和歌山県の求人

仕事内容 【残業なし×夜勤なし】正社員登用ありでキャリアアップも◎職場見学からOK 和歌山県設立の法人だからこそ。 公務員に準じた安心の待遇と安定性 県立施設の運営からスタートした当事業団は、 県内最大級の規模を誇ります。 契約社員（契約雇用職員）としての採用であっても、 安定した経営基盤のもと、 長く安心して働ける条件を整えています。 ◎納得の処遇： 各種社会保険の完備はもちろん、 諸手当の支給など、生活を支える福利厚生が充実しています。 ◎正社員登用制度 「まずは契約社員からスタートし、 ゆくゆくは正社員としてキャリアを築きたい」 という意欲を正当に評価。実績に基づいた登用制度があり、 将来を見据えた働き方が可能です。 【仕事内容】 地域で暮らす障がい者の方々が、 毎日を笑顔で快適に過ごせるように お手伝いするお仕事です。 具体的には、入居者様の日常生活の 補助をお願いします 。 ・生活のサポート あらかじめ決まった支援計画に沿って、 食事や入浴のときなどのお手伝い 。 ・日誌の引継ぎ） その日の利用者の体調や ご様子を日誌に記録し、 次のスタッフへスムーズに共有します 。 【職場環境】 ・入居者数　：27名 ・介護レベル：中度知的障害 　　　　　　　日常生活の一部は自立して 　　　　　　　行えるが、支援が必要な場合が多い。 ・従業員数　：4名 ・1シフトの人数：3～4名 ・スタッフ年齢層：40～50歳台 未経験の方も、ブランクがある方も安心！ お仕事に慣れるまでの間は、 先輩支援員がマンツーマンで横について イチから丁寧にお教えします 。 施設見学だけでも受け付けておりますので、 お気軽にお問合せください◎ 【雇用形態】 契約社員 【活躍】 ・「人の笑顔が見たい」 　「誰かを笑顔にする仕事がしたい」という方 ・地元和歌山で、長くじっくりと 　安定して働きたい方 ・20代?30代の若手から、 　40代?50代のミドル・中高年世代まで 　幅広く在籍 ・中途社員比率5割 ・ブランクありOK 実際に未経験からスタートした 先輩もたくさん活躍しています ！ 男性・女性ともに活躍できる、 あたたかい雰囲気の職場です 。 【アピールポイント】 ■自分の「自分らしさ」を大切にできる職場■ 髪型・髪色自由！ お気に入りのスタイルのまま、 あなたらしく伸び伸びと働けます。 ■日勤のみ・残業なし！プライベート充実■ 「趣味や旅行の時間をしっかり確保したい」 「家族との時間を大切にしたい」という方 にぴったりな職場です！ 【面接場所】 随時（当方よりご連絡させて頂きます。） 勤務時間: 9：00～18：00 ※残業ほぼなし

仕事内容 1日2回出勤／年間休日120日以上！残業少なめ、空き時間があるのでお子様がいる方でも働きやすいかも◎ 和歌山県設立の法人だからこそ。 公務員に準じた安心の待遇と安定性 県立施設の運営からスタートした当事業団は、 県内最大級の規模を誇ります。 契約社員（契約雇用職員）としての採用であっても、 安定した経営基盤のもと、 長く安心して働ける条件を整えています。 ◎納得の処遇： 各種社会保険の完備はもちろん、 諸手当の支給など、生活を支える福利厚生が充実しています。 ◎正社員登用制度 「まずは契約社員からスタートし、 ゆくゆくは正社員としてキャリアを築きたい」 という意欲を正当に評価。実績に基づいた登用制度があり、 将来を見据えた働き方が可能です。 【仕事内容】 障がいのある方に対して、主に夜間・休日に、 共同生活を営む住居で、 ●相談 ●入浴 ●排せつ ●食事の介護 その他の日常生活上の援助を行っています。 採用後、下記勤務先での2か所勤務の可能性ございます。 ※20分圏内になります ●西牟婁郡上富田町生馬2599-1 ●西牟婁郡上富田町朝来326-199 ●西牟婁郡上富田町岡440-1 ●西牟婁郡上富田町朝来326-5 ●田辺市上三栖61-1 【職場環境】 ・入居者数：42名 ・介護レベル：中度知的障害／日常生活の一部は自立して行えるが、支援が必要な場合が多い。 ・従業員数：10名 ・1シフトの人数：基本1名、時間帯により2名 ・年齢層：40～50歳台 【雇用形態】 契約社員 【活躍】 ●子育てがひと段落した人活躍中！ お子様が小中学生になり、子育てが ひと段落した方が活躍中です。 仕事の中空き時間を利用して一時帰宅し、 家事を済ませてから出勤する方など がいます◎ ●未経験者活躍中！ 経験不問で夜勤がないため、介護の お仕事に興味がある方が挑戦しやすい 環境です。夜間のお仕事はありますが、 21時上がりで残業もほぼないため、 介護のお仕事デビューに最適です◎ 【アピールポイント】 空き時間があるので、お子様がいる方でも 働きやすい◎ 1日2回出勤で、9時から16時の間が 空きます。 お子様がお休みの日などは一時帰宅して、 一緒に食事をとることもできますよ◎ 【面接場所】 グループホームアップ（事務所） 〒649-2107 和歌山県西牟婁郡上富田町市ノ瀬2504-8 勤務時間: （1）06：00～09：00 （2）16：00～21：00 ●上記の時間帯で1日2回の出勤です。 ●土日勤務あり。 ●残業：月2時間程度 ●休憩：420分

