山梨県の接客・販売・サービスその他の駅・バス停から至近の求人

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 2ヶ月間の短期！パノラマのリフト案内スタッフ／高時給1,300円・週3日～OK・時短勤務OK！清里駅近く [職種名]: アミューズメント・ゲームセンター [勤務地・最寄駅]: 山梨県北杜市大泉町西井出 小海線「清里駅」より車で8分程度 バス停：清里駅前 【勤務地について補足】 ■車・バイク・自転車通勤OK！ ■無料駐車場完備（敷地内） ■交通費規定支給 株式会社ホットスタッフ山梨 清里駅　自動車8分 [勤務日数]: 週3日以上 09:00～17:00／09:00～16:00／08:00～17:00 短期【1週間以上3ヶ月未満】 ※週20H以上の勤務は必須です。 ■実働：6～8時間 ■休憩：60分 ■残業：なし シフト制,週休二日 ■週3日～OK ■希望休取得可能 ■曜日固定休み可能 　※土日は不可 [給与]: 時給 1,300円以上 ※残業代は含んでおりません ※実働8時間以降は時給25％割増あり ■給料日：末日〆/翌月末日払い ■前渡し制度あります！※稼働分より （日払い、週払いとは異なります） 　※当社規定あり ■月収20万円以上可能！ 【週5日・実働8H勤務の場合】時給1,300円×8H×21日＝218,400円 [仕事内容]: 《　パノラマのリフト案内　》 ●リフトの乗車案内 　タイミングを合わせて 　「どうぞ！」と笑顔でご案内 ●安全管理 　万が一、転倒された方がいた場合に 　リフトを停止させる操作 ●チケットの確認 　リフト券が正しく提示 　されているかのチェック 難しい操作はなく お客様の楽しい一日を 陰から支えるやりがいのある ポジションです！ 上記が主なお仕事になります(^^♪ ◆安心の研修制度について ・マンツーマンの丁寧な指導 　まずは1週間ほど 　先輩スタッフが横について 　一から教えます ・未経験スタートがほとんど！ 　専門知識は一切不要 　安全確認のコツを一つずつ 　お教えするので安心してください まずはお気軽にお問合せを♪ 営業担当が詳細をお話します(*^^)v ■PR・職場情報■ ◆高時給1,300円でガッツリ稼げる！ 　短期集中でしっかり貯金したい方に 　嬉しい高待遇 ◆週3日から相談OK！ 　「土日は必ずだけど、 　平日は趣味の時間にしたい」など 　ライフスタイルに合わせて働けます ◆髪色・ネイル・ピアス自由！ 　個性を活かしながら 　自分らしく働ける職場です ◆ホットスタッフ限定特典 　全国で使える優待 　「P-コンシェル」が利用可能！ 　映画やグルメがお得に楽しめます ◆開放感バツグンの非日常空間！ 　毎日がリゾート気分 　屋外の清々しい環境で 　心身ともにリフレッシュしながら働けます ◆活気がありながらも 　穏やかで和

仕事内容 しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 【甲府駅すぐ】しゅふさんなど女性活躍中の採用サポート★定時退社★土日祝休みの週休2日制♪ [職種名]: 未経験OKの採用管理コーディネーター [勤務地・最寄駅]: 山梨県甲府市丸の内2-30-2　甲府第一生命ビルディング5Ｆ 【アクセス】JR「甲府駅」南口より平和通り徒歩5分 株式会社ルフト・メディカルケア 甲府駅　徒歩5分 [勤務日数]: 週5日 09:00～18:00 月／火／水／木／金 長期【3ヶ月以上】 ※残業はほとんどなし(月平均30分程度)！ 残業ゼロを目指しています 【ある1日の流れ】 ▼9:00～出勤 応募者さんの電話対応、スタッフさんとの電話やメールのやり取りなど ▼10:00～ 応募者対応や入社手続き ▼12:00～ 同僚と一緒にランチ♪ ▼13:00～16:00 担当の病院でスタッフさんとの面談(1～2人) ▼17:00～ 帰社後、事務作業など ▼～18:00 定時退社！オフも大切にできます！ 【年間休日125日以上】 完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 有給休暇(消化率100％) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 [給与]: 月給 222,210円以上 月給22万2,210円以上＋実績報奨金 上記には固定残業代42,210円(30時間分)が含まれますが、 30時間に満たなくても全額支給しています ※現状残業はほとんどありません◎ [仕事内容]: 『ルフト・メディカルケア』は、 医療福祉業界に特化した人材サービス会社です。 今回募集する【採用管理コーディネーター】は、 スタッフと派遣先の病院を繋ぐポジション。 業界の課題解決に貢献するお仕事です♪ ※営業業務はありません ★ Point ★ 女性必見！基本18時退社◎ 完全週休2日制＆年休125日以上◎ 若手～しゅふさんママさん元気に活躍中！ 産育休取得＆復帰実績多数！ ＜具体的な仕事内容＞ ・医療福祉のお仕事を志望する求職者からの応募対応 ・電話対応 ・事務処理 ・面接業務 ・就業後のスタッフフォロー、管理 ・病院の担当者へのヒアリング ・近況報告 など ＜入社後の流れ＞ 最初の約2カ月は研修からスタート。 仕事の基本や業界知識を学びます。 質問があればすぐに聞けるのでご安心ください♪ 焦らず確実に業務を覚えていきましょう。 ※先輩の9割が未経験スタート！ 業界や人事労務に関する専門知識は、 お仕事を開始してから身に付けていただけます☆ [アピールポイント]: ・未経験から始められる、病院と求職者をつなぐ"架け橋"としてのお仕事★ 先輩社員の前職は… ・販売 ・飲食 ・事務職 ・コールセンター ・他業界の営業 など、異業種出身者が多数です。 子育て中の社員も多く、家庭の事情にも理解ある雰