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グループホーム愛鈴蘭台 医療/福祉 > ケアマネージャー

グループホーム愛鈴蘭台でのケアマネジャー

月給 200,000円〜
兵庫県 神戸市北区
介護スタッフ・ヘルパー
職場の画像

仕事内容

この求人の特徴: ・正社員×ケアマネジャーの募集 ・神戸市北区での医療/福祉求人★ PRポイント: 鈴蘭台駅から徒歩2分の駅チカ!未経験からケアマネデビューを応援♪ 有給消化促進!プライベートを大切にできる正社員★ 賞与2ヵ月分+充実の手当!安定した収入とキャリアアップを両立◎ 60代も活躍中!定年65歳・再雇用70歳まで長く地域福祉に貢献! 業務内容: 朝は出勤後、まず夜勤スタッフからの申し送りを受け、入居者の体調や夜間の様子、特記事項を確認するところから始まります。転倒や体調変化があった場合は、すぐに対応方針を考え、必要に応じて医療機関や家族への連絡を行います。その後、朝食の様子を見守りながら、食事摂取量や表情などから健康状態を把握します。 午前中は、ケアマネジャーとしての重要業務であるケアプランの作成・見直しを行います。入居者や家族の希望を踏まえながら、介護スタッフと連携して支援内容を検討し、より良い生活が送れるよう計画を立てます。また、定期的なモニタリングとして、入居者本人への聞き取りや生活状況の観察も行います。並行して、医師や訪問看護師など外部サービスとの連絡・調整も進めます。 昼前後には、スタッフミーティングやカンファレンスに参加し、入居者の情報共有や支援方針の統一を図ります。現場の介護スタッフからの相談を受けることも多く、介護方法や対応について助言する役割も担います。昼食時には再びフロアに出て、利用者の様子を確認しながら、必要に応じて介助や声かけを行います。 午後は、書類業務や関係機関との調整が中心になります。ケアプランに関する記録や給付管理、各種報告書の作成を行い、行政や事業所とのやり取りも進めます。また、家族への連絡や面談を行い、近況報告や今後の支援について説明する時間も設けます。入居希望者の見学対応や契約手続きに関わることもあります。 夕方には、その日の出来事や入居者の変化をまとめ、介護スタッフへ共有します。夜勤者への申し送り内容を整理し、情報が正確に引き継がれるようにします。必要に応じて緊急対応の準備や指示を行い、安心して夜間ケアが行える体制を整えます。 雇用形態: 雇用形態: 正社員 期間: 長期(1年を超える雇用見込) 基本勤務日数・休日: 基本勤務日数/月: 30.4日 基本勤務時間/月: 228.13時間 ・年間休日107日 ・有給休暇(6ヵ月経過後:10日)※消化促進あり ・産前産後休業 ・育児休業 職場の雰囲気: 紹介先:グループホーム愛鈴蘭台 紹介元企業:株式会社リーチング 勤務先最寄駅:鈴蘭台駅 正社員スタッフ2〜3人募集中! まずは応募ボタンからご応募ください♪ その他: 受動喫煙対策: 禁煙 雇用期間: 長期(1年を超える雇用見込) 勤務時間: (1) 07:30〜15:45 ※実働7.

募集要項

雇用形態
正社員
給与
月給 20万円〜26万円 明示の通り 交通費: 上限あり 見込み残業: なし
勤務地
651-1112 兵庫県神戸市北区鈴蘭台東町 アクセス: 神戸電鉄有馬線「鈴蘭台駅」から徒歩2分 車通勤不可
勤務時間
(1) 07:30〜15:45 ※実働7.5h ( 休憩45分 ) *残業なし・深夜なし・休出なし 早番/7:30〜15:45(休憩45分) 日勤/8:45〜17:00(休憩45分) 遅番/11:45〜20:00(休憩45分) 夜勤/16:45〜9:15(休憩120分)
長期(6ヶ月以上)
待遇・福利厚生
・社会保険完備 ・昇給:有 ・賞与:年2回(計2ヵ月分) ・交通費支給(上限なし) ・退職金制度あり ・資格取得支援、研修制度あり ・復職支援あり ・人事評価制度あり ・制服あり ・定年制(一律65歳) ・再雇用制度(70歳まで) 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
交通費支給
応募資格
必須スキル: 介護福祉士 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 介護支援専門員 歓迎スキル: ★20?40代活躍中 ★転職応援 ★経験者歓迎
必要スキル
経験者歓迎シニア応援年齢不問
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
グループホーム愛鈴蘭台
正社員 / 兵庫県神戸市北区
情報提供元: 求人Hub

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