山梨県山梨市の接客・販売・サービスその他の残業なしの求人

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 山梨市★時給1600円以上の医療事務ワーク★経験者大歓迎★土日祝休み＆残業なし★ [職種名]: 病院での医療事務（経験者歓迎） [勤務地・最寄駅]: 山梨県山梨市牧丘町周辺の総合病院 マイカー通勤OK！ 株式会社ルフト・メディカルケア [勤務日数]: 週5日 08:15～16:45 月／火／水／木／金 長期【3ヶ月以上】 8:15～16:45（休憩50分）※残業なし ★平日(月～金)の週5日勤務をお願いします ※土日祝はお休みです [給与]: 時給 1,600円以上 時給1600円以上＋交通費規定支給 [仕事内容]: 山梨市牧丘にある総合病院内での 事務業務をお願いします。 具体的には… ■受付業務、保険証の確認 ■電話対応 ■レセプト対応 などをお任せします。 ★経験者大歓迎！ 医療事務の経験がおありの方であれば ブランク期間は問いません◎ 久しぶりのお仕事復帰の方もお待ちしています♪ ★完全週休2日制！ 土日祝休み＆17時前までの勤務なので、 家族との時間やプライベートの時間も しっかり確保できます◎ ＜甲府オフィス＞ 甲府市丸の内2-30-2　第一生命ビルディング5Ｆ(甲府駅徒歩6分) ※面接は上記甲府オフィスもしくは現地面接にて行います。ご相談ください！ [アピールポイント]: ・医療に関わるやりがいあるお仕事★ミドル・シニア世代も元気に活躍中！ 他にも「扶養内」「時短」「フルタイム」「土日のみ」「駅チカ」など、 様々な条件・職種・勤務地のお仕事案件を多数ご紹介できます♪ お気軽に応募後にご相談くださいね！ [福利厚生]: 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK ・有給休暇あり ・制服あり ・宿泊・レジャーなどの特別優待利用可能 ・資格取得支援制度あり ・正社員登用あり ★給与前払い制度あり 急な出費にも安心して対応できるよう、 給与の前払い制度をご利用いただけます。 月3回まで無料でご利用いただけます(当社規定あり) [主婦(夫)にうれしい条件・環境]: 給与の特徴: 前払いOK 新型コロナウイルス感染症対策: 定期的な換気／手指消毒剤設置／定期的な洗浄・消毒／マスク着用徹底 交通アクセス: 直行直帰OK／車通勤OK 面接: WEB面接（オンライン面接）OK ～な方活躍中・OK: ブランクOK／しゅふ活躍中／40代の多い職場／シングルマザー・ファザー活躍応援／30代の多い職場／50代の多い職場 待遇・福利厚生: 家庭や子供の用事でお休み調整可／交通費支給／お弁当持参OK 職場環境: 完全禁煙 働き方: 残業なし／ダブルワーク（副業）OK [応募資格]: ★医療事務のご経験をお持ちの方、 もしくは医療事務関連の資格をお持ちの方 ＊フリーターさん歓迎

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 【1日4時間のパートタイム♪】残業なし◎調理器具は使用しないから未経験でも安心◎食事の盛り付け・ 配膳業務・洗浄業務(*'▽') [職種名]: ホールスタッフ・配膳・接客スタッフ [勤務地・最寄駅]: 山梨県山梨市一町田中 JR中央本線(東京～塩尻)「春日居町駅」より車で10分以内 【勤務地について補足】 ■車・バイク・自転車通勤OK！ ■無料駐車場完備（敷地内） ■交通費規定支給 株式会社ホットスタッフ山梨 春日居町駅　自動車10分 [勤務日数]: 週5日以上 08:00～17:00／13:00～17:00／09:00～13:00／08:00～12:00 長期【3ヶ月以上】 ■ 勤務時間帯は選べません（シフト制） ■ 1日4時間勤務固定は可能 ■ 実働：4時間 or 8時間 ■ 休憩：無し or 1時間 ■ 残業：無し シフト制,週休二日 ■希望休取れます！ ■週5勤務は必須です [給与]: 時給 1,250円以上 ※残業代は含まれておりません ■給料日：末日〆/翌月末日払い ■前渡し制度あります！※稼働分より 　（日払い、週払いとは異なります） 　※当社規定あり 時給1,250円×4ｈ×21日＝100,800円 [仕事内容]: 《食事の盛り付け、配膳業務、洗浄業務》 介護施設にて食事の盛り付け、 配膳業務、洗浄業務をお願いします！ ●調理済みの食材を皿に盛り付ける 　※食形態が様々あるが 　全て調理済みの物の為 　包丁やミキサーなど使わないので 　覚えてしまえば簡単です♪ ●再加熱カートと呼ばれる 　配膳車に冷蔵で保管した 　盛り付け後の食材を入れる ●冷蔵物は配膳の時間になったら 　カートに入れ各部屋に配膳する ・1日約160食（日によって変動あり） 　朝食...約40食　 　昼食...約80食　 　夜食...約40食 ・シフトによってその日の 　当番が決まり洗浄の人と 　盛り付けの人で 　ローテーションする 上記が主なお仕事になります(^^♪ ◆研修について 『OJT』を活用した研修を行います！！ →OJTとは？ 　(1)新人社員の経験やスキルに合わせて教育者を決める 　(2)実際の業務をみてイメージする 　(3)この業務の意味や背景を理解する 　(4)実際に業務を行う 　(5)(4)での改善点や反省点等フィードバックする 　上記の流れが一般的です。 期間は2ヶ月ほど！ 教育体制がしっかり整っており 1からしっかり教えてくれるので安心♪ 一緒に1から頑張れる方、大募集中!! ------------------------------------------------------------------------ まずはお気軽にお問合せを♪ 営業担当が詳細をお話し