仕事内容 1日2回出勤／年間休日120日以上！残業少なめ、空き時間があるのでお子様がいる方でも働きやすいかも◎ 和歌山県設立の法人だからこそ。 公務員に準じた安心の待遇と安定性 県立施設の運営からスタートした当事業団は、 県内最大級の規模を誇ります。 契約社員（契約雇用職員）としての採用であっても、 安定した経営基盤のもと、 長く安心して働ける条件を整えています。 ◎納得の処遇： 各種社会保険の完備はもちろん、 諸手当の支給など、生活を支える福利厚生が充実しています。 ◎正社員登用制度 「まずは契約社員からスタートし、 ゆくゆくは正社員としてキャリアを築きたい」 という意欲を正当に評価。実績に基づいた登用制度があり、 将来を見据えた働き方が可能です。 【仕事内容】 障がいのある方に対して、主に夜間・休日に、 共同生活を営む住居で、 ●相談 ●入浴 ●排せつ ●食事の介護 その他の日常生活上の援助を行っています。 採用後、下記勤務先での2か所勤務の可能性ございます。 ※20分圏内になります ●西牟婁郡上富田町生馬2599-1 ●西牟婁郡上富田町岡440-1 ●西牟婁郡上富田町朝来326-5 ●西牟婁郡上富田町朝来3480 ●田辺市上三栖61-1 【職場環境】 ・入居者数：42名 ・介護レベル：中度知的障害／日常生活の一部は自立して行えるが、支援が必要な場合が多い。 ・従業員数：10名 ・1シフトの人数：基本1名、時間帯により2名 ・年齢層：40～50歳台 【雇用形態】 契約社員 【活躍】 ●子育てがひと段落した人活躍中！ お子様が小中学生になり、子育てが ひと段落した方が活躍中です。 仕事の中空き時間を利用して一時帰宅し、 家事を済ませてから出勤する方など がいます◎ ●未経験者活躍中！ 経験不問で夜勤がないため、介護の お仕事に興味がある方が挑戦しやすい 環境です。夜間のお仕事はありますが、 21時上がりで残業もほぼないため、 介護のお仕事デビューに最適です◎ 【アピールポイント】 空き時間があるので、お子様がいる方でも 働きやすい◎ 1日2回出勤で、9時から16時の間が 空きます。 お子様がお休みの日などは一時帰宅して、 一緒に食事をとることもできますよ◎ 【面接場所】 グループホームアップ（事務所） 〒649-2107 和歌山県西牟婁郡上富田町市ノ瀬2504-8 勤務時間: （1）06：00～09：00 （2）16：00～21：00 ●上記の時間帯で1日2回の出勤です。 ●土日勤務あり。 ●残業：月2時間程度 ●休憩：420分

仕事内容 年間休日120日以上！残業少なめ、福祉初めての方も丁寧に指導します◎ 和歌山県設立の法人だからこそ。 公務員に準じた安心の待遇と安定性 県立施設の運営からスタートした当事業団は、 県内最大級の規模を誇ります。 契約社員（契約雇用職員）としての採用であっても、 安定した経営基盤のもと、 長く安心して働ける条件を整えています。 ◎納得の処遇： 各種社会保険の完備はもちろん、 諸手当の支給など、生活を支える福利厚生が充実しています。 ◎正社員登用制度 「まずは契約社員からスタートし、 ゆくゆくは正社員としてキャリアを築きたい」 という意欲を正当に評価。実績に基づいた登用制度があり、 将来を見据えた働き方が可能です。 【仕事内容】 障がいのある方に対して、主に日中・休日に、 共同生活を営む住居で、 ●相談 ●通院 ●外出 ●買い物 その他の日常生活上の援助を行っています。 採用後、下記勤務先より1～2か所での 勤務となります。 ●西牟婁郡白浜町大浦3255-9 ●西牟婁郡上富田町岩田1739-4 ●西牟婁郡上富田町岩田1739-5 【職場環境】 ・入居者数：20名 ・介護レベル：中度知的障害／日常生活の一部は自立して行えるが、支援が必要な場合が多い。 ・従業員数：4名 ・1シフトの人数：3～4名 ・年齢層：40～50歳台 【雇用形態】 契約社員 【活躍】 ●子育てがひと段落した人活躍中！ お子様が小中学生になり、子育てが ひと段落した方が活躍中です。 ●未経験者活躍中！ 経験不問で夜勤がないため、介護の お仕事に興味がある方が挑戦しやすい 環境です。 介護のお仕事デビューに最適です◎ ●20代・30代の若手から 　40代・50代のミドル・中高年と 　幅広い年代在籍中 ●中途社員比率5割 ●ブランクありOK 【アピールポイント】 ・ほぼ残業なしでお子様のお迎えにも間に合います。 ・福祉の資格取得後、正規職員への登用試験を受けれます。 【面接場所】 随時（当方よりご連絡させて頂きます。） 勤務時間: （1）08：30～17：30（基本） ●土日勤務あり。 ●残業：月2時間程度 ●休憩：60分

仕事内容 1日2回出勤／年間休日120日以上！残業少なめ、空き時間があるのでお子様がいる方でも働きやすいかも◎ 和歌山県設立の法人だからこそ。 公務員に準じた安心の待遇と安定性 県立施設の運営からスタートした当事業団は、 県内最大級の規模を誇ります。 契約社員（契約雇用職員）としての採用であっても、 安定した経営基盤のもと、 長く安心して働ける条件を整えています。 ◎納得の処遇： 各種社会保険の完備はもちろん、 諸手当の支給など、生活を支える福利厚生が充実しています。 ◎正社員登用制度 「まずは契約社員からスタートし、 ゆくゆくは正社員としてキャリアを築きたい」 という意欲を正当に評価。実績に基づいた登用制度があり、 将来を見据えた働き方が可能です。 【仕事内容】 障がいのある方に対して、主に夜間・休日に、 共同生活を営む住居で、 ●相談 ●入浴 ●排せつ ●食事の介護 その他の日常生活上の援助を行っています。 採用後、下記勤務先での2か所勤務の可能性ございます。 ※20分圏内になります ●西牟婁郡上富田町朝来326-199 ●西牟婁郡上富田町朝来326-199 ●西牟婁郡上富田町岡440-1 ●西牟婁郡上富田町朝来3480 ●田辺市上三栖61-1 【職場環境】 ・入居者数：42名 ・介護レベル：中度知的障害／日常生活の一部は自立して行えるが、支援が必要な場合が多い。 ・従業員数：10名 ・1シフトの人数：基本1名、時間帯により2名 ・年齢層：40～50歳台 【雇用形態】 契約社員 【活躍】 ●子育てがひと段落した人活躍中！ お子様が小中学生になり、子育てが ひと段落した方が活躍中です。 仕事の中空き時間を利用して一時帰宅し、 家事を済ませてから出勤する方など がいます◎ ●未経験者活躍中！ 経験不問で夜勤がないため、介護の お仕事に興味がある方が挑戦しやすい 環境です。夜間のお仕事はありますが、 21時上がりで残業もほぼないため、 介護のお仕事デビューに最適です◎ 【アピールポイント】 空き時間があるので、お子様がいる方でも 働きやすい◎ 1日2回出勤で、9時から16時の間が 空きます。 お子様がお休みの日などは一時帰宅して、 一緒に食事をとることもできますよ◎ 【面接場所】 グループホームアップ（事務所） 〒649-2107 和歌山県西牟婁郡上富田町市ノ瀬2504-8 勤務時間: （1）06：00～09：00 （2）16：00～21：00 ●上記の時間帯で1日2回の出勤です。 ●土日勤務あり。 ●残業：月2時間程度 ●休憩：420分

