山梨県富士吉田市の正看護師・准看護師の残業なしの求人

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: ★週5日勤務★17時半終業の日勤帯のお仕事！！ 土曜日勤務できる方歓迎◎ブランク＆未経験歓迎！！ ＜社会保険完備・富士山駅より車で6分・車バイク自転車通勤可＞ [職種名]: 洗濯物の回収・ベッドメイク業務 [勤務地・最寄駅]: 山梨県富士吉田市上吉田東7-11-1 ◎車通勤OK！職員用駐車場あります。 バイク自転車通勤もOKです！ 富士吉田市立病院 富士山駅　自動車6分/月江寺駅　自動車9分/富士急ハイランド駅　自動車9分 [勤務日数]: 週5日 08:30～17:30 月／火／水／木／金／祝 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 ■勤務時間・日数 [月～土（祝日含む）]8:30～17:30（休憩60分・実働8時間） ◎シフトによる週5日勤務 ◎残業なし ※月に１回程度、日曜日に当直室のベッドメイクをお願いする場合があります。（１時間程度） ■休日 日曜日＋月～金の週1日（シフトによる） [給与]: 時給 1,100円以上 【時給】1,100円 【交通費】規定内支給 ≪月収例≫184,800円（時給×168時間/月として算出） [仕事内容]: 洗濯物の回収・ベッドメイク業務(富士吉田市立病院内) ・院内の洗濯物の回収 ・退院された患者様のベッドのリネン類回収及びベッドメイク ・院内洗濯物のたたみ及び病棟への納品 ※月に1回程度、当直室のベッドメイクをお願いします ≪入社後のイメージ≫ 入社後は先輩社員と一緒に業務の基本である院内洗濯物のたたみ方を学んで頂きます。 その後、ベッドメイク業務や、リネンの納品・回収を学んでいただき、おおむね1ヶ月後を目安に独り立ちして頂く予定です。 ※当社請負契約先でのご就業になります。 [アピールポイント]: ・【一日の流れ】 ＜午前中＞ ・朝礼 ・担当病棟への洗濯物の回収→病棟リネン庫へリネン類の補充 ・指定病棟のシーツ交換→退院患者様のベッドメイク→洗濯物のたたみ ＜午後＞ ・病棟のシーツ交換→洗濯物のたたみ→病棟リネン庫へリネン類の補充 ---------------------------------- ★6名のスタッフが在籍しています。 平均年齢は50歳！仲の良さが自慢の職場です♪ ★当社は医療・福祉業界を支える医療関連総合商社です。 明治5年創業、約2万人の社員が活躍しています！ 医療福祉業界では有名な会社で大手ならではの待遇や安定感が強みです。 [福利厚生]: 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 □社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） □交通費全額支給（ご自宅～勤務地まで直線2km以上） □制服貸与 □育児支援制度（女性社員の妊娠期の通院・休業等の特休付与、子供用紙おむつの無償支給） ※おむつの支給は配偶者出産に伴い男性社員も対象 □健康診断

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 《正看護師・准看護師》◆看護師or准看護師資格必須◆ブランク何年でも歓迎！夜勤なし正社員★福利厚生◎ [職種名]: 療養ケアサポートスタッフ [勤務地・最寄駅]: 山梨県富士吉田市 ★・★・★・★・★・★・★・★ 【勤務地】 山梨県甲府市大津町1509-1 介護老人保健施設フルリール甲府 ※実際の勤務地は上記になります。 ＜アクセス＞ 『小井川駅』より車で9分 ★・★・★・★・★・★・★・★ 介護老人保健施設フルリール甲府 小井川駅　自動車9分 [勤務日数]: 週5日以上 08:30～17:30 日／月／火／水／木／金／土／祝 などから選べます 長期【3ヶ月以上】 8:30～17:30 [給与]: 月給 205,000～270,000円 月給：205,000～270,000円 手当等：25000～70000円 [仕事内容]: 【夜勤なし・残業ほぼなし！の看護師業務】 ・健康管理：利用者のバイタルサインの確認、体調の把握と記録 ・診療補助：医師の指示による処置やケア、診療計画の実施 ・服薬管理：薬の管理、投与、服薬状況の確認 ◎働きやすい環境 　現在看護師10名で、休みも取りやすい環境です！ 　落ち着いた環境の中で、 　無理なく働き続けられるのが魅力です！ ◎サポート体制 　ブランクのある方や未経験の方には、 　しっかりとサポートを行います。 　安心してご応募ください！ [アピールポイント]: ・《ここがおすすめポイント！》 現役子育てしゅふさんや 子育て明けしゅふさんなど活躍中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ブランクなどがあっても問題なし！ 充実研修＆サポートで 安心してはじめていただけます♪ [福利厚生]: 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 ★目標に向かって「ONETEAM」で取り組める方★ ◎スキルアップを目指す方に「資格補助制度」あり ◎資格取得のための費用を補助します（上限あり） ┗資格を取得すれば給料アップ！ 【キャリアアップのための学べる教育システム】 1人1人に合わせた育成計画。 新人でも安心して働くことができるよう、 グループ内連携にて各種研修会あり ◎リハ専門職からの介助方法の指導 ◎ケアマネジャーからの制度の指導等 ◎管理者を目指される方へのマネジメント研修あり 【福利厚生制度】 ◎男性スタッフの育休休業実績あり ◎交通費支給。食事補助。社販制度あり ◎サークル活動（ソフトボール、けん玉、BBQ） ※加入保険は就業時間数等条件により異なります。 ※有給休暇法定付与。 [主婦(夫)にうれしい条件・環境]: 新型コロナウイルス感染症対策: 定期的な換気／手指消毒剤設置／従業員／来店客の検温実施／定期的な洗浄・消毒／マスク着用徹底 シフト: 時間