検索条件の変更
社内SE
月給最大76万円★社内SE==20〜40代求む★【Microsoft 365/SharePoint】M365運用・活用推進担当(フリーランス・業務委託)
仕事内容 職種: 社内SE 勤務期間: 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 仕事内容: 【募集背景】 4月に発生したセキュリティインシデント対応により社内リソースが逼迫しており、現在M365運用体制の人員が不足している状況です。そのため、運用強化および安定したサービス提供体制の維持を目的として、本ポジションを募集しております。 【作業内容】 Microsoft 365(Teams / SharePoint / OneDrive / Outlook 等)の運用管理および活用推進を担当していただきます。具体的には、SharePointのサイト設計、権限管理、ポリシー策定、M365全体の利用ルール・ガイドライン整備、ユーザー向けの活用支援(教育・問い合わせ対応)などを行っていただきます。単なる運用に留まらず、全社的な活用を推進する旗振り役としての役割を担っていただきます。 【求める人物像】 ユーザー部門と円滑にコミュニケーションを取りながら、M365の活用を主体的にリードしていただける方を求めております。業務や運用ルールの背景を理解しつつ、利用部門のニーズを汲み取り、わかりやすく説明・教育ができる方が望ましいです。また、自ら課題を発見し、改善提案まで推進できる方を歓迎いたします。 【ポジションの魅力】 全社レベルでのM365活用推進を担うポジションのため、業務効率化やDX推進に直接貢献できる環境です。セキュリティやガバナンスを意識したルール・ポリシー設計にも関わることができ、コラボレーション基盤の整備を通じて組織全体に大きな影響を与える経験を積むことができます。 【開発環境】 Microsoft 365(Teams / SharePoint / OneDrive / Outlook 等)、SharePoint Online、Microsoft Entra ID、Power Platform(Power Apps / Power Automate)などを利用しております。 月給最大76万円★社内SE/週5勤務/先払い★即日払いも選べる♪ 【必須スキル】 ・Microsoft 365の運用経験(Teams / SharePoint / OneDrive いずれか) ・SharePointのサイト構築・権限設計の経験 ・ユーザーへの説明・教育・調整ができるコミュニケーション力 【歓迎スキル】 ・社内利用ルール・ガイドライン策定の経験 ・SharePoint Onlineのポリシー設計・運用経験 ・Microsoft Entra ID(旧Azure AD)の知識 ・Power Platform(Power Apps / Power Automate)の活用経験 ・情報セキュリティポリシー策定・運用経験 ・社内DX推進・IT統制の経験 ・利用状況の可視化
エリアで絞り込み
都道府県を選択
検索したい都道府県を選択してください