仕事内容 夜勤手当でガッツリ稼げる高待遇！ 残業なし×シフト相談OKで抜群の働きやすさ！ 異業界からのチャレンジを全力で応援します◎ 和歌山県設立の法人だからこそ。 公務員に準じた安心の待遇と安定性 県立施設の運営からスタートした当事業団は、 県内最大級の規模を誇ります。 契約社員（契約雇用職員）としての採用であっても、 安定した経営基盤のもと、 長く安心して働ける条件を整えています。 ◎納得の処遇： 各種社会保険の完備はもちろん、 諸手当の支給など、生活を支える福利厚生が充実しています。 ◎正社員登用制度 「まずは契約社員からスタートし、 ゆくゆくは正社員としてキャリアを築きたい」 という意欲を正当に評価。実績に基づいた登用制度があり、 将来を見据えた働き方が可能です。 【仕事内容】 地域で暮らす障がい者の方々が、 毎日を笑顔で快適に過ごせるように お手伝いするお仕事です。 具体的には、入居者様の日常生活の 補助をお願いします 。 ・生活のサポート あらかじめ決まった支援計画に沿って、 食事や入浴のときなどのお手伝い 。 ・日誌の引継ぎ） その日の利用者の体調や ご様子を日誌に記録し、 次のスタッフへスムーズに共有します 。 【職場環境】 ・入居者数：120名 ・介護レベル：重度知的障害／日常生活のほとんどにおいて 　　　　　　　支援が必要で、自立した生活は難しい。 ・従業員数　：80名 ・1シフトの人数：12～13名（3棟のうち1棟の人数） ・スタッフ年齢層：30～40歳台 ・男女比　　　5：5 【雇用形態】 契約社員 【活躍】 ・「人の笑顔が見たい」 　「誰かを笑顔にする仕事がしたい」という方 ・地元和歌山で、長くじっくりと 　安定して働きたい方 ・20代?30代の若手から、 　40代?50代のミドル・中高年世代まで 　幅広く在籍 ・中途社員比率5割 ・ブランクありOK 実際に未経験からスタートした 先輩もたくさん活躍しています ！ 男性・女性ともに活躍できる、 あたたかい雰囲気の職場です 。 【アピールポイント】 ■自分の「自分らしさ」を大切にできる職場■ 髪型・髪色自由！ お気に入りのスタイルのまま、 あなたらしく伸び伸びと働けます。 ■夜勤手当でしっかり稼げる！■ 「しっかり収入を得たいけれど、 無理な働き方はしたくない」そんな希望に しっかりお応えします。 1回につき6、600円の夜勤手当がつくため、 夜勤に入ることで効率よくがっつり稼ぐことが可能です 。 ■シフト相談可能で働きやすさ抜群！■ 夜勤の回数やシフトの相談には柔軟に応じるため、 自分の体調やプライベートの予定に合わせて 無理なく働けるのが大きな魅力です 。 【面接場所】 随時（当方よりご連絡させて頂きます。） 勤務時間: ／ 選べるスタイル！「日勤だけ」

仕事内容 残業ナシ◎正社員登用ありでキャリアアップもできちゃいます！資格保有者はスグ正社員になれるチャンスあり◎ 和歌山県設立の法人だからこそ。 公務員に準じた安心の待遇と安定性 県立施設の運営からスタートした当事業団は、 県内最大級の規模を誇ります。 契約社員（契約雇用職員）としての採用であっても、 安定した経営基盤のもと、 長く安心して働ける条件を整えています。 ◎納得の処遇： 各種社会保険の完備はもちろん、 諸手当の支給など、生活を支える福利厚生が充実しています。 ◎正社員登用制度 「まずは契約社員からスタートし、 ゆくゆくは正社員としてキャリアを築きたい」 という意欲を正当に評価。実績に基づいた登用制度があり、 将来を見据えた働き方が可能です。 【仕事内容】 ●障がいを有する地域で生活している利用者が 　快適な生活を続けていくために、支援員が 　策定した支援策に基づき、食事時や 　入浴時等における介助等、日常生活全般に 　関わる援助業務の補助を行います。 ●利用者の体調や様子などを記した日誌を 　次の担当者へ引継ぎします。 【未経験の方は】 慣れるまでの間、先輩支援員がついて イチから指導しますので、安心してお仕事が できますよ♪ いきなり応募は勇気がいるという方も、 施設見学だけでも受け付けておりますので、 お気軽にお問合せください◎ 【職場環境】 ・入居者数：20名 ・介護レベル：重度知的障害／日常生活のほとんどにおいて支援が必要で、自立した生活は難しい。 ・従業員数：14名 ・1シフトの人数：10～11名 ・年齢層：40～50歳台 【雇用形態】 契約社員 【活躍】 女性・男性活躍中！ 未経験からのスタートの方も多く 活躍中です。 あなたも一緒に障がい者の方へ 寄り添うお仕事をしてみませんか？ 施設見学だけも受け付けておりますので、 お気軽にご相談ください！ ●20代・30代の若手から 　40代・50代のミドル・中高年と 　幅広い年代在籍中 ●中途社員比率5割 ●ブランクありOK 【アピールポイント】 正社員登用あり！ 過去3年間に正社員登用の実績があり、 キャリアアップが狙えちゃいます！ 正規登用試験受験のためには、資格も 必要ですが、正社員になれば月給制となり、 昇給・賞与額も上がります！ 未経験から正社員になれるチャンスが 皆さんにあるので、一緒に頑張って みませんか？ 【面接場所】 随時（当方よりご連絡させて頂きます。） 勤務時間: 8：00～17：00 8：30～17：30

