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派遣社員
株式会社ウイルテック 組立・加工
油圧シリンダーの機械加工技術者／日勤専属
時給 1,400円〜
石川県 小松市
工場スタッフ
仕事内容
★寮費補助あり★日勤中心で安定した生活リズムが築ける社宅完備の職場です
ウイルテックでは、随時200件以上の求人情報を展開していますが、ご紹介できるお仕事のなんと9割以上が未経験OK・学歴不問です。
「製造にチャレンジしたことがない」「派遣や請負の業界で仕事すること自体初めて」なんて方にもおすすめです。
未経験でも安心して働き始めていただけるように、研修制度やフォロー体制もバッチリ整えてお待ちしております。
ウイルテックでは、ものづくりのスキルを身に付けて、これからの世の中を生き抜くための武器を身に付けることが可能です。
【仕事内容】
・NC旋盤や複合加工機を使った金属部品の旋盤加工や穴あけなどの切削加工業務を担当します。
・研削機と研磨機を用いた表面仕上げの工程と、手作業による最終仕上げを行います。
・メッキ前の洗浄・油分除去作業、加工品の外観チェックと次工程への引き渡し対応を実施します。
【雇用形態】
派遣社員
【活躍】
1，日中の固定した勤務で生活リズムを重視する人
2，工場での作業経験があり手順を確実に守れる人
3，安全基準や現場ルールを最優先に行動できる人
4，機械加工の技術向上を目指して継続的に学びたい人
5，転居を伴う就業でも住環境の支援がある職場を重視する人
【アピールポイント】
1，日勤中心で土日休みの勤務体系により生活リズムを整えやすい
2，社宅完備で敷金礼金を会社負担、初期費用の負担を軽減
3，毎月の寮費に会社補助があり遠方からの入職も安心
4，赴任費や引っ越し費用の補助があるため移動負担を抑えられる
5，家具家電レンタルの手配があり入居時の準備がスムーズ
6，年間休日116日でまとまった長期休暇が取得可能
7，先進設備の導入現場で技能を学べる機会がある
8，派遣から企業の直接雇用に移行した実績があるため長期就業を目指せる
勤務時間:
【日勤専属】
[1]8:00～17:05 （実働8時間/休憩1時間5分）
募集要項
雇用形態
派遣社員
給与
時給1,400円〜
※賞与（業績による）
月収例：時給1、400円×月163.33h＋残業手当1、750円×40h（※交通費は別途支給）
【交通費】上限150、000円/月 (規定支給)
勤務地
石川県小松市額見町工業団地
アクセス:
JR北陸本線 栗津駅 車約5分
通勤方法：車/バイク/電車/バス/自転車/徒歩
勤務時間
【日勤専属】
[1]8:00～17:05 （実働8時間/休憩1時間5分）
待遇・福利厚生
■有給休暇（2025年度 有給休暇取得率78.0%）
■昇給制度
■表彰制度（感謝賞・永年勤続賞）
■残業・深夜・休日出勤手当
■出張手当
■各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金・介護保険・労災保険）
※2ヶ月未満の就労希望の場合は除く
■健康診断や人間ドックの受診費用補助
■オンライン健康診断
■資格取得支援
■産前産後休業・育児休業制度（2025年度 育児休業取得率：女性100%、男性63.6%）
■介護休業制度
■慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金 ※勤続年数による）
■慶弔休暇（結婚、出産、弔慰休暇）
■従業員持株会
■選択制確定拠出年金制度
■映画・フィットネス・ショッピングなど140万件以上の会員割引サービス
■制服貸与（一部職場除く）
※退職金制度はありません
ワンルーム寮完備
喫煙スペースあり
【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
●各種変更が発生する場合の範囲
・就業場所の変更の範囲：すべての拠点又は会社が指定する場所
・業務内容の変更の範囲：会社内のすべての業務
●有期労働契約に関わる明示事項
・更新の上限：通算契約期間の上限は5年とする
・有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、勤務態度、契約満了時の業務量により判断
応募資格
学歴不問
工場での勤務経験必須
※22時以降の勤務は18歳以上
ー在籍中スキルー
玉掛け（無くてもOK）
必要スキル
未経験歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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【工場・ライン・軽作業の求人について】
食品工場のライン作業、部品の検品・梱包、仕分けやピッキングなど、黙々と作業に集中できる軽作業系のバイトは、人と話すのが苦手な方や単純作業が好きな方から支持されています。未経験でもマニュアルが整っている職場が多く、研修期間がしっかり用意されているのも安心材料です。日勤・夜勤ともに求人があり、夜勤や深夜勤務は時給が高めに設定されていることが多いため、効率よく稼ぎたい方にもおすすめ。冷暖房完備の工場も増えており、季節を問わず快適に働ける環境も整ってきています。重い荷物を扱う業務もあるため、体力に自信がある方や運動不足解消を兼ねたい方にも向いています。服装は作業着貸与が一般的で、私服OKの職場も。応募時は勤務地までの送迎バスの有無、シフトの固定・変動、繁忙期の残業有無を確認しておくとミスマッチを防げます。
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