山形県寒河江市の一般事務・営業事務の残業なしの求人

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 【9月勤務開始！】オープニング募集◎年単位のブランクも歓迎！資格・スキルを活かして復職できます♪ [職種名]: 経理事務・病院内で勤怠管理や来客対応等　経験者募集 [勤務地・最寄駅]: 山形県寒河江市島 山形県寒河江市島の病院 ＊車通勤OK ＊無料駐車場完備 株式会社ルフト・メディカルケア　山形オフィス 南寒河江駅　徒歩6分 [勤務日数]: 週5日 08:30～17:00 月／火／水／木／金 長期【3ヶ月以上】 【短時間】 8:30～17:00 ＊実働7.5時間、休憩1時間 ＊平日週5日勤務（土日勤務も相談OK） 【休日・休暇】 土・日・祝休み [給与]: 時給 1,340円 【月収例】 時給1340円×1日7.5時間×月21日 ＝月収21万1050円！ [仕事内容]: ★オープニングスタッフ募集★ 9月勤務スタート◎ 8月からの勤務開始も相談OK♪ お盆明けからお仕事開始したい方や、子どもの夏休みが終わってから始めたい方に最適です！ ★この仕事のポイント★ ◎オープニングだからみんなスタートが一緒！ ◎長期安定の病院内！ ◎残業なしで17時退勤！ ◎土日祝休み！ ★病院の事務室内での経理業務★ □来客対応 □電話応対 □職員の勤怠管理 □給与計算 □保険加入 □喪失の手続き □その他付随業務 簿記3級以上の資格をお持ちの方であれば業界不問◎ 病院内での経理経験がある方は積極採用します！ ＼こんなお悩みありませんか／ 「残業が多い…」 「業務量によっては休日出勤も;;」 「プライベートに余裕がない！」 一つでも当てはまる方は 「終業後の平日も時間に余裕がある！」 「週末は家族との時間も確保♪」 そんなプライベート重視の働き方ができる職場に転職しませんか♪ ＜詳細はお気軽にお問い合わせください！＞ [アピールポイント]: ・【勤務開始日の相談OK】 お1人につき1名のサポートスタッフがつき お仕事探しから働き始めた後までフォローします◎ 毎月面談している方もいらっしゃいますよ♪ 「スグ働きたい」「来月から」 「今の職場で賞与を貰ってから」 など、勤務開始日はあなたのタイミングでOK◎ 在職中の方もぜひご応募ください！ 現地面接・オンライン面接OK◎ ・【他にも様々なお仕事をご紹介できます！】 「駅チカがいい」「車通勤したい」 「子育てと両立できる仕事」 「短時間がいい」「夜勤で稼ぎたい」 「デスクワークがしたい」 など、ご希望があれば教えてください◎ ★入社日・面接日の相談OK！ ★現地面接・オンライン面接OK！ ★職場見学OK！ 職場見学やお仕事の初日は同行します◎ お仕事探しから就業後まで しっかりサポートする会社です♪ ・【ルフト・メディカルケアについて】 当社は医療・介護に専門特化し

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: ＼平日のみ！／残業なし◎17時前終業で勤務後の時間も充実♪子育てからの仕事復帰を応援します！ [職種名]: 事務補助（パソコン入力や患者様対応など・復職歓迎） [勤務地・最寄駅]: 山形県寒河江市寒河江字塩水 山形県寒河江市寒河江字塩水の病院 ＊車通勤OK ＊無料駐車場完備 株式会社ルフト・メディカルケア　山形オフィス 西寒河江駅　徒歩5分 [勤務日数]: 週5日 08:15～16:45 月／火／水／木／金 長期【3ヶ月以上】 【日勤のみ】 8:15～16:45（休憩60分、実働7.5時間） ＊残業ほぼなし 【休日・休暇】 土日祝休み [給与]: 時給 1,220～1,340円 ＊試用期間2ヶ月(時給1150円、他同条件) ＊無資格・未経験の場合：時給1220円 ＊医療事務系資格あり・または経験者の場合：時給1340円 【無資格・未経験の場合の月収例】 時給1220円×1日7.5時間×月21日 ＝月収19万2150円！ 【経験者の場合の月収例】 時給1340円×1日7.5時間×月21日 ＝月収21万1050円！ [仕事内容]: ブランク明けでも安心◎ 医療事務の知識・スキルを活かして仕事に励む元ブランクありの先輩たちが活躍中！ ▼寒河江市の病院で事務業務をお任せ▼ □パソコンの文字入力 □物品補充、管理 □外来の患者様対応 □その他附随する業務 「久しぶりのお仕事だから不安…」 そんな方でも大丈夫。 経験者の方でもきちんと研修を行いますし、手厚いサポート体制をご用意しています。 次の活躍の場を選ぶなら、居心地が良く定着率の高い職場にしてみませんか？ ＼この仕事のポイント／ ★残業なし＆高時給 ★事務スキルを活かして働ける ★子育てが落ち着いた方にも最適 ★年単位のブランクがある方もOK ★サポート体制万全 ★派遣が初めての方も大歓迎 【活躍中のスタッフの声】 ■30代女性 結婚を機に医療事務を退職し、子育てが落ち着いたタイミングで仕事復帰しました。 家庭との両立を考えて「残業なし」「有給が取りやすい」ことを重視して選びましたが、実際に決まった時間に帰れるので夕飯の準備なども余裕を持ってできています。 希望休も取りやすく、「休む時はお互い様」という雰囲気なので安心して働けています。 ■40代女性 結婚・出産・子育てを経て、久しぶりに医療事務へ復帰しました。 以前は残業も多い職場でしたが、今は子どもとの時間を大切にしたいので定時で帰れる環境がとてもありがたいです。 その分、勤務時間中はテキパキとメリハリをつけて働けており、無理なく仕事と家庭を両立できています◎ ＜詳細はお気軽にお問い合わせください！＞ [アピールポイント]: ・【資格取得支援制度あり】 在宅での資格講座の受講や受講費用の補