東京都荒川区の介護スタッフ・ヘルパーの資格取得支援制度ありの求人

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 【町屋 / 町屋駅前駅より徒歩10分】荒川区町屋で無資格介護スタッフパート募集！東京都の就業促進事業 [職種名]: 施設内介護・看護 [勤務地・最寄駅]: 東京都荒川区町屋1-38-20 町屋駅より徒歩10分 ケアハウス町屋 町屋(京成線)駅　徒歩10分 [勤務日数]: 週3～5日 07:00～20:30 長期【3ヶ月以上】 週3~5日勤務 (1)月,火,水,木,金,土,日 週20時間以上であれば、シフトは相談可能です! 【例】9～18時(実働8h)×週3日、12～17時(5h)×週4日など ※資格取得まで約1～3ヵ月間は、9:30～17:30で週1～3回通学必須です。 残業：残業なし シフトによる休日 [給与]: 時給 1,300円 昇給制度：なし 賞与制度：なし 交通費：全額規定支給 [仕事内容]: ≪主なお仕事内容≫※身体介護はありません。 ・入居者様の見守り、記録入力 ・生活支援(掃除・洗濯・食事配膳)　など ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) ------------- ケアハウス町屋は隅田川のほとり、区立藍染公園の近くにある介護施設です。付近には町屋保育園や区立第五中学校があり、平日昼間は子供たちの元気な声を聴くことができます。都電荒川七丁目駅からも京成線町屋駅からも徒歩10分以内でアクセス可能。同住所内でグループホーム、ケアハウス、ショートステイのサービスを取り扱っています。 ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。 主婦パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護職スタッフも活躍している会社です。 また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方がお仕事しています。 ≪入社後の流れ：まずは「知る」ことからスタート≫? いきなり一人で利用者様を担当することはありません。 最初の数ヶ月は「資格の勉強」と 「現場のサポート」を並行して行います。 ■最初にお任せするお仕事（例） ・お名前を覚える・お話しする： 利用者様のこれまでの歩みや趣味を伺い、 顔なじみになることから始めます。 ・生活のお手伝い： お食事の配膳、お部屋の清掃、洗濯など、 家事の延長のような業務からスタート。 ・レクリエーションの補助： 体操やゲームなど、利用者様と一緒に楽しむ 時間をサポートします。 ■慣れてきたら少しずつ （先輩が必ず同行します） ・移動や食事のサポート： 資格講座で学んだ知識を活かし、 安全な介助方法を実践します。 ・見守り・記録： 利用者様の様子を専用ソフトに入力します。 （難しいPCスキルは不要です） [アピールポイント]: ・職場について

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 【町屋 / 町屋駅前駅より徒歩10分】【実務者研修取得が無料◎】町屋のケアハウスで働く介護スタッフ募集 [職種名]: 介護福祉士 [勤務地・最寄駅]: 東京都荒川区町屋1-38-20 町屋駅より徒歩10分 ケアハウス町屋 町屋(京成線)駅　徒歩10分 [勤務日数]: 週5日以上 07:00～20:30 長期【3ヶ月以上】 週5日勤務 (1)月,火,水,木,金,土,日 実働8時間のシフト制 残業：残業なし ◆年末年始休暇あり [給与]: 月給 208,000円 昇給制度：なし 賞与制度：なし 交通費：全額規定支給 [仕事内容]: ≪主なお仕事内容≫※身体介護はありません。 ・入居者様の見守り、記録入力 ・生活支援(掃除・洗濯・食事配膳)　など ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) ------------- 「初任者研修は取ったものの、どう活かせばいいかわからない…」 その想い、ソラストで叶えませんか? 既に初任者研修の資格をお持ちのあなたには、以下のメリットが待っています。 ★【費用負担なし!】 「実務者研修は受講料が高そう…」と思った方、ご安心ください。講座を無料受講+受講中の給与・交通費も支給します。経済的な負担なく、資格が取得できます。 ★【実践×学びで即戦力へ!】 実務者研修では、初任者研修で学んだ基礎知識に加え、より専門的な「医療的ケア(喀痰吸引・経管栄養の基礎)」などを習得できます。 ★【介護福祉士への道も開ける!】 