝＝＝未経験スタートOK＝＝＝◎ 東京都内を中心とした解体工事や内装工事、リノベーション工事における施工管理業務をお任せします。 工事がスムーズに進むように、現場の進捗確認や関係各所とのコミュニケーション、 工程管理、安全管理などをご担当いただきます。 ・工事の工程・安全・品質管理 ・職人さんや協力会社との打ち合わせ・調整 ・資材や協力会社の手配 ・現場の進捗確認・写真撮影 ・お客様対応および各種書類作成 まずは1現場からスタート！慣れてきたら徐々に現場を増やしていくので いきなりハードモード…ということはありません◎ また、最初は先輩社員と一緒に1つの現場を担当しながら業務を覚えていくので 施工管理として着実にスキルアップできる環境です。 現場では職人さんや協力会社、お客様など多くの方と関わりながら工事を進めていきます。 「一人で抱え込む」仕事ではなく、「周囲と連携しながら現場を完成へ導いていく」ポジションです！ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ ■資格取得支援制度あり 一級・二級施工管理技士など、 建設業界で高く評価される国家資格の取得を会社がサポート！ 未経験から専門知識や技術を身につけながら成長できる環境です。 ■未経験から"現場をまとめるプロ"へ 工期はありますがノルマはありません。 無事に現場を終わらせることが評価につながります。 重要なのは知識量ではなくコミュニケーション！ 営業や接客といった異業種から転職し、 活躍しているスタッフも多数在籍しています。 ■施工管理≠全部自分で背負う仕事 何でも一人で抱え込む必要はありません。 現場では職人さんや協力会社、お客様など 多くの方と連携しながら工事を進めていきます。 大切なのは、一人で頑張ることではなく周囲と協力しながら現場をまとめること。 困った時は先輩や仲間を頼りながら、一緒に成長していきましょう◎ 《給与》 月給250,000円〜300,000円 月給250,000～300,000円 固定残業代なし 残業代別途支給 ■昇給あり ■賞与あり※業績による ┗昨年実績2回(7月、12月) ■交通費支給 ┗会社から現場への距離分を支給します ■夜勤手当 ■家族手当 ■役職手当 ■資格手当 ┗一級施工管理技士 ┗二級施工管理技士 ■給与支払い：月末締め、翌月末払い ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ◎＝＝＝未経験スタートOK＝＝＝◎ 東京都内を中心とした解体工事や内装工事、リノベーション工事における施工管理業務をお任せします。 工事がスムーズに進むように、現場の進捗確認や関係各所とのコミュニケーション、 工程管理、安全管理などをご担当いただきます。 ・工事の工程・安全・品質管理 ・職人さんや協力会社との打ち合わせ・調整 ・資材や協力会社の手配 ・現場の進捗確認・写真撮影 ・お客様対応および各種書類作成 まずは1現場からスタート！慣れてきたら徐々に現場を増やしていくので いきなりハードモード…ということはありません◎ また、最初は先輩社員と一緒に1つの現場を担当しながら業務を覚えていくので 施工管理として着実にスキルアップできる環境です。 現場では職人さんや協力会社、お客様など多くの方と関わりながら工事を進めていきます。 「一人で抱え込む」仕事ではなく、「周囲と連携しながら現場を完成へ導いていく」ポジションです！ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ ■資格取得支援制度あり 一級・二級施工管理技士など、 建設業界で高く評価される国家資格の取得を会社がサポート！ 未経験から専門知識や技術を身につけながら成長できる環境です。 ■未経験から"現場をまとめるプロ"へ 工期はありますがノルマはありません。 無事に現場を終わらせることが評価につながります。 重要なのは知識量ではなくコミュニケーション！ 営業や接客といった異業種から転職し、 活躍しているスタッフも多数在籍しています。 ■施工管理≠全部自分で背負う仕事 何でも一人で抱え込む必要はありません。 現場では職人さんや協力会社、お客様など 多くの方と連携しながら工事を進めていきます。 大切なのは、一人で頑張ることではなく周囲と協力しながら現場をまとめること。 困った時は先輩や仲間を頼りながら、一緒に成長していきましょう◎ 《給与》 月給250,000円〜300,000円 月給250,000～300,000円 固定残業代なし 残業代別途支給 ■昇給あり ■賞与あり※業績による ┗昨年実績2回(7月、12月) ■交通費支給 ┗会社から現場への距離分を支給します ■夜勤手当 ■家族手当 ■役職手当 ■資格手当 ┗一級施工管理技士 ┗二級施工管理技士 ■給与支払い：月末締め、翌月末払い ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ◎＝＝＝未経験スタートOK＝＝＝◎ 東京都内を中心とした解体工事や内装工事、リノベーション工事における施工管理業務をお任せします。 工事がスムーズに進むように、現場の進捗確認や関係各所とのコミュニケーション、 工程管理、安全管理などをご担当いただきます。 ・工事の工程・安全・品質管理 ・職人さんや協力会社との打ち合わせ・調整 ・資材や協力会社の手配 ・現場の進捗確認・写真撮影 ・お客様対応および各種書類作成 まずは1現場からスタート！