ジョブポスト
NEW 正社員

株式会社エイジエル リハビリの補助/見守り

「リハビリの補助/見守り」20~40代スタッフ活躍中!ライフスタイルに合わせて働ける!先輩スタッフが丁寧にフォローします◎高待遇でお迎えします♪

月給 240,800円〜
奈良県 香芝市
介護スタッフ・ヘルパー
職場の画像

仕事内容

「リハビリの補助/見守り」20~40代スタッフ活躍中!ライフスタイルに合わせて働ける!先輩スタッフが丁寧にフォローします◎高待遇でお迎えします♪ ★あなたの希望をお聞かせください★ お仕事探しで大切なのは"自分に合う職場"を見つけること。 大阪・奈良・和歌山で地域密着のお仕事をご紹介! 「家の近くで働きたい」 「扶養内で働きたい」 「長く安定して働きたい」 そんな希望もお気軽にご相談ください♪ ご応募是非お待ちしております! *おすすめポイント* *【働く環境】日勤のみ!日曜休み* *【働く環境】年間120日以上休める* *【働く環境】30以上!大満足の福利厚生* おすすめポイント: ◆応募からお仕事開始までスムーズ! STEP1:お申し込み(応募ボタンにてお問合わせください)   ▼ STEP2:面談(求人紹介・相談)   ▼ STEP3:書類選考・面接   ▼ STEP4:内定(内定まで1週間程度)   ▼     STEP5:入社 ※面談日・入職日はご相談に応じます! ※現在、在職中の方もお気軽にご応募下さい! ☆応募以外でも聞きたいことや、ご相談などがあればお気軽にお問合せください☆ 就業後もしっかりフォロー! お仕事のお悩みや相談も担当者がサポートします◎ まずはお気軽にご応募ください! お仕事内容: 介護スタッフとして新しいスタート! 生活スタイルに合わせた働き方が相談できる案件も◎ 仕事も私生活も充実させませんか? ★介護経験2年以上の方が選ぶ“次のキャリア★【日勤のみ×年間120日以上休み×月収例28.5万円】 特別養護老人ホームぬくもり香芝にて、リハビリトレーナー、デイケア介護士としての業務を 担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・自費リハビリプログラムの実施(マンツーマン) ・脳梗塞や脳血管障害後遺症を抱える利用者様に対し 完全個別対応のリハビリセッションを提供 (理学療法士や作業療法士と連携しながら行っていただきます。) ・運動機器(レッドコード)を用いた機能改善支援 ・利用者様へのカウンセリング、進捗管理 ・教育、情報提供、記録管理 ・広報・体験セッションのサポート ・デイケアでの食事、入浴、排泄介助、送迎同行、見守りの実施 ◇変更範囲:変更なし ◎一般的な介護業務とは違い、リハビリトレーナーとして 「改善」「成果」「変化」を追えるポジション。 理学療法士・作業療法士と連携しながら専門性を高められるため 介護経験を“次のキャリア”につなげたい方にぴったりです。 ◎レッドコードを使った機能改善や 脳血管障害の後遺症を持つ方への完全個別セッションなど 「もっとできることを増やしたい」「専門性を伸ばしたい」 という方にとってやりがいのある