実務者研修の修了は、介護の国家資格である「介護福祉士」の受験に必須の要件です。上位資格を取得することで給与UP+キャリアアップに繋がります。 期間限定×3名限定採用のこの機会に、是非ご応募ください。応募は早い者勝ちです◎ [アピールポイント]: ・職場について ★こんな方にオススメ★ ♪実務未経験:初任者研修を活かして、初めての現場へ挑戦! ♪ブランクあり:取得から時間が空いていても、再デビュー歓迎◎ ♪スキルUP:働きながら「実務者研修」の取得が可能♪ ♪安定志向:正社員を目指せる! [就業場所について] 事業所は定員20名、収納付きの個室(5.3畳～5.4畳)、場所は場所は町屋保育園や区立第五中学校の近くにあります。 ケアハウス(軽費老人ホーム)は、高齢の方が生活支援を受けながら暮らせる介護施設です。原則スタッフは介護を行わず、必要な方は訪問介護ヘルパーが対応します。 業務の変更範囲:変更なし ------------- 「昔取ったヘルパー2級の資格はあるけれど…今の現場で通用するかしら」 「実務者研修資格はとりたいけれど…今さら自費で学校に通うのはなぁ」 そんな悩みを持つアナタに朗報!アナタの「もう一度学びたい」気持ちを、東京都の制度で応援しま

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 【町屋 / 町屋駅前駅より徒歩10分】【荒川区】無料で資格レベルUP!ショートステイ常勤介護スタッフ [職種名]: 介護福祉士 [勤務地・最寄駅]: 東京都荒川区町屋1-38-20 町屋駅より徒歩10分 ショートステイ 町屋 町屋(京成線)駅　徒歩10分 [勤務日数]: 週5日以上 07:00～20:30 長期【3ヶ月以上】 週5日勤務 (1)月,火,水,木,金,土,日 実働8時間のシフト制 残業：残業なし ◆年末年始休暇あり [給与]: 月給 208,000円 昇給制度：なし 賞与制度：なし 交通費：全額規定支給 [仕事内容]: ≪主なお仕事内容≫ ・利用者様の見守り、移動・食事・入浴など身体介助 ・レク補助、清掃・洗濯・配膳など生活援助、記録入力 ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) ------------- 「初任者研修は取ったものの、どう活かせばいいかわからない…」 その想い、ソラストで叶えませんか? 既に初任者研修の資格をお持ちのあなたには、以下のメリットが待っています。 ★【費用負担なし!】 「実務者研修は受講料が高そう…」と思った方、ご安心ください。講座を無料受講+受講中の給与・交通費も支給します。経済的な負担なく、資格が取得できます。 ★【実践×学びで即戦力へ!】 実務者研修では、初任者研修で学んだ基礎知識に加え、より専門的な「医療的ケア(喀痰吸引・経管栄養の基礎)」などを習得できます。 ★【介護福祉士への道も開ける!】 実務者研修の修了は、介護の国家資格である「介護福祉士」の受験に必須の要件です。上位資格を取得することで給与UP+キャリアアップに繋がります。 期間限定×3名限定採用のこの機会に、是非ご応募ください。応募は早い者勝ちです◎ [アピールポイント]: ・職場について [こんな方にオススメ] ・初任者研修を取得したけれど実務未経験の方 ・資格取得から長く期間が空いてしまった方 ・介護施設での経験を積みながら実務者研修を取得したい方 ・正社員として長く介護業界で働きたい方 [就業場所について] 事業所は荒川区立藍染公園や、荒川区立第五中学校のそばにあります。 ショートステイ(短期入所生活介護)は、自宅での介護が一時的に困難になったとき、短期間宿泊するための施設。介護するご家族のレスパイト(休息・息抜き)として利用されています。利用者様が日々入れ替わるので、たくさんの方と関わることができるのが魅力です。 業務の変更範囲:変更なし ------------- 【3名限定/東京都就業促進事業求人】 介護職員初任者研修やヘルパー2級、介護職員基礎研修の資格をお持ちの方が対象です。働きながら無料で実務者研修にレベルアップできます! 荒川区の介護福祉施設「ショ