仕事内容 1日2回出勤／年間休日120日以上！残業少なめ、空き時間があるのでお子様がいる方でも働きやすいかも◎ 和歌山県設立の法人だからこそ。 公務員に準じた安心の待遇と安定性 県立施設の運営からスタートした当事業団は、 県内最大級の規模を誇ります。 契約社員（契約雇用職員）としての採用であっても、 安定した経営基盤のもと、 長く安心して働ける条件を整えています。 ◎納得の処遇： 各種社会保険の完備はもちろん、 諸手当の支給など、生活を支える福利厚生が充実しています。 ◎正社員登用制度 「まずは契約社員からスタートし、 ゆくゆくは正社員としてキャリアを築きたい」 という意欲を正当に評価。実績に基づいた登用制度があり、 将来を見据えた働き方が可能です。 【仕事内容】 障がいのある方に対して、主に夜間・休日に、 共同生活を営む住居で、 ●相談 ●入浴 ●排せつ ●食事の介護 その他の日常生活上の援助を行っています。 採用後、下記勤務先での2か所勤務の可能性ございます。 ※20分圏内になります ●西牟婁郡上富田町朝来326-199 ●西牟婁郡上富田町岡440-1 ●西牟婁郡上富田町朝来326-5 ●西牟婁郡上富田町朝来3480 ●田辺市上三栖61-1 【職場環境】 ・入居者数：42名 ・介護レベル：中度知的障害／日常生活の一部は自立して行えるが、支援が必要な場合が多い。 ・従業員数：10名 ・1シフトの人数：基本1名、時間帯により2名 ・年齢層：40～50歳台 【雇用形態】 契約社員 【活躍】 ●子育てがひと段落した人活躍中！ お子様が小中学生になり、子育てが ひと段落した方が活躍中です。 仕事の中空き時間を利用して一時帰宅し、 家事を済ませてから出勤する方など がいます◎ ●未経験者活躍中！ 経験不問で夜勤がないため、介護の お仕事に興味がある方が挑戦しやすい 環境です。夜間のお仕事はありますが、 21時上がりで残業もほぼないため、 介護のお仕事デビューに最適です◎ 【アピールポイント】 空き時間があるので、お子様がいる方でも 働きやすい◎ 1日2回出勤で、9時から16時の間が 空きます。 お子様がお休みの日などは一時帰宅して、 一緒に食事をとることもできますよ◎ 【面接場所】 グループホームアップ（事務所） 〒649-2107 和歌山県西牟婁郡上富田町市ノ瀬2504-8 勤務時間: （1）06：00～09：00 （2）16：00～21：00 ●上記の時間帯で1日2回の出勤です。 ●土日勤務あり。 ●残業：月2時間程度 ●休憩：420分

仕事内容 1日2回出勤／年間休日120日以上！残業少なめ、空き時間があるのでお子様がいる方でも働きやすいかも◎ 和歌山県設立の法人だからこそ。 公務員に準じた安心の待遇と安定性 県立施設の運営からスタートした当事業団は、 県内最大級の規模を誇ります。 契約社員（契約雇用職員）としての採用であっても、 安定した経営基盤のもと、 長く安心して働ける条件を整えています。 ◎納得の処遇： 各種社会保険の完備はもちろん、 諸手当の支給など、生活を支える福利厚生が充実しています。 ◎正社員登用制度 「まずは契約社員からスタートし、 ゆくゆくは正社員としてキャリアを築きたい」 という意欲を正当に評価。実績に基づいた登用制度があり、 将来を見据えた働き方が可能です。 【仕事内容】 障がいのある方に対して、主に夜間・休日に、 共同生活を営む住居で、 ●相談 ●入浴 ●排せつ ●食事の介護 その他の日常生活上の援助を行っています。 採用後、下記勤務先より1～2か所での 勤務となります。 ●西牟婁郡上富田町生馬2599-1 ●西牟婁郡上富田町朝来326-199 ●西牟婁郡上富田町岡440-1 ●西牟婁郡上富田町朝来326-5 ●西牟婁郡上富田町朝来3480 ●田辺市上三栖61-1 【職場環境】 ・入居者数：42名 ・介護レベル：中度知的障害／日常生活の一部は自立して行えるが、支援が必要な場合が多い。 ・従業員数：10名 ・1シフトの人数：基本1名、時間帯により2名 ・年齢層：40～50歳台 【雇用形態】 契約社員 【活躍】 ●子育てがひと段落した人活躍中！ お子様が小中学生になり、子育てが ひと段落した方が活躍中です。 仕事の中空き時間を利用して一時帰宅し、 家事を済ませてから出勤する方など がいます◎ ●未経験者活躍中！ 経験不問で夜勤がないため、介護の お仕事に興味がある方が挑戦しやすい 環境です。夜間のお仕事はありますが、 21時上がりで残業もほぼないため、 介護のお仕事デビューに最適です◎ ●20代・30代の若手から 　40代・50代のミドル・中高年と 　幅広い年代在籍中 ●中途社員比率5割 ●ブランクありOK 【アピールポイント】 空き時間があるので、お子様がいる方でも 働きやすい◎ 1日2回出勤で、9時から16時の間が 空きます。 お子様がお休みの日などは一時帰宅して、 一緒に食事をとることもできますよ◎ 【面接場所】 随時（当方よりご連絡させて頂きます。） 勤務時間: （1）06：00～09：00 （2）16：00～21：00 ●上記の時間帯で1日2回の出勤です。 ●土日勤務あり。 ●残業：月2時間程度 ●休憩：420分

仕事内容 年間休日124日！プライベート充実で趣味も旅行も楽しめる！未経験でも安心して勤務できる環境です！ 和歌山県設立の法人だからこそ。 公務員に準じた安心の待遇と安定性 県立施設の運営からスタートした当事業団は、 県内最大級の規模を誇ります。 契約社員（契約雇用職員）としての採用であっても、 安定した経営基盤のもと、 長く安心して働ける条件を整えています。 ◎納得の処遇： 各種社会保険の完備はもちろん、 諸手当の支給など、生活を支える福利厚生が充実しています。 ◎正社員登用制度 「まずは契約社員からスタートし、 ゆくゆくは正社員としてキャリアを築きたい」 という意欲を正当に評価。実績に基づいた登用制度があり、 将来を見据えた働き方が可能です。 【仕事内容】 障がい者支援施設 「古座あさかぜ園」にて、 障がい者の生活全般に関わる 支援援助を行っていただきます。 援助内容は、 ●食事 ●入浴 ●排泄の介助 ●日中活動 ●送迎 になります。 また、生活等に関する相談および助言、 その他必要な日常生活上の支援を行う 障がい福祉サービスもお願いします。 【職場環境】 ・入居者数　：50名 ・介護レベル：重度知的障害／日常生活の 　　　　　　　ほとんどにおいて支援が必要で、 　　　　　　　自立した生活は難しい。 ・従業員数　：36名 ・1シフトの人数：11～13名 ・スタッフ年齢層：30～40歳台 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【実際に働く職員の声】 私は、福祉の仕事については何も知らず、 障がい者の方と関わった経験も ほとんどありませんでした。 そのため分からないことや不安なことが 多々ありますが、優しい先輩職員が アドバイスやフォローをしてくれるので 安心して 仕事に取り組むことができています。 初めて働く方でも楽しく不安なく働くことが できるので、是非一緒に働きませんか。 （支援員） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最初は誰もが未経験。 当園では優しい先輩スタッフがマンツーマンで 丁寧に教える文化が根付いています 。 日常生活の延長から少しずつ ステップアップしていけるので、 不安なくスタートできますよ♪ 【雇用形態】 契約社員 【活躍】 ●20代・30代の若手から 　40代・50代のミドル・中高年と 　幅広い年代在籍中 ●中途社員比率5割 ●ブランクありOK ●人の役に立つ仕事がしたい ●感謝されるとやる気が出る ●相手の立場にたって考えることが得意 ●福祉・社会に貢献したい ●人と接することが好き ●やりがいと、生活も両立したい ●頑張った分ちゃんと評価もしてほしい 【アピールポイント】 ■自分の「自分らしさ」を大切にできる職場■ 髪型・髪色自由！ お気に入りのスタイルのまま、 あなたらしく伸び伸びと働けます。 ■年間休日122日！プライベ