募集要項

雇用形態
正社員
給与
月給240800~285300円
勤務地
奈良県香芝市下田 最寄り駅: 香芝駅 近鉄下田駅
駅・バス停から至近
勤務時間
1) 7:50 ~ 16:50 2) 7:50 ~ 15:30 3) 9:00 ~ 18:00 または、 7:50 ~ 18:00の間の 8時間程度 ※就業時間は上記 1) ~ 3)の他にも複数あります。 ※業務修了時間は送迎終了までとなります。 ※基本的には朝から夕方までの勤務です。 詳細は面接時に説明します。 ◇休憩時間 60分 ◇残業:有(月平均3時間)
待遇・福利厚生
待遇/福利厚生: ◆給与詳細◆ a 基本給(月額平均)又は時間額 160,600円 ~ 184,800円 b 定額的に支払われる手当 資格・調整手当 8,800円 ~ 16,900円 携帯手当 500円 処遇改善臨時手当 15,000円 ~ 17,500円 処遇改善手当 19,000円 固定残業手当 36,900円 ~ 46,600円 ※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず 25時間分の25時間分の固定残業代として支給し 超過する場合は法定通り追加で支給します。 但し時間外労働実時間数ではありません。 ◎昇給あり ◎賞与年2回あり! ☆充実の待遇☆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 退職金制度:あり(勤続3年以上) 定年制:あり(一律 60歳) 再雇用:あり(上限 65歳まで) 通勤手当:あり(上限31,600円) マイカー通勤:可(無料の駐車場あり) 試用期間:あり(3ヶ月・同条件) 受動喫煙対策:敷地内禁煙 労働契約:期間の定めなし 転勤の可能性:あり(葛城市 田原本町 広陵町) 託児施設:あり(ぬくもり香芝保育園、ぬくもり田原本保育園、ぬくもり広陵保育園) ★ 2026年職員のための更なる働き方改革 ★ 福利厚生パワーアップ30種類以上! 常に進化するぬくもりの福利厚生! ☆永年勤続表彰あり(1年目より) ☆ユニフォーム上下5着貸与 ☆洗濯はクリーニング業者外注 ☆ストレスチェック、年1回健康診断有り ☆産業医の配置有り ☆目標共有制度による人事考課有り ☆目標達成で毎年昇格のチャンス有り ☆優待サービスが使える「リロクラブ」に加入 ☆会員制リゾートホテル「エクシブ」会員 ☆インフルエンザ予防接種費用全額法人負担 ☆昼食職員食1食300円 ☆年1回以上、4連休以上の取得推進 ☆全拠点に職員用Wi-Fiスポット設置 ☆職員は「ぬくもり保育園」の保育料無料 など多数あり! 【働き方改革関連認定企業】 ※奈良県福祉・介護事業所認定制度 認証事業所 加入保険: 法定通り 受動喫煙対策あり
交通費支給社会保険完備
応募資格
20代~40代のスタッフ中心に活躍中! ■必要な経験 介護職としての実務経験2年以上 ☆ブランクがある方も大歓迎です♪ リハビリ分野に興味がある方へ!専門職と一緒にスキルを磨けます。 ■必要な免許・資格 介護福祉士 ※健康運動指導士、健康運動実践指導者の資格があれば尚良し ☆実務者研修修了・初任者研修修了をお持ちの方も大歓迎です☆ ◎マンツーマンで深く向き合える“個別リハビリ”が中心のため 利用者様の変化をダイレクトに感じられるやりがいがあります。
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
株式会社エイジエル
正社員 / 奈良県香芝市
情報提供元: 求人Hub

会員登録で
スカウトを受け取ろう

あなたに合った求人が企業から届きます。

  • 企業から直接スカウト
  • 新着求人メールを受け取れる
  • 簡単に応募ができる
無料で会員登録 ログイン

おすすめ求人

奈良県香芝市の介護スタッフ・ヘルパー求人を特徴から探す

奈良県の介護スタッフ・ヘルパー求人を特徴から探す

求人コラム

働き方・雇用形態

2026年10月からの最低賃金一覧|2025年度からの変化を比較

2026年度(令和8年度)の最低賃金は全国加重平均1,177円となり、2025年度から56円引き上げられます。厚生労働省の一次情報をもとに、都道府県別の一覧と2025年度からの変化、雇用形態・業種による影響を解説します。

職種を知る

【2026年版】職種別の求人倍率ランキング|転職で有利な「売り手市場」職種を徹底解説

転職を考えるとき、「自分の職種は需要があるのだろうか?」「内定を取りやすいのか、それとも競争が激しいのか?」と不安になる方は多いのではないでしょうか。 その答えを数値で示してくれるのが「求人倍率」です。

働き方・雇用形態

観光地で住み込みで働く理想の働き方!リゾートワークとは?オススメスポットも紹介

「毎日同じ職場に通う生活に飽き飽きしている」「旅行が好きで、いつかは観光地で働いてみたい」そんな気持ちを抱いたことはありませんか? 近年、働き方の多様化が進む中で、観光地や自然豊かな場所に滞在しながら働く「リゾートワーク」が注目を集めています。本記事では、リゾートワークの基本的な概念から、メリット・デメリット、具体的な仕事の種類、おすすめのスポットまで徹底解説します。

【医療・看護・介護の求人について】

病院やクリニックでの看護助手、デイサービスや老人ホームでの介護スタッフ、調剤薬局の受付など、人の役に立つ実感を得やすいのがこのジャンルの特徴です。無資格・未経験から応募できる求人も多く、働きながら初任者研修などの資格取得を目指せる会社も増えています。介護職は夜勤ありの求人だと時給・日給が高めに設定されていることが多く、効率よく収入を得たい方にもおすすめです。シフト制で日勤のみ・夜勤専従など働き方を選べる求人も多く、家庭やダブルワークとの両立がしやすいのも魅力。人と接する仕事のため、思いやりやコミュニケーション力を志望動機でアピールすると好印象です。資格手当や夜勤手当の有無、研修制度の充実度、有給休暇の取得しやすさなどは、面接や職場見学の際にしっかり確認しておきましょう。

ジョブポストについて

ジョブポストは全国47都道府県の求人情報を毎日更新中! 正社員の転職や、アルバイト・パートでの働き方ができる求人を幅広く掲載しているので、比較しながら自分に合った求人を探せます。 地元で働きたい方も、こまめにチェックして新着求人をお見逃しなく。希望のエリア・条件で、あなたにぴったりの仕事がきっと見つかります。