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 【町屋 / 町屋駅前駅より徒歩10分】資格取得無料◎町屋のケアハウスで介護スタッフ求人◎東京都促進事業 [職種名]: 施設内介護・看護 [勤務地・最寄駅]: 東京都荒川区町屋1-38-20 町屋駅より徒歩10分 ケアハウス町屋 町屋(京成線)駅　徒歩10分 [勤務日数]: 週5日以上 07:00～20:30 長期【3ヶ月以上】 週5日勤務 (1)月,火,水,木,金,土,日 実働8時間のシフト制 残業：残業なし ◆年末年始休暇あり [給与]: 月給 208,000円 昇給制度：なし 賞与制度：なし 交通費：全額規定支給 [仕事内容]: ≪主なお仕事内容≫※身体介護はありません。 ・入居者様の見守り、記録入力 ・生活支援(掃除・洗濯・食事配膳)　など ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) ------------- 【昨年度入社の先輩社員Sさん(20代)に聞きました】 Q:介護の仕事を選んだきっかけは? A:前職のアパレルの仕事を退職し就職活動を始めたときに、祖父が施設に入居することになりました。施設に対し良いイメージを持てなかったこともあり、勉強してみたいと感じました。 Q:入社後、印象は変わった? A:受講して、自分の中の常識がガラッと変わりました。接し方ひとつとっても、尊厳など考え込まれています。施設に対しても殺伐としたイメージを持っていましたが、とても優しい世界だと感じ、祖父の入居も受け入れることができました。 Q:仕事のやりがいは? A:介助業務のスキルが身につくだけでなく、自身の倫理観や精神面で大きく成長したと感じています。大変な場面もありますが、自己成長を実感できることがやりがいです。 Q:今後の目標は? A:実務経験を積み、国家資格である「介護福祉士」を取得したいです。 ≪入社後の流れ：まずは「知る」ことからスタート≫? いきなり一人で利用者様を担当することはありません。 最初の数ヶ月は「資格の勉強」と 「現場のサポート」を並行して行います。 ■最初にお任せするお仕事（例） ・お名前を覚える・お話しする： 利用者様のこれまでの歩みや趣味を伺い、 顔なじみになることから始めます。 ・生活のお手伝い： お食事の配膳、お部屋の清掃、洗濯など、 家事の延長のような業務からスタート。 ・レクリエーションの補助： 体操やゲームなど、利用者様と一緒に楽しむ 時間をサポートします。 ■慣れてきたら少しずつ （先輩が必ず同行します） ・移動や食事のサポート： 資格講座で学んだ知識を活かし、 安全な介助方法を実践します。 ・見守り・記録： 利用者様の様子を専用ソフトに入力します。 （難しいPCスキルは不要です） [アピールポイント]: ・職場について ▼東京都介護職

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 【尾久駅より徒歩5分】尾久駅5分のケアハウス◎無資格介護スタッフ求人募集！資格取得無料 [職種名]: 施設内介護・看護 [勤務地・最寄駅]: 東京都荒川区西尾久7-37-12 尾久駅より徒歩5分 ケアハウス西尾久 尾久駅　徒歩5分 [勤務日数]: 週5日以上 07:00～20:30 長期【3ヶ月以上】 週5日勤務 (1)月,火,水,木,金,土,日 実働8時間のシフト制 残業：残業なし ◆年末年始休暇あり [給与]: 月給 208,000円 昇給制度：なし 賞与制度：なし 交通費：全額規定支給 [仕事内容]: ≪主なお仕事内容≫※身体介護はありません。 ・入居者様の見守り、記録入力 ・生活支援(掃除・洗濯・食事配膳)　など ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) ------------- 【昨年度入社の先輩社員Sさん(20代)に聞きました】 Q:介護の仕事を選んだきっかけは? A:前職のアパレルの仕事を退職し就職活動を始めたときに、祖父が施設に入居することになりました。施設に対し良いイメージを持てなかったこともあり、勉強してみたいと感じました。 Q:入社後、印象は変わった? A:受講して、自分の中の常識がガラッと変わりました。接し方ひとつとっても、尊厳など考え込まれています。施設に対しても殺伐としたイメージを持っていましたが、とても優しい世界だと感じ、祖父の入居も受け入れることができました。 Q:仕事のやりがいは? A:介助業務のスキルが身につくだけでなく、自身の倫理観や精神面で大きく成長したと感じています。大変な場面もありますが、自己成長を実感できることがやりがいです。 Q:今後の目標は? A:実務経験を積み、国家資格である「介護福祉士」を取得したいです。 ≪入社後の流れ：まずは「知る」ことからスタート≫? いきなり一人で利用者様を担当することはありません。 最初の数ヶ月は「資格の勉強」と 「現場のサポート」を並行して行います。 ■最初にお任せするお仕事（例） ・お名前を覚える・お話しする： 利用者様のこれまでの歩みや趣味を伺い、 顔なじみになることから始めます。 ・生活のお手伝い： お食事の配膳、お部屋の清掃、洗濯など、 家事の延長のような業務からスタート。 ・レクリエーションの補助： 体操やゲームなど、利用者様と一緒に楽しむ 時間をサポートします。 ■慣れてきたら少しずつ （先輩が必ず同行します） ・移動や食事のサポート： 資格講座で学んだ知識を活かし、 安全な介助方法を実践します。 ・見守り・記録： 利用者様の様子を専用ソフトに入力します。 （難しいPCスキルは不要です） [アピールポイント]: ・職場について ■東京都介護職員就業促進事業とは ・お仕