仕事内容 1日2回出勤／年間休日120日以上！残業少なめ、空き時間があるのでお子様がいる方でも働きやすいかも◎ 和歌山県設立の法人だからこそ。 公務員に準じた安心の待遇と安定性 県立施設の運営からスタートした当事業団は、 県内最大級の規模を誇ります。 契約社員（契約雇用職員）としての採用であっても、 安定した経営基盤のもと、 長く安心して働ける条件を整えています。 ◎納得の処遇： 各種社会保険の完備はもちろん、 諸手当の支給など、生活を支える福利厚生が充実しています。 ◎正社員登用制度 「まずは契約社員からスタートし、 ゆくゆくは正社員としてキャリアを築きたい」 という意欲を正当に評価。実績に基づいた登用制度があり、 将来を見据えた働き方が可能です。 【仕事内容】 障がいのある方に対して、主に夜間・休日に、 共同生活を営む住居で、 ●相談 ●入浴 ●排せつ ●食事の介護 その他の日常生活上の援助を行っています。 採用後、下記勤務先での2か所勤務の可能性ございます。 ※20分圏内になります ●西牟婁郡上富田町生馬2599-1 ●西牟婁郡上富田町朝来326-199 ●西牟婁郡上富田町朝来326-5 ●西牟婁郡上富田町朝来3480 ●田辺市上三栖61-1 【職場環境】 ・入居者数：42名 ・介護レベル：中度知的障害／日常生活の一部は自立して行えるが、支援が必要な場合が多い。 ・従業員数：10名 ・1シフトの人数：基本1名、時間帯により2名 ・年齢層：40～50歳台 【雇用形態】 契約社員 【活躍】 ●子育てがひと段落した人活躍中！ お子様が小中学生になり、子育てが ひと段落した方が活躍中です。 仕事の中空き時間を利用して一時帰宅し、 家事を済ませてから出勤する方など がいます◎ ●未経験者活躍中！ 経験不問で夜勤がないため、介護の お仕事に興味がある方が挑戦しやすい 環境です。夜間のお仕事はありますが、 21時上がりで残業もほぼないため、 介護のお仕事デビューに最適です◎ 【アピールポイント】 空き時間があるので、お子様がいる方でも 働きやすい◎ 1日2回出勤で、9時から16時の間が 空きます。 お子様がお休みの日などは一時帰宅して、 一緒に食事をとることもできますよ◎ 【面接場所】 グループホームアップ（事務所） 〒649-2107 和歌山県西牟婁郡上富田町市ノ瀬2504-8 勤務時間: （1）06：00～09：00 （2）16：00～21：00 ●上記の時間帯で1日2回の出勤です。 ●土日勤務あり。 ●残業：月2時間程度 ●休憩：420分

仕事内容 残業なしでライフワークバランスばっちり！夜勤手当でしっかり稼げる！正社員登用でスキルアップも可能！ 和歌山県設立の法人だからこそ。 公務員に準じた安心の待遇と安定性 県立施設の運営からスタートした当事業団は、 県内最大級の規模を誇ります。 契約社員（契約雇用職員）としての採用であっても、 安定した経営基盤のもと、 長く安心して働ける条件を整えています。 ◎納得の処遇： 各種社会保険の完備はもちろん、 諸手当の支給など、生活を支える福利厚生が充実しています。 ◎正社員登用制度 「まずは契約社員からスタートし、 ゆくゆくは正社員としてキャリアを築きたい」 という意欲を正当に評価。実績に基づいた登用制度があり、 将来を見据えた働き方が可能です。 【仕事内容】 「南紀あけぼの園」利用者様の 食事やお風呂など、支援補助業務を お願いします。 利用者さん一人ひとりが快適で安全に、 充実した生活を送れる場を提供します。 また、地域との交流の機会や、 行事・余暇・文化活動を 充実させることにより、 重度・重複障がいの方たちがイキイキと 楽しみながら過ごせる機会を 提供しましょう！ 常に介護が必要な方に、 日中に施設での入浴・食事・排泄の 介助や余暇支援を行っていきます。 さらに、創作活動やレクリエーションの機会も 提供しています。 活動内容として、陶芸活動 園芸活動（野菜作り） 社会参加活動などがあります。 【職場環境】 ・入居者数：43名 ・介護レベル：重度知的障害／日常生活のほとんどにおいて支援が必要で、自立した生活は難しい。 ・従業員数：34名 ・1シフトの人数：10～11名 ・年齢層：30～40歳台 【雇用形態】 契約社員 【活躍】 【実際に働く先輩職員の声】 このお仕事は、 決して楽な仕事ではありませんが、 日々利用者の方と関わる中で、 私自身が癒されたり、 楽しませていただくことが沢山あり、 毎日利用者の方の違う表情を 見られることが楽しいです。 特に支援させていただく中で 利用者の方が笑顔になられた際には 「嬉しい、もっと話してみよう」と感じます。 そうして関りを深めていく中で、 利用者の方の様々な考え方や感じ方を 学ぶことができ、それが私自身の気付きや 勉強になっています。 また、支援の難しさを感じたときには、 先輩職員が必ず的確なアドバイスや フォローをしてくれます。 更に研修も手厚く、 私のように初めて福祉の仕事に 就職する人でも仕事に応じた研修が 受けられるので安心して仕事ができます。 （支援員） ●20代・30代の若手から 　40代・50代のミドル・中高年と 　幅広い年代在籍中 ●中途社員比率5割 ●ブランクありOK 【アピールポイント】 残業なし・週休2日制なので、 仕事に縛られすぎることなく、 休日もしっかり楽しむことがで

