ジョブポスト
NEW 契約社員

株式会社エイジエル 福祉/介護サービス提供責任者

「福祉/介護サービス提供責任者」20~40代スタッフ活躍中!家事・育児と両立しやすい勤務体制!困った時もすぐ相談できる安心環境♪高待遇&福利厚生充実!安心して長く働ける環境です♪

月給 300,000円〜
大阪府 大阪市西成区
介護スタッフ・ヘルパー
職場の画像

仕事内容

「福祉/介護サービス提供責任者」20~40代スタッフ活躍中!家事・育児と両立しやすい勤務体制!困った時もすぐ相談できる安心環境♪高待遇&福利厚生充実!安心して長く働ける環境です♪ ★あなたの希望をお聞かせください★ お仕事探しで大切なのは"自分に合う職場"を見つけること。 大阪・奈良・和歌山で地域密着のお仕事をご紹介! 「家の近くで働きたい」 「扶養内で働きたい」 「長く安定して働きたい」 そんな希望もお気軽にご相談ください♪ ご応募是非お待ちしております! *おすすめポイント* *【働く環境】正社員後の月収例37.0万円~* *【働く環境】正社員登用実績98%* *【働く環境】サービス提供責任者の実務経験は不問* おすすめポイント: ◆応募からお仕事開始までスムーズ! STEP1:お申し込み(応募ボタンにてお問合わせください)   ▼ STEP2:面談(求人紹介・相談)   ▼ STEP3:書類選考・面接   ▼ STEP4:内定(内定まで1週間程度)   ▼     STEP5:入社 ※面談日・入職日はご相談に応じます! ※現在、在職中の方もお気軽にご応募下さい! ☆応募以外でも聞きたいことや、ご相談などがあればお気軽にお問合せください☆ 就業後もしっかりフォロー! お仕事のお悩みや相談も担当者がサポートします◎ まずはお気軽にご応募ください! お仕事内容: 【介護のお仕事を探している方おススメ☆】 働き方は一つではありません! フルタイムはもちろん、短時間勤務可能な案件も! ★6ヶ月後~正社員登用前提★正社員登用実績98%★正社員後の月収例37.0万円★駅徒歩3分 RE GAIA花園町において、 サービス提供責任者としての業務全般をお任せします。 (2023年8月オープン 19室の障がい者ホーム) 【主な仕事内容】 ・ご利用者様の介護利用手続き ・ご利用者様の利用計画作成 ・介護の実践報告書類作成 ・医療機関との連絡調整 ・介護サービスの提供 ・施設運営の全体把握や管理 その他付随する業務 ◇業務範囲:変更なし ◎同施設では、11名のスタッフが連携しながら入居者の生活支援・介護・見守りを行っており 安心して働ける体制が整っています。 ◎ホーム長と一緒に、施設のコンセプトづくりや運営の仕組みづくり 職員教育など、“ホームを一から創る”仕事ができます。 自分の意見やアイデアが、そのまま施設の形になるやりがいがあります。 <研修充実> ■現任研修 法令遵守、事故防止、記録の書き方、食中毒対策、コミュニケーションなど 現場で必要な知識から心のケアまで幅広く学べる研修を毎月実施しています。 技術面・メンタル面の両方をしっかりサポートする内容です。 ■ 職

