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株式会社エイジエル 福祉サービス職

「福祉サービス職」20代~40代のスタッフ活躍中!家庭や育児と無理なく両立できる♪困った時もすぐ相談できる安心環境♪手当充実!頑張りがしっかり収入につながります◎

月給 268,000円〜
大阪府 大阪市西成区
介護スタッフ・ヘルパー
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仕事内容

「福祉サービス職」20代~40代のスタッフ活躍中!家庭や育児と無理なく両立できる♪困った時もすぐ相談できる安心環境♪手当充実!頑張りがしっかり収入につながります◎ 介護・福祉のお仕事探しならお任せください! 大阪・奈良・和歌山エリアのお仕事多数! ◆資格を活かして働きたい方歓迎! ◆ブランクがある方や経験の浅い方も応援♪ ◆勤務日数・勤務時間の相談OK! ◆専任スタッフが就業前後も丁寧にサポート! 不安な事、気になる事、ご希望ご要望なんでもお気軽にご相談ください! *おすすめポイント* *【働く環境】正社員登用率98%!6ヶ月後に正社員登用前提* *【働く環境】入職後2年目の年収例!約420万円~* *【働く環境】研修制度充実で安心スタート* おすすめポイント: 安心して働ける環境をご用意! ・交通費支給案件多数 ・ブランクからの復帰も歓迎 ・扶養内、日勤のみ、夜勤専従など働き方が選べる 勤務開始後も担当者がしっかりフォローします! まずはご希望をお聞かせください! お仕事内容: 【無理なく始められる介護のお仕事♪】 「自分にもできるか不安…」 そんな方も安心してスタートできる環境をご用意! 働き方もお気軽にご相談ください◎ 6か月後に正社員前提採用|登用率98%|正社員2年後の年収例420万円~|駅近3分の好立地 RE GAIA花園町において、ご入居者様が安心して生活できるよう 身体介助・生活支援を中心にケアを行います。 (2023年8月オープン 19室の障がい者ホーム) 【主な仕事内容】 ・服薬の見守り、サポート ・排泄介助(おむつ交換) ・口腔ケアの実施 ・更衣の支援 ・起床・就寝時の介助 ・夜間の巡回と安否確認 ・レクリエーション運営のサポート ◇業務範囲:変更なし ◎介護・障がい者支援の現場で培った経験と資格を活かせる環境です。 入居者様の生活を支える重要なポジションとして活躍できます。 ◎ステップアップを目指す介護職の方にぴったりの募集です。 ◆ 月1回の現任研修 法令・事故防止・記録・食中毒対策・コミュニケーションなど 実務+メンタルケアを総合的に学べる研修体制があります。 ◆ 毎月の職種別研修 サービス提供責任者、ケアマネ、ホーム長など 役割に応じた専門研修でキャリア形成をしっかり支援します。 フリーター歓迎/40代活躍中/社会保険完備/交通費支給/駅チカ 雇用形態: 契約社員 勤務地: 大阪府大阪市西成区花園南 ●公共交通機関の場合● Osaka Metro「花園町駅」徒歩3分 シフト・勤務時間: 1)7:00 ~ 16:00 早出 2)9:00 ~ 18:00 日勤 3)11:00 ~ 20:00 遅出 4)16:00

募集要項

雇用形態
契約社員
給与
月給268000~328000円
勤務地
大阪府大阪市西成区花園南 最寄り駅: 花園町駅
駅・バス停から至近
勤務時間
1)7:00 ~ 16:00 早出 2)9:00 ~ 18:00 日勤 3)11:00 ~ 20:00 遅出 4)16:00 ~ 翌9:00 夜勤 5)22:00 ~ 翌7:00 準夜勤 ※22時~翌5時までの時間帯は18歳以上の方(省令2号) ◇休憩60分 ◇実働8時間 ◇残業あり(月平均10時間)
待遇・福利厚生
待遇/福利厚生: ◆給与詳細◆ a 基本給(月額平均)又は時間額 167,300円 b 定額的に支払われる手当 調整給 12,700円 調整手当 30,000円 資格手当 (介護福祉士:20,000円 / 実務者研修:15,000円 / 初任者研修:10,000円) 職務手当:20,000円 *正職員登用後より支給 処遇改善手当 30,000円 ~ 90,000円 (金額は社内評価・業務内容を基に決定) 夜勤手当 15,000円(5,000円/回・平均月3回) 準夜勤手当 3,000円(3,000円/回・平均月1回) c その他 残業手当・夜勤手当(平均回以上)等は必要に応じ別途支給 休日勤務手当 年末年始手当 ◆◆雇用開始時契約社員スタート!最短半年後から正社員登用開始!◆◆ (契約社員からスタートし正社員になられた方:98%実績あり) ≪入職後2年目 年収モデルケース≫ (月給308,000円(夜勤3回、準夜勤1回、処遇手当50,000円)x12か月) +賞与2.5か月+特定処遇改善手当=約420万円以上 ◎賞与有(年2回・業績に応じて査定し支給) ※既存住宅型有料老人ホームでの前年実績:基本給2.5ヶ月分(夏1、冬1.5ヵ月分) ◎昇給有(年1回) ☆充実の待遇☆ 加入保険:雇用 ・ 労災 ・ 健康 ・ 厚生 定年制:あり(一律65歳) 勤務延長:あり(上限 70歳まで) バイク・自転車通勤:可 通勤手当:あり ◇公共交通機関の場合:上限20,000円 ◇原付・バイクの場合:片道2km以内:0円 片道2km以上5km以内:2,000円 片道5km以上10km以内:2,500円 片道10km以上:3,000円 ◇自転車の場合:通勤距離に応じて決定:上限2,000円 試用期間:あり(3ヶ月・同条件) 受動喫煙対策:屋内禁煙(分煙) 労働契約:期間の定めあり (条件付きで更新あり:会社が定める能力評価により判断/更新回数及び通算契約年数の上限なし) 転勤の可能性:あり(RE GAIA平野本町) ◎制服貸与 ◎勤続表彰(5・10・15・20年) ◎慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰金、供花贈与) ◎研修制度 ・年10回現任研修(介護知識研修・座学)を実施 受動喫煙対策あり
交通費支給社会保険完備
応募資格
20代~40代のスタッフ中心に活躍中! ■ 必要な経験等 介護実務のある方は大歓迎! ◎未経験の方も段階的に学べる研修があるため、安心して成長できます。 ■ 必要な免許・資格 初任者研修修了 ☆介護福祉士・実務者研修修了の方も歓迎☆ ◎同施設では「人と関わる仕事」を経験してきた方が多数活躍されています。 介護・福祉の経験者だけでなく、異業種からの転職者も多い環境です。 ◎人と接することが好き、コミュニケーションを大切にしてきた方は、 入居者様との関わりの中で自然と力を発揮できる職種です。 ≪活躍中スタッフの前職例≫ 看護師 訪問介護スタッフ デイサービス勤務 ヘルパー経験 障がい者支援施設職員 飲食・外食チェーンでの接客 アパレル販売
応募方法
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契約社員 / 大阪府大阪市西成区
情報提供元: 求人Hub

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