仕事内容 残業ナシ◎昇給・賞与あり／正社員登用ありでキャリアアップもできちゃいます！資格保有者はスグ正社員になれるチャンスあり◎ 和歌山県設立の法人だからこそ。 公務員に準じた安心の待遇と安定性 県立施設の運営からスタートした当事業団は、 県内最大級の規模を誇ります。 契約社員（契約雇用職員）としての採用であっても、 安定した経営基盤のもと、 長く安心して働ける条件を整えています。 ◎納得の処遇： 各種社会保険の完備はもちろん、 諸手当の支給など、生活を支える福利厚生が充実しています。 ◎正社員登用制度 「まずは契約社員からスタートし、 ゆくゆくは正社員としてキャリアを築きたい」 という意欲を正当に評価。実績に基づいた登用制度があり、 将来を見据えた働き方が可能です。 【仕事内容】 ●高齢者が快適な生活を続けていくために、 　スタッフが、食事時や入浴時等における介助等、 　日常生活全般に関わる援助業務の補助を行います。 　 ●利用者の体調や様子などを記した日誌を 　次の担当者へ引継ぎします。 【未経験の方は】 慣れるまでの間、先輩支援員がついて イチから指導しますので、安心してお仕事が できますよ♪ いきなり応募は勇気がいるという方も、 施設見学だけでも受け付けておりますので、 お気軽にお問合せください◎ 【職場環境】 ・入居者数：50名 ・従業員数：40名 ・1シフトの人数：7～10名 ・年齢層：40～60歳台 【雇用形態】 契約社員 【活躍】 女性・男性活躍中！ 当園では、約40名の従業員がおりますが、 男女比は5：5と、男女ともに活躍中です。 また、未経験からのスタートの方も多く 活躍中です。 あなたも一緒に当園で障がい者の方へ 寄り添うお仕事をしてみませんか？ 施設見学だけも受け付けておりますので、 お気軽にご相談ください！ ●20代・30代の若手から 　50代・60代のミドル・中高年と 　幅広い年代在籍中 ●中途社員比率5割 ●ブランクありOK 【アピールポイント】 正社員登用あり！ 過去3年間に正社員登用の実績があり、 キャリアアップが狙えちゃいます！ 正規登用試験受験のためには、資格も 必要ですが、正社員になれば月給制となり、 昇給・賞与額も上がります！ 未経験から正社員になれるチャンスが 皆さんにあるので、一緒に頑張って みませんか？ 【面接場所】 随時（当方よりご連絡させて頂きます。） 勤務時間: 交替制 （1）06：00～15：00 （2）07：00～16：00 （3）08：30～17：30 （4）09：00～18：00 （5）11：30～30：30 （6）16：30～翌09：30 ●夜勤は月3回程度ですが、回数は相談に 　応じます。 ●日勤だけの勤務もご相談ください。 ●就業時間（6）については、2勤扱いと 　なりま

仕事内容 正社員登用ありで安定して長く働ける！残業ほぼなしでプライベートも充実！ 和歌山県設立の法人だからこそ。 公務員に準じた安心の待遇と安定性 県立施設の運営からスタートした当事業団は、 県内最大級の規模を誇ります。 契約社員（契約雇用職員）としての採用であっても、 安定した経営基盤のもと、 長く安心して働ける条件を整えています。 ◎納得の処遇： 各種社会保険の完備はもちろん、 諸手当の支給など、生活を支える福利厚生が充実しています。 ◎正社員登用制度 「まずは契約社員からスタートし、 ゆくゆくは正社員としてキャリアを築きたい」 という意欲を正当に評価。実績に基づいた登用制度があり、 将来を見据えた働き方が可能です。 【仕事内容】 日勤のみの生活支援員を お願いします。 ●生活サポート 利用者の方が快適な生活を 続けていくために、 食事や入浴時における介助、 買い物などによる外出時のサポート、 支援策に基づいた生活支援の業務を 行います。 ●活動サポート 利用者の方に向けた日中活動支援で 野菜や花苗作り、クリーニング作業、 創作活動などを行います。 ●事務作業 パソコンを使用し、日常の記録を 入力します。 ※現在、夜間入居者45名程度、 日中利用者40名程度の方々を 生活支援員30名程で担当しています。 【職場環境】 ・入居者数：40名 ・介護レベル：重度知的障害／日常生活のほとんどにおいて支援が必要で、自立した生活は難しい。 ・従業員数：26名 ・1シフトの人数：10～12名 ・年齢層：20～40歳台 【雇用形態】 契約社員 【活躍】 当社では、 ●セカンドライフを充実させたい ●誰かの役に立つ仕事がしたい ●家庭と仕事との両立がしたい ●健康管理の為に、 無理なく体を動かす仕事がしたい ●ご自身やご家族のためのお小遣いを 稼ぎたい ●ご自分のペースで働きたい ●人から感謝される仕事がしたい そんな方が活躍中です！ 年齢を気にされている方も ご安心ください！ 当社は年齢不問です。 また経験がないけど大丈夫かな… と思われている方も、 当社はしっかりとした サポートが充実しているので、 未経験の方も 安心して就業が可能です。 長く活躍の場をご提供いたします！ ●20代・30代の若手から 　40代・50代のミドル・中高年と 　幅広い年代在籍中 ●中途社員比率5割 ●ブランクありOK 【アピールポイント】 ●残業少なめでライフワークバランス充実 ●あなたのスキルを活かせます ●お仕事にブランクある方も活躍中です ●保育園のお迎えにも間に合う勤務時間 ●有給休暇の取得でプライベートも充実 仕事もしたいけれど家庭やお子様のことも キチンとしたいとお考えの方に ピッタリのお仕事です。 あなたの希望に沿った働き方であなたを 応援します。 他

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 《無資格OK★40代～50代活躍中♪》お食事準備やお話相手など＼未経験歓迎／障がい者グループホームの世話人◎週2日～日勤のみ◎副業OK◎マイカー通勤OK◎ [職種名]: 無資格OK・グループホームのお世話係 [勤務地・最寄駅]: 和歌山県海南市下津町丸田字平田13番1 ★バイク・マイカー通勤OK ソーシャルインクルーホーム海南下津町 加茂郷駅　徒歩1分 [勤務日数]: 週2日以上 09:00～17:00 日／月／火／水／木／金／土／祝 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 9：00～17：00 (実働7h・休憩1h） ※残業ほぼなし ※シフト制 ※平日のみ・土日のみ勤務OK！ 　面接時にご希望の曜日などご相談下さい。 [給与]: 時給 1,230円以上 ◇交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ◇試用期間なし ◇雇用期間の定めあり （原則6ヶ月、4月・10月更新） 　※個人評価、会社の経営状況により判断 　※更新上限：年数及び回数に上限無し ◇昇給あり（年2回　個人の評価による） [仕事内容]: ・。・。・。・。・。・。・。・。 40代～50代の方活躍中！ 学歴不問＆未経験歓迎のおシゴト ・。・。・。・。・。・。・。・。 ／ ＠無資格OK！ ＠未経験大歓迎♪ ＠週2日～OK ＠日勤のみ★17時終業 ＠土日祝のみもOK ＠イチから始めたい方にもぜひ♪ ＼ 障がい者グループホーム 《ソーシャルインクルーホーム海南下津町》 で入居者様の自立支援をサポートしてくださる スタッフさんを大募集 ■□━━━━━━━━━━━━━━□■ 《具体的なお仕事は…》 ◇お食事準備 ◇お話し相手 ◇服薬管理 ◇一部の方への介助業務 （食事・お風呂・トイレ） ◇清掃、洗濯業務 ◇その他生活援助や見守り ■□━━━━━━━━━━━━━━□■ ☆資格や経験がなくてもOK♪ 日々の生活に困っている障がいのある方を サポートするお仕事。 洗濯や清掃、食事の準備…と 家事の延長上にあるお仕事ですので、 普段の家事スキルを活かせます♪ 未経験の方もぜひご応募ください♪ ☆週2日～OK！9～17時の日勤のみ♪ 週2日～勤務可能ですので、 「介護業界に興味はあるけど出来るのか不安」 という方のお試しにもオススメです。 平日のみもOK！ 週末だけ働きたいWワークの方にも◎ ☆シニア世代も大勢活躍中！ 20～60代まで幅広い世代が活躍中！ 身の回りのお世話になりますので、 家事や育児経験を活かして働く 主婦さんもたくさんいらっしゃいます。 年を重ねても続けられるお仕事ですので 未経験・無資格からチャレンジしたい方にぜひ♪ まずはお気軽にご応募ください。 。・。・。・施設見学受付中・。・。・。 お仕事の内容、施設の雰囲気を 知っていただ

