検索条件の変更
ドライバー・配達・配送
トラック運転手/センター間輸送/賞与年3回・年休119日_26
仕事内容 業務委託ドライバーの方へ「収入が月によってバラバラ」「休むと稼ぎが減るから休めない」悩みを抱えていませんか?シモハナ物流で手に入る「3つの安心(収入・休日・安定)」をご紹介します。 ★業務委託ドライバーで活躍する方へ★ 「収入が月によってバラバラ」 「休むと稼ぎが減るから休めない」 「体力的にいつまで続けられるか不安」 といった悩みを抱えていませんか? シモハナ物流の正社員なら、 その不安をすべて解消して安心して走ることができます。 【シモハナ物流はこんな会社です】 ・売上高 764億円(2026年3月期) ・車両保有台数 1、958台 ・従業員数 8、480名 ・拠点数 74拠点 ・年間休日数 119日 ・育休取得率 【男性23.8%・女性100%】 ・男女比率 【男性66%:女性34%】※2026年5月現在 ・ドライバーにおける中途割合 95% 新卒中途問わず毎年100名を超える採用を継続。 20代~50代までバランスよく分布しています。 ※最も多い年代は40代 【シモハナ物流で手に入る「3つの安心」】 :1. 安定した給与とボーナス(賞与年3回) 配車状況や単価などによるインセンティブに 左右されない基本給与+残業1分単位で 支給するため収入が安定しています。 明確な等級制度を導入しており、 確実な昇給(26年度中国エリア実績6.46%)や 年3回の賞与で、「走った量」だけでなく 「日々の貢献」を生涯にわたってしっかり評価します。 例:ドライバー等級制度 「1~3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組み。 さらに各等級内に一般社員・副班長・班長(リーダー)を設け 責任者手当(5、000円~40、000円)も支給されます。 ※入社3~5年目の先輩は年収450万~560万を実現 :2. 年間休日119日で休業不安ゼロ 業務委託とは異なり、休んでも 収入が途絶えることはありません。 一般的な運送会社より多い年間119日の休日 (月8~10日休み)を確保。 事前に相談すれば連休取得も可能なので、 ご家族との時間や身体のメンテナンスもしっかり行えます。 例:ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日でお休みが取れます。 :3. 老後まで見据えて長く続けられる環境 決まったルートの拠点間輸送のため、 毎日決まった時間に帰宅可能です。 積み下ろしはカゴ車がメインで身体への負担も少なめ。 (現場により異なります) 大手企業ならではの退職金制度(勤続3年以上)もあり、 将来の不安なく長く働き続けられます。 現役ドライバーからの転職も多く、 「給与体系」「休日休暇」には自信があります。 業務委託ドライバーで頑張ってみたけど、 やっぱり会社
エリアで絞り込み
都道府県を選択
検索したい都道府県を選択してください