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特別養護老人ホーム春日苑 医療/福祉 > 介護/ヘルパー

特別養護老人ホーム春日苑での介護職

月給 270,200円〜
兵庫県 尼崎市
介護スタッフ・ヘルパー
職場の画像

仕事内容

この求人の特徴: ・正社員×介護職の募集 ・尼崎市での医療/福祉求人★ PRポイント: 月給27万円以上!「スタッフの安心」を考えた手厚い給与体系♪ 平均勤続8年超&離職率の低さが自慢!長く愛される安定の職場★ 定年65歳&再雇用70歳まで!将来を見据えて腰を据えて働ける◎ 自然に恵まれた静かな環境!産休・育休も気軽に相談できる風土! 業務内容: 朝は出勤後、夜勤スタッフから申し送りを受け、入居者の体調や夜間の様子を確認します。その後、起床介助に入り、着替えや整容、排泄介助などを行いながら、安心して1日をスタートできるよう支援します。朝食では、食事介助や見守りを行い、食事量や体調の変化をしっかり観察します。 午前中は、入浴介助やレクリエーション、個別ケアが中心となります。入浴時には皮膚状態の確認や安全管理を行い、入居者が気持ちよく過ごせるよう支援します。入浴のない方には体操や会話などで活動を促し、日中の生活リズムを整えます。排泄介助や水分補給も適宜行います。 昼食時には再び食事介助を行い、誤嚥予防や姿勢調整に注意します。食後は口腔ケアや休息の支援を行い、午後に備えます。 午後はレクリエーションや個別対応、記録業務が中心です。入居者の状態やその日の様子を記録し、チーム内で情報共有を行います。また、ゆったりとした時間の中で、会話や散歩など個別の関わりも大切にします。 夕方から夜にかけては、夕食の準備・介助を行い、その後は就寝に向けた支援を進めます。更衣や排泄介助、ベッドへの移乗などを行い、安心して眠れる環境を整えます。その後、夜勤者へ申し送りを行い、日中の出来事や注意点をしっかり引き継ぎます。 夜勤では、まず日勤者からの申し送り内容を確認し、入居者の状態を把握します。消灯後は定期的に巡視を行い、体位変換や排泄介助、オムツ交換などを実施します。体調の変化や不眠の方への対応、水分補給の支援も行います。ナースコール対応も重要な業務で、転倒や急変がないよう注意深く見守ります。 夜間は比較的静かな時間帯ですが、記録の整理や翌日の準備も行います。明け方になると、起床に向けた準備を始め、早い方から順にトイレ誘導や整容介助を行います。そして朝食準備に繋げながら、次の日勤スタッフへ申し送りを行い、夜勤業務を終えます。 雇用形態: 雇用形態: 正社員 期間: 長期(1年を超える雇用見込) 基本勤務日数・休日: 基本勤務日数/月: 30.4日 基本勤務時間/月: 243.33時間 ・年間休日105日 ・有給休暇(6ヶ月経過後:10日) ・産前産後休暇 ・育児休暇 職場の雰囲気: 紹介先:特別養護老人ホーム春日苑 紹介元企業:株式会社リーチング 勤務先最寄駅:猪名寺駅 正社員スタッフ2〜3人募集中! まずは応募ボタンからご応募ください♪ その他: 受動喫煙対策

募集要項

雇用形態
正社員
給与
月給 27万200円〜30万5,800円 明示の通り 交通費: 上限あり 見込み残業: なし
勤務地
661-0951 兵庫県尼崎市田能 アクセス: JR「猪名寺駅」から徒歩15分 車通勤可(駐車場なし)
マイカー通勤OK
勤務時間
(1) 07:00〜16:00 ※実働8h ( 休憩60分 ) *残業なし・深夜なし・休出なし 早番/7:00〜16:00(休憩60分) 日勤/10:00〜19:00(休憩60分) 遅番/11:00〜20:00(休憩60分) 夜勤/16:00〜11:00(休憩60分) 夜勤/21:00〜8:00(休憩60分)
長期(6ヶ月以上)
待遇・福利厚生
・社会保険完備 ・昇給:有 ・賞与:年2回(計3.00ヶ月分) ・交通費支給(上限月24,000円) ・退職金制度あり ・住宅手当あり(2,000円〜15,000円) ・研修制度あり ・定年制(一律65歳) ・再雇用制度(70歳まで) ・車通勤可 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
交通費支給
応募資格
必須スキル: 介護福祉士 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 歓迎スキル: ★20?40代活躍中 ★転職応援 ★経験者歓迎
必要スキル
経験者歓迎年齢不問
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
特別養護老人ホーム春日苑
正社員 / 兵庫県尼崎市
情報提供元: 求人Hub

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