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: ☆人気の医療事務！未経験から正社員として活躍するチャンス☆《週5》和歌山県立医科大学附属病院＼無資格OK／嬉しい資格取得支援制度・研修サポート充実◎ [職種名]: 無資格・未経験OKの医療事務（正社員） [勤務地・最寄駅]: 和歌山県和歌山市紀三井寺811-1 【勤務地】 和歌山県立医科大学附属病院 和歌山県和歌山市紀三井寺811-1 【アクセス】 紀勢本線(和歌山－新宮)紀三井寺駅 徒歩10分 和歌山県立医科大学附属病院 紀三井寺駅　徒歩10分/黒江駅/竈山駅 [勤務日数]: 週5日 08:45～17:15 月／火／水／木／金 長期【3ヶ月以上】 【勤務時間】 8：45～17：15（休憩60分） 日直業務のため月1～2回程度休日出勤があります。（シフトにて事前通知） ※休日出勤した場合は平日に振替休日を取得します 【休日】 土日祝休み（月1～2回程度休日出勤あり）※シフトにて事前通知 年末年始（12/29～1/3）・夏期休暇 [給与]: 月給 161,150～168,800円 メディカルクラーク有資格者168,800円 他社資格・ 無資格者:161,150円 ※詳細は面接時にご確認ください。 月払い通勤交通費支給あり ・公共交通機関利用：通勤交通費実費支給(50,000円/月まで) ・車通勤（社内規定あり）：距離に応じて支給（1,600円/日まで） [仕事内容]: 和歌山県立医科大学附属病院の医療事務受付業務 中高年・ミドル世代の方も長く働き続けられます。 総合窓口業務（患者対応） 初再診受付・保険証確認・データ入力・入院患者の受付・案内・電話対応 病院における医療事務全体の流れと接遇スキルが習得できます！ 部署が複数あるため、適性と経験に合わせて配属を決定します。どの部署も、医療事務としての経験が積める 部署となります。 【備考】 正社員での採用の場合、同じ部署でのキャリアアップ（部署リーダー昇進）や、複数部署を経験してマルチに ご活躍頂ける部門リーダーに昇進する等のキャリアプランをご用意しております。 入社前に、抗体検査（ムンプス・風疹・麻疹・水痘）とワクチン接種が必要となります。 予定人数に達し次第、応募を締め切らせて頂きますので、まずはお気軽にご応募ください。 ※転勤の可能性あり（和歌山県内受託医療機関） [アピールポイント]: ・★オススメポイント★ 医療事務の経験者、未経験でも資格がある方大歓迎！ ※スタッフ専用駐車場あり（台数に限りがあるため事前にお問合せ下さい） 駅近徒歩7分！交通費支給！有給休暇付与・社会保険完備で福利厚生充実 近くには、土佐町公園保育園やみきまち保育園（０歳児～2歳児）があります。定員を達した場合は 利用できません。事前にお問合せください。利用手当補助あり（

仕事内容 残業少なめ◎年間休日120日以上・シフト制／未経験OK・資格がなくても挑戦できるお仕事♪ 和歌山県設立の法人だからこそ。 公務員に準じた安心の待遇と安定性 県立施設の運営からスタートした当事業団は、 県内最大級の規模を誇ります。 契約社員（契約雇用職員）としての採用であっても、 安定した経営基盤のもと、 長く安心して働ける条件を整えています。 ◎納得の処遇： 各種社会保険の完備はもちろん、 諸手当の支給など、生活を支える福利厚生が充実しています。 ◎正社員登用制度 「まずは契約社員からスタートし、 ゆくゆくは正社員としてキャリアを築きたい」 という意欲を正当に評価。実績に基づいた登用制度があり、 将来を見据えた働き方が可能です。 【仕事内容】 障がい児の生活全般にかかる支援援助として、 ●洗面 ●食事 ●入浴 ●排泄 ●衣類の着脱 ●日中活動 のお手伝いをお願いいたします。 【職場環境】 ・入居者数：40名 ・介護レベル：中度知的障害／日常生活の一部は自立して行えるが、支援が必要な場合が多い。 ・従業員数：22名 ・1シフトの人数：10～11名 ・年齢層：20～30歳台 【雇用形態】 契約社員 【活躍】 未経験者活躍中！ 経験不問、資格不問のため養護支援学校での お仕事が初めてという方が活躍中。 研修もしっかりしているので、きっとすぐに お仕事に慣れますよ◎ あなたも私たちと一緒に未経験から 活躍してみませんか？ ●20代・30代の若手から 　40代・50代のミドル・中高年と 　幅広い年代在籍中 ●中途社員比率5割 ●ブランクありOK 【アピールポイント】 年間休日120日以上、残業少なめ 残業少なめで充実のプライベートを 過ごせます◎ 勤務時間もさまざまなので、夜勤明けと お休みを合わせて取得することができる 場合もあります◎ 【面接場所】 随時（当方よりご連絡させて頂きます。） 勤務時間: （1）09：00～18：00 （2）06：30～15：30 （3）07：30～16：30 （4）09：30～18：30 （5）12：00～21：00 （6）16：00～翌10：00 ●基本的な勤務時間は（1）です ●夜勤：月1～3回 ●宿直：月1～4回 ●残業：月5時間程度 ●休憩：60分