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: ≪働きながら資格取得！≫未経験OKの時間に追われない少人数ケアのお仕事◎大手法人で最後の転職！グループホーム介護スタッフ（東京都介護職員就業促進事業） [職種名]: グループホームの介護スタッフ [勤務地・最寄駅]: 東京都荒川区東尾久5-14-10 グループホームなごみ熊野前 熊野前(舎人ライナー)駅　徒歩3分/熊野前駅　徒歩3分 [勤務日数]: 週5日 18:00～11:00／11:00～20:00／09:00～18:00 日／月／火／水／木／金／土／祝 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 【勤務時間】 ・日勤：9時〜18時（休憩60分） ・遅番：11時〜20時（休憩60分） ・夜勤：18時〜翌11時（休憩180分／2日勤務扱い） 【休日休暇】 東京都介護職員就業促進事業期間中は月9日休みのシフト制。 ※無期契約の場合は下記の休日・休暇です。 ■シフト制による週休2日 ■年間休日（108日） ※月9日休み ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ┗最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり ・子の看護休暇 ・介護休業・休暇あり [給与]: 月給 210,056円以上 ◆東京都介護職員就業促進事業の期間中 ・基本給210,056円＋夜勤手当1回あたり5,000円 ・夜勤業務は月に6回程度（夜勤同行時は夜勤手当3,000円/回） 固定残業代：なし（残業手当は全額別途支給） ＜試用期間・条件＞ あり 本採用時と同じ 東京都介護職員就業促進事業期間中は試用期間になります。 ◆東京都介護職員就業促進事業終了後 ・基本給223,076円＋居住支援特別手当20,000円＋夜勤手当1回あたり5,000円 ※夜勤業務は月に6回程度 ・賞与あり（年2回・業績による） ・昇給制度あり（年1回・規程あり） ・退職金制度あり（在職3年以上・規程あり） [仕事内容]: 子育てが一段落したブランク有のスタッフも多数活躍中！ 未経験歓迎、無資格OKのグループホームでの 介護・生活支援業務全般をお任せします。 普段のご家庭での家事や料理のスキルが、 そのまま誰かの笑顔に繋がるお仕事です。 *・。*・。*・。*・。*・。 　時間に縛られない ご入居者様中心のケア *・。*・。*・。*・。*・。 1ユニット9名のご入居者様が暮らす 「グループホームなごみ」での日常生活のサポートです。 私たちの行う介護は、時間に追われて バタバタと何かを強制するものではありません。 何時になったらこれをやる、 という厳しい決まりごとがないため、 ご入居者様のその日の状況や体調に合わせて 柔軟に支援していきます。 　 *・。*・。*・。*・。*・。 　毎日の「お昼ご飯」も 大切なコミュニケーション *・。*・。*・。*

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: ≪働きながら資格取得！≫未経験OKの時間に追われない少人数ケアのお仕事◎大手法人で最後の転職！グループホーム介護スタッフ（東京都介護職員就業促進事業） [職種名]: グループホームの介護スタッフ [勤務地・最寄駅]: 東京都荒川区荒川5-25-3 グループホームなごみ三河島 新三河島駅　徒歩5分/町屋(東京メトロ)駅　徒歩10分/三河島駅　徒歩12分 [勤務日数]: 週5日 18:00～11:00／11:00～20:00／09:00～18:00 日／月／火／水／木／金／土／祝 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 【勤務時間】 ・日勤：9時〜18時（休憩60分） ・遅番：11時〜20時（休憩60分） ・夜勤：18時〜翌11時（休憩180分／2日勤務扱い） 【休日休暇】 東京都介護職員就業促進事業期間中は月9日休みのシフト制。 ※無期契約の場合は下記の休日・休暇です。 ■シフト制による週休2日 ■年間休日（108日） ※月9日休み ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ┗最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり ・子の看護休暇 ・介護休業・休暇あり [給与]: 月給 210,056円以上 ◆東京都介護職員就業促進事業の期間中 ・基本給210,056円＋夜勤手当1回あたり5,000円 ・夜勤業務は月に6回程度（夜勤同行時は夜勤手当3,000円/回） 固定残業代：なし（残業手当は全額別途支給） ＜試用期間・条件＞ あり 本採用時と同じ 東京都介護職員就業促進事業期間中は試用期間になります。 ◆東京都介護職員就業促進事業終了後 ・基本給223,076円＋居住支援特別手当20,000円＋夜勤手当1回あたり5,000円 ※夜勤業務は月に6回程度 ・賞与あり（年2回・業績による） ・昇給制度あり（年1回・規程あり） ・退職金制度あり（在職3年以上・規程あり） [仕事内容]: 子育てが一段落したブランク有のスタッフも多数活躍中！ 未経験歓迎、無資格OKのグループホームでの 介護・生活支援業務全般をお任せします。 普段のご家庭での家事や料理のスキルが、 そのまま誰かの笑顔に繋がるお仕事です。 *・。*・。*・。*・。*・。 　時間に縛られない ご入居者様中心のケア *・。*・。*・。*・。*・。 1ユニット9名のご入居者様が暮らす 「グループホームなごみ」での日常生活のサポートです。 私たちの行う介護は、時間に追われて バタバタと何かを強制するものではありません。 何時になったらこれをやる、 という厳しい決まりごとがないため、 ご入居者様のその日の状況や体調に合わせて 柔軟に支援していきます。 　 *・。*・。*・。*・。*・。 　毎日の「お昼ご飯」も 大切なコミュニケーション *

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: ≪働きながら資格取得！≫未経験OKの時間に追われない少人数ケアのお仕事◎大手法人で最後の転職！グループホーム介護スタッフ（東京都介護職員就業促進事業） [職種名]: グループホームの介護スタッフ [勤務地・最寄駅]: 東京都荒川区荒川8-8-3 グループホームなごみ荒川 荒川二丁目駅　徒歩9分/荒川区役所前駅　徒歩10分 [勤務日数]: 週5日 18:00～11:00／11:00～20:00／09:00～18:00 日／月／火／水／木／金／土／祝 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 【勤務時間】 ・日勤：9時〜18時（休憩60分） ・遅番：11時〜20時（休憩60分） ・夜勤：18時〜翌11時（休憩180分／2日勤務扱い） 【休日休暇】 東京都介護職員就業促進事業期間中は月9日休みのシフト制。 ※無期契約の場合は下記の休日・休暇です。 ■シフト制による週休2日 ■年間休日（108日） ※月9日休み ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ┗最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり ・子の看護休暇 ・介護休業・休暇あり [給与]: 月給 210,056円以上 ◆東京都介護職員就業促進事業の期間中 ・基本給210,056円＋夜勤手当1回あたり5,000円 ・夜勤業務は月に6回程度（夜勤同行時は夜勤手当3,000円/回） 固定残業代：なし（残業手当は全額別途支給） ＜試用期間・条件＞ あり 本採用時と同じ 東京都介護職員就業促進事業期間中は試用期間になります。 ◆東京都介護職員就業促進事業終了後 ・基本給223,076円＋居住支援特別手当20,000円＋夜勤手当1回あたり5,000円 ※夜勤業務は月に6回程度 ・賞与あり（年2回・業績による） ・昇給制度あり（年1回・規程あり） ・退職金制度あり（在職3年以上・規程あり） [仕事内容]: 子育てが一段落したブランク有のスタッフも多数活躍中！ 未経験歓迎、無資格OKのグループホームでの 介護・生活支援業務全般をお任せします。 普段のご家庭での家事や料理のスキルが、 そのまま誰かの笑顔に繋がるお仕事です。 *・。*・。*・。*・。*・。 　時間に縛られない ご入居者様中心のケア *・。*・。*・。*・。*・。 1ユニット9名のご入居者様が暮らす 「グループホームなごみ」での日常生活のサポートです。 私たちの行う介護は、時間に追われて バタバタと何かを強制するものではありません。 何時になったらこれをやる、 という厳しい決まりごとがないため、 ご入居者様のその日の状況や体調に合わせて 柔軟に支援していきます。 　 *・。*・。*・。*・。*・。 　毎日の「お昼ご飯」も 大切なコミュニケーション *・。*・。*・。*・。*・。