募集要項

雇用形態
契約社員
給与
月給300000~350000円
勤務地
大阪府大阪市西成区花園南 最寄り駅: 花園町駅
駅・バス停から至近
勤務時間
1)7:00 ~ 16:00 早出 2)9:00 ~ 18:00 日勤 3)11:00 ~ 20:00 遅出 4)13:00 ~ 22:00 A勤 ◇夜勤なし ◇休憩60分 ◇実働8時間 ◇残業あり(月平均10時間)
待遇・福利厚生
待遇/福利厚生: ◆給与詳細◆ a 基本給(月額平均)又は時間額 167,300円 b 定額的に支払われる手当 調整給 12,700円 調整手当 30,000円 責任者手当 20,000円 資格手当 (介護福祉士:20,000円 / 実務者研修:15,000円) 職務手当:20,000円 *正職員登用後より支給 処遇改善手当 50,000円 ~ 100,000円 (試用期間中は30,000円の支給) ※入社4ヵ月目以降処遇改善手当 (金額は試用期間3か月の業務内容を基に決定) ※残業手当は別途支給 ◎賞与有(年2回・業績に応じて査定し支給) ※既存住宅型有料老人ホームでの前年実績:基本給2.5ヶ月分(夏1、冬1.5ヵ月分) ◎昇給有(年1回) ☆充実の待遇☆ 加入保険:雇用 ・ 労災 ・ 健康 ・ 厚生 定年制:あり(一律65歳) 勤務延長:あり(上限 70歳まで) バイク・自転車通勤:可 通勤手当:あり ◇公共交通機関の場合:上限20,000円 ◇原付・バイクの場合:片道2km以内:0円 片道2km以上5km以内:2,000円 片道5km以上10km以内:2,500円 片道10km以上:3,000円 ◇自転車の場合:通勤距離に応じて決定:上限2,000円 試用期間:あり(3ヶ月・試用期間中の処遇改善手当:30,000円) 受動喫煙対策:屋内禁煙(分煙) 労働契約:期間の定めあり (条件付きで更新あり:会社が定める能力評価により判断/更新回数及び通算契約年数の上限なし) 転勤の可能性:あり(RE GAIA平野本町 /RE GAIA平野駅前) ■雇用開始時は契約職員からスタート! 6か月経過後より、正職員登用面談開始 (契約社員からスタートし正社員になられた方:98%実績あり) ※勤務状況等により原則6ヶ月経過後に正社員登用面談を実施します。 *正社員後の月収例37.0万円 *正社員登用後より支給あり(賞与・職務手当) ◎応募前職場見学も可能♪ ◎年末年始手当あり ◎制服貸与 ◎勤続表彰(5・10・15・20年) ◎慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰金、供花贈与) ◎研修制度 ・定期的にサービス提供責任者研修実施 ・年10回現任研修(介護知識研修・座学) ・ 受動喫煙対策あり
交通費支給社会保険完備
応募資格
20代~40代のスタッフ中心に活躍中! ■ 必要な経験等 障がい者施設での勤務経験 ◎サービス提供責任者としての実務経験は不問です。 ■ 必要な免許・資格 介護福祉士 ★実務者研修修了の方も大歓迎です★ ◎介護の資格や障がい者施設での経験を活かして、新たなステージに挑戦しませんか。
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
株式会社エイジエル
契約社員 / 大阪府大阪市西成区
情報提供元: 求人Hub

会員登録で
スカウトを受け取ろう

あなたに合った求人が企業から届きます。

  • 企業から直接スカウト
  • 新着求人メールを受け取れる
  • 簡単に応募ができる
無料で会員登録 ログイン

おすすめ求人

大阪府大阪市西成区の介護スタッフ・ヘルパー求人を特徴から探す

大阪府の介護スタッフ・ヘルパー求人を特徴から探す

求人コラム

働き方・雇用形態

2026年10月からの最低賃金一覧|2025年度からの変化を比較

2026年度(令和8年度)の最低賃金は全国加重平均1,177円となり、2025年度から56円引き上げられます。厚生労働省の一次情報をもとに、都道府県別の一覧と2025年度からの変化、雇用形態・業種による影響を解説します。

職種を知る

【2026年版】職種別の求人倍率ランキング|転職で有利な「売り手市場」職種を徹底解説

転職を考えるとき、「自分の職種は需要があるのだろうか?」「内定を取りやすいのか、それとも競争が激しいのか?」と不安になる方は多いのではないでしょうか。 その答えを数値で示してくれるのが「求人倍率」です。

働き方・雇用形態

観光地で住み込みで働く理想の働き方!リゾートワークとは?オススメスポットも紹介

「毎日同じ職場に通う生活に飽き飽きしている」「旅行が好きで、いつかは観光地で働いてみたい」そんな気持ちを抱いたことはありませんか? 近年、働き方の多様化が進む中で、観光地や自然豊かな場所に滞在しながら働く「リゾートワーク」が注目を集めています。本記事では、リゾートワークの基本的な概念から、メリット・デメリット、具体的な仕事の種類、おすすめのスポットまで徹底解説します。

【医療・看護・介護の求人について】

病院やクリニックでの看護助手、デイサービスや老人ホームでの介護スタッフ、調剤薬局の受付など、人の役に立つ実感を得やすいのがこのジャンルの特徴です。無資格・未経験から応募できる求人も多く、働きながら初任者研修などの資格取得を目指せる会社も増えています。介護職は夜勤ありの求人だと時給・日給が高めに設定されていることが多く、効率よく収入を得たい方にもおすすめです。シフト制で日勤のみ・夜勤専従など働き方を選べる求人も多く、家庭やダブルワークとの両立がしやすいのも魅力。人と接する仕事のため、思いやりやコミュニケーション力を志望動機でアピールすると好印象です。資格手当や夜勤手当の有無、研修制度の充実度、有給休暇の取得しやすさなどは、面接や職場見学の際にしっかり確認しておきましょう。

ジョブポストについて

ジョブポストは全国47都道府県の求人情報を毎日更新中! 正社員の転職や、アルバイト・パートでの働き方ができる求人を幅広く掲載しているので、比較しながら自分に合った求人を探せます。 地元で働きたい方も、こまめにチェックして新着求人をお見逃しなく。希望のエリア・条件で、あなたにぴったりの仕事がきっと見つかります。