仕事内容 残業ナシ◎正社員登用ありでキャリアアップもできちゃいます！資格保有者はスグ正社員になれるチャンスあり◎ 和歌山県設立の法人だからこそ。 公務員に準じた安心の待遇と安定性 県立施設の運営からスタートした当事業団は、 県内最大級の規模を誇ります。 契約社員（契約雇用職員）としての採用であっても、 安定した経営基盤のもと、 長く安心して働ける条件を整えています。 ◎納得の処遇： 各種社会保険の完備はもちろん、 諸手当の支給など、生活を支える福利厚生が充実しています。 ◎正社員登用制度 「まずは契約社員からスタートし、 ゆくゆくは正社員としてキャリアを築きたい」 という意欲を正当に評価。実績に基づいた登用制度があり、 将来を見据えた働き方が可能です。 【仕事内容】 ●障がいを有する地域で生活している利用者が 　快適な生活を続けていくために、支援員が 　策定した支援策に基づき、就労支援（木工作業） 　業務の補助を行います。 　力仕事が多いため男性スタッフが多くいます。 ●利用者の体調や様子などを記した日誌を 　次の担当者へ引継ぎします。 【未経験の方は】 慣れるまでの間、先輩支援員がついて イチから指導しますので、安心してお仕事が できますよ♪ いきなり応募は勇気がいるという方も、 施設見学だけでも受け付けておりますので、 お気軽にお問合せください◎ 【職場環境】 ・利用者数：10名 ・介護レベル：中軽度知的障害／日常生活において一定の支援が必要で、特にコミュニケーションや社会的スキルに困難を抱えている。 ・従業員数：5名 ・年齢層：30～50歳台 【雇用形態】 契約社員 【活躍】 女性・男性活躍中！ 未経験からのスタートの方も多く 活躍中です。 あなたも一緒に障がい者の方へ 寄り添うお仕事をしてみませんか？ 施設見学だけも受け付けておりますので、 お気軽にご相談ください！ ●20代・30代の若手から 　40代・50代のミドル・中高年と 　幅広い年代在籍中 ●中途社員比率5割 ●ブランクありOK 【アピールポイント】 正社員登用あり！ 過去3年間に正社員登用の実績があり、 キャリアアップが狙えちゃいます！ 正規登用試験受験のためには、資格も 必要ですが、正社員になれば月給制となり、 昇給・賞与額も上がります！ 未経験から正社員になれるチャンスが 皆さんにあるので、一緒に頑張って みませんか？ 【面接場所】 随時（当方よりご連絡させて頂きます。） 勤務時間: 8：00～17：00

仕事内容 夜間のホームでの見守り業務等 和歌山県設立の法人だからこそ。 公務員に準じた安心の待遇と安定性 県立施設の運営からスタートした当事業団は、 県内最大級の規模を誇ります。 契約社員（契約雇用職員）としての採用であっても、 安定した経営基盤のもと、 長く安心して働ける条件を整えています。 ◎納得の処遇： 各種社会保険の完備はもちろん、 諸手当の支給など、生活を支える福利厚生が充実しています。 ◎正社員登用制度 「まずは契約社員からスタートし、 ゆくゆくは正社員としてキャリアを築きたい」 という意欲を正当に評価。実績に基づいた登用制度があり、 将来を見据えた働き方が可能です。 【仕事内容】 障がいのある方に対して、主に夜間の 共同生活を営む住居で、 ●見守り ●排せつ その他の日常生活上の援助を行っています。 採用後、下記勤務先での勤務となります。 ●新宮市新宮3444-3（２ヶ所） 【職場環境】 ・入居者数：14名 ・介護レベル：中度知的障害／日常生活の一部は自立して行えるが、支援が必要な場合が多い。 ・従業員数：26名 ・1シフトの人数：基本1名 ・年齢層：50～60歳台 【雇用形態】 契約社員 【活躍】 ●未経験者活躍中！ ●20代・30代の若手から 　40代・50代・60代のミドル・中高年と 　幅広い年代在籍中 ●中途社員比率5割 ●ブランクありOK 【アピールポイント】 ●夜間のグループホームでの見守り業務です。 【面接場所】 随時（当方よりご連絡させて頂きます。） 勤務時間: （1）21：00～翌朝06：00 ●週２日～３日の勤務 ●土日勤務あり。 ●残業：月2時間程度 ●休憩：60分

仕事内容 1日2回出勤／年間休日120日以上！残業少なめ、空き時間があるのでお子様がいる方でも働きやすいかも◎ 和歌山県設立の法人だからこそ。 公務員に準じた安心の待遇と安定性 県立施設の運営からスタートした当事業団は、 県内最大級の規模を誇ります。 契約社員（契約雇用職員）としての採用であっても、 安定した経営基盤のもと、 長く安心して働ける条件を整えています。 ◎納得の処遇： 各種社会保険の完備はもちろん、 諸手当の支給など、生活を支える福利厚生が充実しています。 ◎正社員登用制度 「まずは契約社員からスタートし、 ゆくゆくは正社員としてキャリアを築きたい」 という意欲を正当に評価。実績に基づいた登用制度があり、 将来を見据えた働き方が可能です。 【仕事内容】 障がいのある方に対して、主に夜間・休日に、 共同生活を営む住居で、 ●相談 ●入浴 ●排せつ ●食事の介護 その他の日常生活上の援助を行っています。 採用後、下記勤務先での勤務となります。 ●新宮市新宮3444-3 【職場環境】 ・入居者数：7名 ・介護レベル：中度知的障害／日常生活の一部は自立して行えるが、支援が必要な場合が多い。 ・従業員数：26名 ・1シフトの人数：基本1名、時間帯により2名 ・年齢層：50～60歳台 【雇用形態】 契約社員 【活躍】 ●子育てがひと段落した人活躍中！ お子様が小中学生になり、子育てが ひと段落した方が活躍中です。 仕事の中空き時間を利用して一時帰宅し、 家事を済ませてから出勤する方など がいます◎ ●未経験者活躍中！ 経験不問で夜勤がないため、介護の お仕事に興味がある方が挑戦しやすい 環境です。夜間のお仕事はありますが、 21時上がりで残業もほぼないため、 介護のお仕事デビューに最適です◎ ●20代・30代の若手から 　40代・50代・60代のミドル・中高年と 　幅広い年代在籍中 ●中途社員比率5割 ●ブランクありOK 【アピールポイント】 空き時間があるので、お子様がいる方でも 働きやすい◎ 1日2回出勤で、9時から16時の間が 空きます。 お子様がお休みの日などは一時帰宅して、 一緒に食事をとることもできますよ◎ 【面接場所】 随時（当方よりご連絡させて頂きます。） 勤務時間: （1）06：30～09：30 （2）16：00～21：00 ●上記の時間帯で1日2回の出勤です。 ●土日勤務あり。 ●残業：月2時間程度 ●休憩：420分