慣れてきたら徐々に現場を増やしていくので いきなりハードモード…ということはありません◎ また、最初は先輩社員と一緒に1つの現場を担当しながら業務を覚えていくので 施工管理として着実にスキルアップできる環境です。 現場では職人さんや協力会社、お客様など多くの方と関わりながら工事を進めていきます。 「一人で抱え込む」仕事ではなく、「周囲と連携しながら現場を完成へ導いていく」ポジションです！ ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ ■資格取得支援制度あり 一級・二級施工管理技士など、 建設業界で高く評価される国家資格の取得を会社がサポート！ 未経験から専門知識や技術を身につけながら成長できる環境です。 ■未経験から"現場をまとめるプロ"へ 工期はありますがノルマはありません。 無事に現場を終わらせることが評価につながります。 重要なのは知識量ではなくコミュニケーション！ 営業や接客といった異業種から転職し、 活躍しているスタッフも多数在籍しています。 ■施工管理≠全部自分で背負う仕事 何でも一人で抱え込む必要はありません。 現場では職人さんや協力会社、お客様など 多くの方と連携しながら工事を進めていきます。 大切なのは、一人で頑張ることではなく周囲と協力しながら現場をまとめること。 困った時は先輩や仲間を頼りながら、一緒に成長していきましょう◎ 《給与》 月給250,000円〜300,000円 月給250,000～300,000円 固定残業代なし 残業代別途支給 ■昇給あり ■賞与あり※業績による ┗昨年実績2回(7月、12月) ■交通費支給 ┗会社から現場への距離分を支給します ■夜勤手当 ■家族手当 ■役職手当 ■資格手当 ┗一級施工管理技士 ┗二級施工管理技士 ■給与支払い：月末締め、翌月末払い ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ◎＝＝＝経験者大歓迎！＝＝＝◎ 東京都内を中心とした解体工事や内装工事、リノベーション工事の 施工管理として、工程・安全・品質管理をお任せします。 ・解体・内装・リノベーション工事における現場管理 ・工程・品質・安全管理業務 ・協力会社のマネジメントおよび各種調整 ・施工計画の立案・進捗管理 ・顧客との打ち合わせ・折衝業務 経験や実績に応じて、複数現場の統括や大型案件の施工管理なども お任せしていきます。 当社では年功序列ではなく実力を重視した評価制度を採用しています。 これまで培ってきた施工管理経験や資格、現場での実績をしっかり評価。 年齢や社歴に関係なく、実力次第で収入アップやキャリアアップを目指せる環境です。 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ ■資格取得支援制度あり 一級・二級施工管理技士などの国家資格取得を 会社負担でサポート。経験や知識をさらに磨き、 施工管理としてワンランク上のキャリアを目指せます。 ■会社の成長とともにキャリアを築けます 当社は解体工事を中心に、内装工事やリノベーション工事など事業領域を拡大中。 4年後にはスーパーゼネコンの元請事業者となることを目標に、 さらなる成長を目指しています。 年功序列ではなく、一人ひとりの経験や実績を評価する風土があるため、 施工管理としてのスキルアップはもちろん、将来的には 現場責任者やマネジメントポジションへのキャリアアップも可能です。 ■現場を動かすのは、チームワークです どれだけ経験を積んだ施工管理でも、一人で現場を完成させることはできません。 職人さんや協力会社、お客様と連携しながら一つの現場をつくり上げていく仕事です。 周囲との信頼関係を大切にしながら、これまでの経験を存分に発揮してください。 《給与》 月給300,000円〜600,000円 月給300,000～600,000円 固定残業代なし 残業代別途支給 ■昇給あり ■賞与あり※業績による ┗昨年実績2回(7月、12月) ■交通費支給 ┗会社から現場への距離分を支給します ■夜勤手当 ■家族手当 ■役職手当 ■資格手当 ┗一級施工管理技士 ┗二級施工管理技士 ■給与支払い：月末締め、翌月末払い ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ◎＝＝＝経験者大歓迎！＝＝＝◎ 東京都内を中心とした解体工事や内装工事、リノベーション工事の 施工管理として、工程・安全・品質管理をお任せします。 ・解体・内装・リノベーション工事における現場管理 ・工程・品質・安全管理業務 ・協力会社のマネジメントおよび各種調整 ・施工計画の立案・進捗管理 ・顧客との打ち合わせ・折衝業務 経験や実績に応じて、複数現場の統括や大型案件の施工管理なども お任せしていきます。 当社では年功序列ではなく実力を重視した評価制度を採用しています。 これまで培ってきた施工管理経験や資格、現場での実績をしっかり評価。 年齢や社歴に関係なく、実力次第で収入アップやキャリアアップを目指せる環境です。 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ ■資格取得支援制度あり 一級・二級施工管理技士などの国家資格取得を 会社負担でサポート。