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: ≪働きながら資格取得！≫週3日〜＆日勤のみなどもOK！未経験OKの時間に追われない少人数ケアのお仕事◎グループホーム介護スタッフ（東京都介護職員就業促進事業） [職種名]: グループホームの介護スタッフ [勤務地・最寄駅]: 東京都荒川区荒川8-8-3 グループホームなごみ荒川 荒川二丁目駅　徒歩9分/荒川区役所前駅　徒歩10分 [勤務日数]: 週3～5日 18:00～11:00／11:00～20:00／09:00～18:00 日／月／火／水／木／金／土／祝 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 【勤務時間】 ・日勤：9時〜18時（休憩60分） ・遅番：11時〜20時（休憩60分） ・夜勤：18時〜翌11時（休憩180分／2日勤務扱い） ※夜勤不可の相談も可能です。（日勤・遅番のみOK） 【休日休暇】 ■シフト制 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ┗最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり ・子の看護休暇 ・介護休業・休暇あり [給与]: 時給 1,226円以上 ◆東京都介護職員就業促進事業の期間中 時給 1,226円 〜 ※事業期間中の時給となります。 ※希望により夜勤業務を実施した場合は、夜勤手当1回あたり5,000円を別途支給します。 （入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回） ＜試用期間・条件＞ なし ◆東京都介護職員就業促進事業終了後 非常勤職員（時給制）としての継続雇用となります。 ・時給 1,302円 ＋ 居住支援特別手当（労働条件により支給） ・賞与あり（年2回 / 業績による） ・昇給制度あり（年1回 / 法内規程あり） ※事業終了後も、希望し夜勤を実施した場合は夜勤手当（1回5,000円）を別途支給します。 [仕事内容]: 子育てが一段落したブランク有のスタッフも多数活躍中！ 未経験歓迎、無資格OKのグループホームでの 介護・生活支援業務全般をお任せします。 普段のご家庭での家事や料理のスキルが、 そのまま誰かの笑顔に繋がるお仕事です。 *・。*・。*・。*・。*・。 　時間に縛られない ご入居者様中心のケア *・。*・。*・。*・。*・。 1ユニット9名のご入居者様が暮らす 「グループホームなごみ浅草」での日常生活のサポートです。 私たちの行う介護は、時間に追われて バタバタと何かを強制するものではありません。 何時になったらこれをやる、 という厳しい決まりごとがないため、 ご入居者様のその日の状況や体調に合わせて 柔軟に支援していきます。 　 *・。*・。*・。*・。*・。 　毎日の「お昼ご飯」も 大切なコミュニケーション *・。*・。*・。*・。*・。 例えば、毎日の食事も大切な コミュニケーシ

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: ≪働きながら資格取得！≫週3日〜＆日勤のみなどもOK！未経験OKの時間に追われない少人数ケアのお仕事◎グループホーム介護スタッフ（東京都介護職員就業促進事業） [職種名]: グループホームの介護スタッフ [勤務地・最寄駅]: 東京都荒川区東尾久5-14-10 グループホームなごみ熊野前 熊野前(舎人ライナー)駅　徒歩3分/熊野前駅　徒歩3分 [勤務日数]: 週3～5日 18:00～11:00／11:00～20:00／09:00～18:00 日／月／火／水／木／金／土／祝 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 【勤務時間】 ・日勤：9時〜18時（休憩60分） ・遅番：11時〜20時（休憩60分） ・夜勤：18時〜翌11時（休憩180分／2日勤務扱い） ※夜勤不可の相談も可能です。（日勤・遅番のみOK） 【休日休暇】 ■シフト制 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ┗最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり ・子の看護休暇 ・介護休業・休暇あり [給与]: 時給 1,226円以上 ◆東京都介護職員就業促進事業の期間中 時給 1,226円 〜 ※事業期間中の時給となります。 ※希望により夜勤業務を実施した場合は、夜勤手当1回あたり5,000円を別途支給します。 （入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回） ＜試用期間・条件＞ なし ◆東京都介護職員就業促進事業終了後 非常勤職員（時給制）としての継続雇用となります。 ・時給 1,302円 ＋ 居住支援特別手当（労働条件により支給） ・賞与あり（年2回 / 業績による） ・昇給制度あり（年1回 / 法内規程あり） ※事業終了後も、希望し夜勤を実施した場合は夜勤手当（1回5,000円）を別途支給します。 [仕事内容]: 子育てが一段落したブランク有のスタッフも多数活躍中！ 未経験歓迎、無資格OKのグループホームでの 介護・生活支援業務全般をお任せします。 普段のご家庭での家事や料理のスキルが、 そのまま誰かの笑顔に繋がるお仕事です。 *・。*・。*・。*・。*・。 　時間に縛られない ご入居者様中心のケア *・。*・。*・。*・。*・。 1ユニット9名のご入居者様が暮らす 「グループホームなごみ浅草」での日常生活のサポートです。 私たちの行う介護は、時間に追われて バタバタと何かを強制するものではありません。 何時になったらこれをやる、 という厳しい決まりごとがないため、 ご入居者様のその日の状況や体調に合わせて 柔軟に支援していきます。 　 *・。*・。*・。*・。*・。 　毎日の「お昼ご飯」も 大切なコミュニケーション *・。*・。*・。*・。*・。 例えば、毎日の食事も大切な コ

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: ≪働きながら資格取得！≫週3日〜＆日勤のみなどもOK！未経験OKの時間に追われない少人数ケアのお仕事◎デイサービス介護スタッフ（東京都介護職員就業促進事業） [職種名]: デイサービスの介護スタッフ [勤務地・最寄駅]: 東京都荒川区荒川8-8-3 デイサービスセンターエンゼルヘルプ荒川 荒川二丁目駅　徒歩9分/荒川区役所前駅　徒歩10分 [勤務日数]: 週3～5日 09:00～18:00／08:00～17:00 月／火／水／木／金／土／祝 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 【勤務時間】 ・8時〜17時（休憩60分） ・9時〜18時（休憩60分） 【休日休暇】 ■シフト制 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ┗最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり ・子の看護休暇 ・介護休業・休暇あり [給与]: 時給 1,226円以上 ◆東京都介護職員就業促進事業の期間中 時給 1,226円 〜 ※事業期間中の時給となります。 ＜試用期間・条件＞ なし ◆東京都介護職員就業促進事業終了後 非常勤職員（時給制）としての継続雇用となります。 ・時給 1,302円 ＋ 居住支援特別手当（労働条件により支給） ・賞与あり（年2回 / 業績による） ・昇給制度あり（年1回 / 規程あり） [仕事内容]: ◆仕事内容 朝夕はご利用者の送迎、午前中は入浴または外出、昼食後は午前中に外出された方は入浴、午前中に入浴された方は外出します。外出が多いデイサービスはなかなかありません。 身体介護としてはご利用者の食事、排せつ介助等の介護業務全般のお仕事になりますが、可能な限りご利用者が自立して営むことが出来、ご利用者がいつまでも慣れ親しんだご自宅で生活出来るように応援していきます。（車の運転はありません） ◆介護の仕事の目的及び介護職員の役割 介護の仕事の目的は、ご利用者の怪我や病気を治すことではなく、日常生活を支えることが大きな目的です。 介護職員の役割は「なんでもやってあげる」「なんでもしてあげる」ということではありません。例えるなら介護職員には「メガネ」の存在になることです。「メガネ」とは、目を治す道具ではなく、治せない目の状態を補って日常生活を送れるようにする自助具です。よってメガネをかけても肝心な目は良くなっていません。私たちが行うことは、「必要な支援を、必要な人へ、必要な分だけ行う」ことです。 [アピールポイント]: ・＼講義中も給与支給！費用も手続きも会社まかせで一生モノの資格を／ 何か新しく資格を取ろうとしたとき、普通なら自分で高い受講費用を払い、スクールまでの交通費を出し、勉強している間はお給料がもらえないのが当たり前ですよね。 でも、今回の募集は違います！ 東京都の「就業促進事業」を利