東京都の店長・マネージャーの求人

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 〈これまでの飲食店経験を活かせる〉店長候補スタッフ（ドーナツショップ）を募集中！◆早期キャリアアップ可能◆若手世代中心に活躍中◆大手企業×年間休日121日で安心 [職種名]: 店長候補スタッフ（ドーナツショップ） [勤務地・最寄駅]: 東京都葛飾区東金町1-10-1　MARKIS葛飾かなまち　1F 【勤務地】 東京都葛飾区東金町1-10-1　MARKIS葛飾かなまち　1F ＜アクセス＞ 『金町駅』より徒歩5分 非公開 金町(東京都)駅　徒歩5分 [勤務日数]: 週5日以上 14:00～23:00／09:00～18:00／06:00～15:00／06:00～23:00 日／月／火／水／木／金／土／祝 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 【勤務時間】 6:00～23:00 ◇実労働時間：8時間 ◇休憩時間：1時間 ◇月平均所定労働時間：167.3時間 《シフト例》 ・6:00～15:00 ・9:00～18:00 ・14:00～23:00 ＜休暇・休日＞ ◇年間休日121日 ◇月休み8～11日 ◇年次有給休暇：6カ月勤務後10日付与（以後毎年4月1日に付与） ◇リフレッシュ休暇（2日）：入社半年経過後より適用 ◇慶弔休暇 ◇産前・産後休暇制度 ◇育児・介護休業制度 ＼年に121日休めます！／ 飲食業界は休めないイメージがある… ⇒ご安心くださいませ◎ 　当社であれば 　年121日以上休めます！ 　プライベートも充実♪ [給与]: 月給 227,300円以上 月給227,300円～ （年収￥3,523,150円～） ※月給の15.5カ月分です。 ※店長になったら450万円も可能です！ 入社2年目で、 店長をしているスタッフも多数！ ◇昇給あり：年1回（4月） ◇賞与あり：年2回（6月、12月） ※年3.5か月分 ◇面接交通費支給（一律1,000円） [仕事内容]: ★大手×安定環境で早期キャリアアップを実現！★ 　　　入社2年目で店長昇格の実績多数！ 　　　　　　将来設計もバッチリ♪ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 店舗数が多いからこそ、ポストやチャンスが豊富で、 頑張りがしっかり収入や役職に直結する環境です(^^)/ ＼＼先輩スタッフの声／／ 「前も接客業だったんですけど、 　ここは休日が多くてビックリ！ 　2年目で店長になった先輩を見て、 　『自分もいけるかも！』ってワクワクしています♪」 【仕事内容】 ドーナツショップの店舗にて、 接客や調理、店舗運営業務を担当していただきます。 ■接客業務 ・お客様のご案内、接客対応 ・席の準備、片付け ・注文のお伺い ・料理や商品の提供 など ■調理業務 ・ドーナツの調理 ・簡単な仕込み、調理補助 ・食材の発注、在庫管理 ・厨房内の

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: ＼有名カフェ「Gong cha」正社員店長候補／月10日休み・入社当月から有給OK！髪色自由で自分らしく働く◎20代・30代活躍の活気ある職場 [職種名]: ゴンチャ店長候補　関東エリア店舗運営　 [勤務地・最寄駅]: 東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋6F 【勤務地】 東京都港区新橋4-11-1 A-PLACE新橋6F 【アクセス】 新橋(銀座線) 徒歩3分 株式会社ゴンチャジャパン 新橋駅　徒歩3分 [勤務日数]: 週5日 11:00～20:00／10:00～19:00／09:00～18:00／08:00～17:00 月／火／水／木／金 長期【3ヶ月以上】 【勤務期間】 即日～無期 【時間】 8:00～23:30でシフト制（休憩60分／実働8時間） 【残業】 有 ※固定残業25時間分含む（超過分別途支給） 【日数・曜日】 シフト制・週休2日（月10日休み） 土日を含む希望休の取得も調整可能 【在宅勤務】 不可 [給与]: 月給 312,000円以上 年収400万～650万円想定 ※給与はご経験・スキルに応じて変動致します。 【給与形態】月給制 【固定残業代／月】有 25時間分含む（50,000円～81,200円）超過分別途支給 【交通費／月】全額支給 【賞与】年1回 【昇給】年1回 【休日・休暇】 ＜年間休日119日＞ 週休2日制 月10日休み（2月のみ9日） 希望休取得可（土日含む） 入社月から有給休暇付与 慶弔休暇あり 【福利厚生】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 月3,000円ドリンク購入サポート Netflix見放題 レジャー・映画館優待・宿泊割引等ベネフィットプログラム 髪色自由 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 [仕事内容]: 【株式会社ゴンチャジャパン】 世界展開するグローバルティーブランドにて、店舗運営をお任せします。 お客様に「いいお茶の時間」を届けるとともに、チームを牽引して店舗の売上・利益を最大化することがミッションです。 【具体的な業務内容】 ・接客、ドリンクや食材などの発注 ・在庫管理 ・QSC向上施策の推進、PLコントロール ・現金・衛生・危機・労務などの店舗マネジメント ・シフト作成・運営、クルーの採用 ・育成 ・ランドオーナー折衝、地域との関係構築 【育成・キャリア・働き方】 育成：入社後4日間の研修やマネジメント研修をご用意 キャリア：店長からトレーナー、SVへのステップアップが可能 働き方：当面転勤なし。通勤圏内の直営店舗へ配属 [アピールポイント]: ・▼世界30か国・2,000店舗超のグローバルティーカフェブランドを日本で展開 ゴンチャジャパンは、台湾発祥のグローバルティーブランド「ゴンチャ