経験や知識をさらに磨き、 施工管理としてワンランク上のキャリアを目指せます。 ■会社の成長とともにキャリアを築けます 当社は解体工事を中心に、内装工事やリノベーション工事など事業領域を拡大中。 4年後にはスーパーゼネコンの元請事業者となることを目標に、 さらなる成長を目指しています。 年功序列ではなく、一人ひとりの経験や実績を評価する風土があるため、 施工管理としてのスキルアップはもちろん、将来的には 現場責任者やマネジメントポジションへのキャリアアップも可能です。 ■現場を動かすのは、チームワークです どれだけ経験を積んだ施工管理でも、一人で現場を完成させることはできません。 職人さんや協力会社、お客様と連携しながら一つの現場をつくり上げていく仕事です。 周囲との信頼関係を大切にしながら、これまでの経験を存分に発揮してください。 《給与》 月給300,000円〜600,000円 月給300,000～600,000円 固定残業代なし 残業代別途支給 ■昇給あり ■賞与あり※業績による ┗昨年実績2回(7月、12月) ■交通費支給 ┗会社から現場への距離分を支給します ■夜勤手当 ■家族手当 ■役職手当 ■資格手当 ┗一級施工管理技士 ┗二級施工管理技士 ■給与支払い：月末締め、翌月末払い ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ◎＝＝＝経験者大歓迎！＝＝＝◎ 東京都内を中心とした解体工事や内装工事、リノベーション工事の 施工管理として、工程・安全・品質管理をお任せします。 ・解体・内装・リノベーション工事における現場管理 ・工程・品質・安全管理業務 ・協力会社のマネジメントおよび各種調整 ・施工計画の立案・進捗管理 ・顧客との打ち合わせ・折衝業務 経験や実績に応じて、複数現場の統括や大型案件の施工管理なども お任せしていきます。 当社では年功序列ではなく実力を重視した評価制度を採用しています。 これまで培ってきた施工管理経験や資格、現場での実績をしっかり評価。 年齢や社歴に関係なく、実力次第で収入アップやキャリアアップを目指せる環境です。 ◎＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◎ ■資格取得支援制度あり 一級・二級施工管理技士などの国家資格取得を 会社負担でサポート。経験や知識をさらに磨き、 施工管理としてワンランク上のキャリアを目指せます。 ■会社の成長とともにキャリアを築けます 当社は解体工事を中心に、内装工事やリノベーション工事など事業領域を拡大中。 4年後にはスーパーゼネコンの元請事業者となることを目標に、 さらなる成長を目指しています。 年功序列ではなく、一人ひとりの経験や実績を評価する風土があるため、 施工管理としてのスキルアップはもちろん、将来的には 現場責任者やマネジメントポジションへのキャリアアップも可能です。 ■現場を動かすのは、チームワークです どれだけ経験を積んだ施工管理でも、一人で現場を完成させることはできません。 職人さんや協力会社、お客様と連携しながら一つの現場をつくり上げていく仕事です。 周囲との信頼関係を大切にしながら、これまでの経験を存分に発揮してください。 《給与》 月給300,000円〜600,000円 月給300,000～600,000円 固定残業代なし 残業代別途支給 ■昇給あり ■賞与あり※業績による ┗昨年実績2回(7月、12月) ■交通費支給 ┗会社から現場への距離分を支給します ■夜勤手当 ■家族手当 ■役職手当 ■資格手当 ┗一級施工管理技士 ┗二級施工管理技士 ■給与支払い：月末締め、翌月末払い ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━ 「私らしく暮らす。最期まで」というシニアの皆さんの願いに応える場所！ 三鷹市上連雀にある、多世代のシェアハウス（学生や、シングル親子世帯）で 介護スタッフを募集！（週３回以上非常勤） ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━ ＜みたか多世代のいえ＞における介護業務全般をおまかせします。 定員15名の小規模な住宅型有料老人ホームのため、 利用者一人ひとりとじっくり向き合いながら、 その人らしい暮らしを支える介護を実践できます。 役員１名、正社員３名、非常勤約４～５名及び、各訪問事業者の皆さんとチームを作り 最大約15名のシニアの生活をフォローします 居住者本人のご希望にじっくりと向き合った【ぬくもり】あるケアを実践するために あなたの経験を活かしてください！ ＜具体的には…＞ ◎移動、食事、内服、排せつ、入浴、口腔ケアなど、要介護者の日常生活サポート ◎お掃除など館内の衛生維持 ◎居住者個々に合ったレクリエーションを通して、居住者との信頼関係を構築 ◎チーム内のほか、ご家族、ケアマネさん、訪問看護、訪問介護の方々との情報共有 ◎予後が短い方の緩和ケア ◎近隣のポスティング業務 ◎勉強会の開催　　ほか 《給与》 時給1,500円〜 ＜想定年収＞ ・300万円（実務者研修／1年目の場合） ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。 　賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。