東京都杉並区の介護スタッフ・ヘルパーの交通費支給の求人

仕事内容 ICT導入で効率アップ！質の高いケアを実現【ツクイの有料老人ホーム／介護職員求人】 ＼2024年リニューアル！ ツクイ独自の福利厚生「ツクイPLUS」あり／ 結婚・出産・お子さまの入学時には、最大2万円の祝い金を支給！ 災害・傷病・弔慰時の見舞金も手厚く、最大50万円まで支給実績あり さらに… ・健康診断の追加費用を年間1万円まで補助 ・親族の介護費用も年2回、5、000円まで補助 ・年1回、宿泊費7、000円分を補助！ ・産後パパ育休制度あり 家庭・健康・プライベートまで。 ツクイは“暮らし丸ごと”サポートします◎ ■2023年認定「くるみん」取得 「子育てサポート企業」として、 従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、 その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 【仕事内容】 介護施設での介護業務全般を 担当していただきます。ご利用者様 の生活を支えるやりがいのある仕事 です。 ●食事・入浴・排せつなどの介助 　※日常生活の基本的な介助を行い 　　ます ●レクリエーションの企画・実施 　※季節行事や日常の活動を企画し、 　　実施していただきます ●他職種との連携による生活リハ 　ビリの実施 　※看護師やリハ職と連携して支援を 　　行います ●企画書作成（イベント立案） 　※イベントの立案から企画書作成ま 　　で担当していただきます ●居室担当（2～3名） 　※担当フロアや居室を複数名で担い 　　ます ●各種記録入力など 　※日々のケア記録の入力業務があります ＜夜勤の場合＞ 上記業務に加えて以下を担当して いただきます ●就寝・起床介助 　※夜間の就寝・早朝の起床時の介助を 　　行います ●2時間ごとの巡回 　※安全確認や体調変化の察知のために 　　定期巡回します ●定時連絡と報告など 　※夜間の情報共有や必要な連絡・報告 　　を行います 仕事の流れ 08:00～　出社・朝礼 08:30～　居室巡回、見守り 12:00～　食事介助、口腔ケア 13:00～　休憩 14:00～　レクリエーション・入浴介助等 16:30～　夜勤者への引き継ぎ、記録 17:00～　勤務終了 職場見学は随時受付中！ まずはお気軽にお問い合わせください。 髪色・髪型自由！ネイルOK 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかして のびのびと在籍できます。個性を尊重する 風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？　 ※社内ガイドラインあり 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 【人生100年幸福に生きる時代へ】 ツクイはこの理念のもと、 1983年に介護事業をスタートしました。 現在は全国47都道府県に 776拠点・

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: ≪働きながら資格取得！≫週3日〜＆日勤のみなどもOK！未経験OKの時間に追われない少人数ケアのお仕事◎グループホーム介護スタッフ（東京都介護職員就業促進事業） [職種名]: グループホームの介護スタッフ [勤務地・最寄駅]: 東京都杉並区松ノ木1-12-50 ・丸ノ内線:「新高円寺駅」下車　徒歩約17分※「新高円寺駅」より自転車貸与（駐輪場代会社負担） ・井の頭線「永福町駅」下車　徒歩約26分 ・中央線・総武線「中野駅」よりバス(「吉祥寺駅北口」行き)松の木停留所下車　徒歩約10分 ・中央線・総武線「高円寺駅」よりバス(五日市街道営業所または永福町行き)松ノ木公園停留所下車　徒歩約6分 グループホームなごみ松ノ木 新高円寺駅　徒歩17分/永福町駅　徒歩26分 [勤務日数]: 週3～5日 18:00～11:00／11:00～20:00／09:00～18:00 日／月／火／水／木／金／土／祝 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 【勤務時間】 ・日勤：9時〜18時（休憩60分） ・遅番：11時〜20時（休憩60分） ・夜勤：18時〜翌11時（休憩180分／2日勤務扱い） ※夜勤不可の相談も可能です。（日勤・遅番のみOK） 【休日休暇】 ■シフト制 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ┗最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり ・子の看護休暇 ・介護休業・休暇あり [給与]: 時給 1,226円以上 ◆東京都介護職員就業促進事業の期間中 時給 1,226円 〜 ※事業期間中の時給となります。 ※希望により夜勤業務を実施した場合は、夜勤手当1回あたり5,000円を別途支給します。 （入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回） ＜試用期間・条件＞ なし ◆東京都介護職員就業促進事業終了後 非常勤職員（時給制）としての継続雇用となります。 ・時給 1,302円 ＋ 居住支援特別手当（労働条件により支給） ・賞与あり（年2回 / 業績による） ・昇給制度あり（年1回 / 法内規程あり） ※事業終了後も、希望し夜勤を実施した場合は夜勤手当（1回5,000円）を別途支給します。 [仕事内容]: 子育てが一段落したブランク有のスタッフも多数活躍中！ 未経験歓迎、無資格OKのグループホームでの 介護・生活支援業務全般をお任せします。 普段のご家庭での家事や料理のスキルが、 そのまま誰かの笑顔に繋がるお仕事です。 *・。*・。*・。*・。*・。 　時間に縛られない ご入居者様中心のケア *・。*・。*・。*・。*・。 1ユニット9名のご入居者様が暮らす 「グループホームなごみ浅草」での日常生活のサポートです。 私たちの行う介護は、時間に追われて バタバ

