富山県の飲食・フードその他の交通費支給の求人

仕事内容 --------------------------------------------＊*+ 《　お仕事内容　》 工場内の食堂での 洗い場・かんたんな調理のお仕事です！ 具体的には・・ ①食器の洗浄（洗い場作業） ②簡単な調理補助（盛り付けなど） ③食事の準備・片付け 食数は10～30食ほど、 メニューも6種類程度で覚えやすい！ 1～2名体制で落ち着いて作業できます＊ 家事の延長感覚でできるので、 未経験の方も安心してスタートできます^^ ＊*+-------------------------------------------- 《　職場環境　》 ・冷暖房完備で年中快適！ ・未経験OK＆資格不要 ・短時間（16時～20時）で働きやすい ・日曜のみ勤務でWワークにもおすすめ ・残業なしでサクッと帰れる 20代～50代の女性スタッフが活躍中！ --------------------------------------------＊*+ 《給与》 時給1,300円〜 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ＼担当者からのイチオシ／ ＊髪色自由！好きな髪色にできる！ ＊数名募集で採用強化中！ ＊～5時までは深夜時給1563円でイケる！ ＊3時～12時の間で好きな時間3ｈ～ok ＊週3日～、扶養内OK！ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ＼モクモク＆無心作業ならコレ／ スーパ―に納品する、 カット野菜やカットフルーツを扱う 工場で加工作業 （洗浄）お野菜、果物を洗う （加工）専用器具でカット （袋詰め）パックや小袋にIN！ 野菜の縦切りも、 包丁でするわけじゃなのでらくちん！ スパンっ！と行けるので気持ちイイ！ ＼好きな時間が選べる！／ ＊3時～フルタイム、 ＊午前だけ8時～11時 ＊家族が寝てる3時～6時　ナドナド！ ご希望を教えてください！ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【入社前の衛生講習について】 初回のみ、 平日お昼頃に衛生講習へご参加いただきます。 （所要時間：1時間30分～2時間程度） 食品を扱ううえでの注意事項や、 衛生面のルールなどを学ぶ内容です。 ※講習中も時給は発生します。 ※お昼の講習会への参加は初回のみです。 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 《給与》 時給1,250円〜1,563円 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 :+:－－:+:－－:+:－－:+:－－:+:－－:+: 【ここがポイント】 :+:－－:+:－－:+:－－:+:－－:+:－－:+: 新規事業の立ち上げに際し、オープニングスタッフを大募集！ 未経験から無理なく始められる調理・盛り付けのお仕事です。 ・高時給1300円で効率良く稼げる ・土・日のうち週1～2日勤務でプライベートも両立 ・家庭での調理経験があれば特別な資格や知識は不要 自分の生活リズムに合わせて時間を固定して働くこともできます。 ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ * 【お仕事の流れ】 ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ * 宅配用のお惣菜を作るお仕事です。 適性や勤務形態に合わせて担当工程が決まります。 STEP1：食材の仕込み －野菜のカットや調味料の計量、下味付けや冷凍食材の解凍を行います。 STEP2：専用機材での加熱調理 －機材を使って炒める・煮る・焼く・揚げるなどの調理をします。 STEP3：盛付け・検品と清掃 －指示通りのグラム数でお弁当箱に盛り付け、最後に清掃を行います。 20代から50代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています！ 《給与》 時給1,300円〜 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

仕事内容 :･－･:･－･:･－･:･－･:･－･:･－･:･－･:･ （（ イチオシPOINT ）） 有名なお菓子などを 製造・包装・梱包するお仕事です！ ・時給1200円でしっかり稼げる ・土日祝休みでプライベートも充実 ・クリーンルーム内で年中カイテキ 8時～16時の勤務で残業なし！ ムリせず続けやすいお仕事です＊ ･:･－･:･－･:･－･:･－･:･－･:･－･:･－･:･ （（ 具体的な作業内容 ）） 未経験OK！(^^)/ カンタンな流れ作業です！ ・お菓子の下紙を一つずつつける作業 ➝決まった手順でとってもシンプル！ ・お菓子を丁寧に包装する作業 ➝柔らかい製品を優しく扱えばOK！ ・出来上がったお菓子の梱包作業 ➝難しい機械操作はありません！ 幅広い世代が活躍中！!(^^)! ･:･－･:･－･:･－･:･－･:･－･:･－･:･－･:･ 《給与》 時給1,200円〜 ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。