山形県寒河江市の医療・介護・ヘルパーその他の資格取得支援制度ありの求人

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 【「南寒河江駅」～徒歩6分の病院】無資格・未経験OK／時給1220～1280円／早番手当 1回800円／調理師免許ある方は歓迎／週休2日制 [職種名]: 病院内の調理補助（下処理、仕込みなど） [勤務地・最寄駅]: 山形県寒河江市島 寒河江市島の病院 フルーツライン左沢線「南寒河江駅」より徒歩6分 株式会社ルフト・メディカルケア　山形オフィス 寒河江駅　徒歩6分 [勤務日数]: 週5日 11:00～19:30／05:30～14:00 日／月／火／水／木／金／土／祝 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 【早番】5：30～14：00 【遅番】11：00～19：30 （各実働7.5h/休憩1h） ※上記他日勤シフト勤務可能な方歓迎！ 　例：9：00～17：30 【休日・休暇】 週休2日制 ※希望休相談可能 ※月の希望休あり [給与]: 時給 1,220～1,280円 【無資格・未経験の方の場合】 月収19万5350円 可能 （1220円×21日＋早番手当800円×4） 【調理師の方の場合】 月収例20万4800円 可能 （1280円×21日＋早番手当800円×4） [仕事内容]: 資格も経験もないけど、 「調理ならできそう！」 という主婦さんたちが活躍しています♪ ほとんどの方が車通勤のご近所さんばかり。 20代・30代・40代・50代・60代と幅広い世代が活躍中☆ 当社に所属する半数以上の方が無資格・未経験からスタートしています！ 【 主な業務内容 】 病院の調理室での患者さん向けの調理補助業務です。 献立は栄養士が考えており、調理業務に専念できます！ ■野菜の下処理 ■食器洗い ■仕込みや味付けなど調理業務 ■調理場の清掃 その他付随する業務 普段の家事感覚でできるので、調理のお仕事が初めての方も始めやすい！ 分からないことも聞きやすい環境です♪ [アピールポイント]: ・【特別優待制度あり】 全スタッフが利用できる優待制度あり！ ⇒MedicalCare club off 映画鑑賞・スポーツ観戦などレジャーや、お食事・お買い物、国内外への旅行など、様々なシーンでお使いいただけます♪ ・ 【資格取得支援制度あり】 在宅での資格講座の受講や受講費用の補助などで、仕事で役立つ資格取得を応援します！ 働きながら手に職をつけて更に活躍＆キャリアUPしていけます！ ・【勤務開始日の相談OK】 お1人につき1名のサポートスタッフがつき、お仕事探しから働き始めた後までフォローします◎ 毎月面談している方もいらっしゃいますよ♪ 「スグ働きたい」「来月から」 など、勤務開始日はあなたのタイミングでOK◎ 在職中の方もぜひご応募ください！ 現地面接・オンライン面接OK◎ [福利厚生]: 健康保

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: ＼平日のみ！／残業なし◎17時前終業で勤務後の時間も充実♪子育てからの仕事復帰を応援します！ [職種名]: 事務補助（パソコン入力や患者様対応など・復職歓迎） [勤務地・最寄駅]: 山形県寒河江市寒河江字塩水 山形県寒河江市寒河江字塩水の病院 ＊車通勤OK ＊無料駐車場完備 株式会社ルフト・メディカルケア　山形オフィス 西寒河江駅　徒歩5分 [勤務日数]: 週5日 08:15～16:45 月／火／水／木／金 長期【3ヶ月以上】 【日勤のみ】 8:15～16:45（休憩60分、実働7.5時間） ＊残業ほぼなし 【休日・休暇】 土日祝休み [給与]: 時給 1,220～1,340円 ＊試用期間2ヶ月(時給1150円、他同条件) ＊無資格・未経験の場合：時給1220円 ＊医療事務系資格あり・または経験者の場合：時給1340円 【無資格・未経験の場合の月収例】 時給1220円×1日7.5時間×月21日 ＝月収19万2150円！ 【経験者の場合の月収例】 時給1340円×1日7.5時間×月21日 ＝月収21万1050円！ [仕事内容]: ブランク明けでも安心◎ 医療事務の知識・スキルを活かして仕事に励む元ブランクありの先輩たちが活躍中！ ▼寒河江市の病院で事務業務をお任せ▼ □パソコンの文字入力 □物品補充、管理 □外来の患者様対応 □その他附随する業務 「久しぶりのお仕事だから不安…」 そんな方でも大丈夫。 経験者の方でもきちんと研修を行いますし、手厚いサポート体制をご用意しています。 次の活躍の場を選ぶなら、居心地が良く定着率の高い職場にしてみませんか？ ＼この仕事のポイント／ ★残業なし＆高時給 ★事務スキルを活かして働ける ★子育てが落ち着いた方にも最適 ★年単位のブランクがある方もOK ★サポート体制万全 ★派遣が初めての方も大歓迎 【活躍中のスタッフの声】 ■30代女性 結婚を機に医療事務を退職し、子育てが落ち着いたタイミングで仕事復帰しました。 家庭との両立を考えて「残業なし」「有給が取りやすい」ことを重視して選びましたが、実際に決まった時間に帰れるので夕飯の準備なども余裕を持ってできています。 希望休も取りやすく、「休む時はお互い様」という雰囲気なので安心して働けています。 ■40代女性 結婚・出産・子育てを経て、久しぶりに医療事務へ復帰しました。 以前は残業も多い職場でしたが、今は子どもとの時間を大切にしたいので定時で帰れる環境がとてもありがたいです。 その分、勤務時間中はテキパキとメリハリをつけて働けており、無理なく仕事と家庭を両立できています◎ [アピールポイント]: ・【資格取得支援制度あり】 在宅での資格講座の受講や受講費用の補助などで、仕事で役立つ資格取得を応援します！