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: ≪働きながら資格取得！≫週3日〜＆日勤のみなどもOK！未経験OKの時間に追われない少人数ケアのお仕事◎グループホーム介護スタッフ（東京都介護職員就業促進事業） [職種名]: グループホームの介護スタッフ [勤務地・最寄駅]: 東京都杉並区方南2-6-28 グループホームなごみ方南 方南町駅　徒歩7分/代田橋駅　徒歩22分 [勤務日数]: 週3～5日 18:00～11:00／11:00～20:00／09:00～18:00 日／月／火／水／木／金／土／祝 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 【勤務時間】 ・日勤：9時〜18時（休憩60分） ・遅番：11時〜20時（休憩60分） ・夜勤：18時〜翌11時（休憩180分／2日勤務扱い） ※夜勤不可の相談も可能です。（日勤・遅番のみOK） 【休日休暇】 ■シフト制 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ┗最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり ・子の看護休暇 ・介護休業・休暇あり [給与]: 時給 1,226円以上 ◆東京都介護職員就業促進事業の期間中 時給 1,226円 〜 ※事業期間中の時給となります。 ※希望により夜勤業務を実施した場合は、夜勤手当1回あたり5,000円を別途支給します。 （入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回） ＜試用期間・条件＞ なし ◆東京都介護職員就業促進事業終了後 非常勤職員（時給制）としての継続雇用となります。 ・時給 1,302円 ＋ 居住支援特別手当（労働条件により支給） ・賞与あり（年2回 / 業績による） ・昇給制度あり（年1回 / 法内規程あり） ※事業終了後も、希望し夜勤を実施した場合は夜勤手当（1回5,000円）を別途支給します。 [仕事内容]: 子育てが一段落したブランク有のスタッフも多数活躍中！ 未経験歓迎、無資格OKのグループホームでの 介護・生活支援業務全般をお任せします。 普段のご家庭での家事や料理のスキルが、 そのまま誰かの笑顔に繋がるお仕事です。 *・。*・。*・。*・。*・。 　時間に縛られない ご入居者様中心のケア *・。*・。*・。*・。*・。 1ユニット9名のご入居者様が暮らす 「グループホームなごみ浅草」での日常生活のサポートです。 私たちの行う介護は、時間に追われて バタバタと何かを強制するものではありません。 何時になったらこれをやる、 という厳しい決まりごとがないため、 ご入居者様のその日の状況や体調に合わせて 柔軟に支援していきます。 　 *・。*・。*・。*・。*・。 　毎日の「お昼ご飯」も 大切なコミュニケーション *・。*・。*・。*・。*・。 例えば、毎日の食事も大切な コミュニケーションの場

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: ≪働きながら資格取得！≫週3日〜＆日勤のみなどもOK！未経験OKの時間に追われない少人数ケアのお仕事◎デイサービス介護スタッフ（東京都介護職員就業促進事業） [職種名]: デイサービスの介護スタッフ [勤務地・最寄駅]: 東京都杉並区方南2-6-28 デイサービスセンターエンゼルヘルプ方南 方南町駅　徒歩7分/代田橋駅　徒歩22分 [勤務日数]: 週3～5日 08:45～17:45 月／火／水／木／金／土／祝 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 【勤務時間】 8時45分〜17時45分（休憩60分） 【休日休暇】 ■シフト制 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ┗最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり ・子の看護休暇 ・介護休業・休暇あり [給与]: 時給 1,226円以上 ◆東京都介護職員就業促進事業の期間中 時給 1,226円 〜 ※事業期間中の時給となります。 ＜試用期間・条件＞ なし ◆東京都介護職員就業促進事業終了後 非常勤職員（時給制）としての継続雇用となります。 ・時給 1,302円 ＋ 居住支援特別手当（労働条件により支給） ・賞与あり（年2回 / 業績による） ・昇給制度あり（年1回 / 規程あり） [仕事内容]: ◆仕事内容 デイサービスは、普段ご自宅で生活されている方が、日中だけ施設に来て活動を行うサービスです。朝は大きな車でご自宅までお迎えにあがり（運転はドライバーが担当します）、施設に来ていただきます。 施設に到着後は、入浴・昼食・外出などの活動を行い、夕方に車でご自宅までお送りします。 昼食については、職員が全て作るのではなく、ご利用者が食べたいものを一緒に決め、買い物に行き、ご利用者を中心に調理を行うという特徴があります。 また、お一人で食事を召し上がることが難しい方には食事介助を行い、同様にトイレの介助が必要な場合は、必要な分だけサポートします。 このように、ご利用者の日常生活を支援することが、デイサービスでのお仕事の中心となります。 ◆介護の仕事の目的及び介護職員の役割 介護の仕事の目的は、ご利用者の怪我や病気を治すことではなく、日常生活を支えることが大きな目的です。 介護職員の役割は「なんでもやってあげる」「なんでもしてあげる」ということではありません。例えるなら介護職員には「メガネ」の存在になることです。「メガネ」とは、目を治す道具ではなく、治せない目の状態を補って日常生活を送れるようにする自助具です。よってメガネをかけても肝心な目は良くなっていません。私たちが行うことは、「必要な支援を、必要な人へ、必要な分だけ行う」ことです。 [アピールポイント]: ・＼講義中も給与支給！費用も手続きも会社まかせで一生モノの資格を／ 何か新しく