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株式会社HR CAREER 看護小規模多機能居宅介護施設での介護業務

「看護小規模多機能居宅介護施設での介護業務」資格取得をしっかりサポート!有給が取りやすく私生活も充実!退職金制度ありで将来も安心!困った時も相談しやすい職場!

月給 164,000円〜
北海道 札幌市西区
医療・介護・ヘルパーその他
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仕事内容

「看護小規模多機能居宅介護施設での介護業務」資格取得をしっかりサポート!有給が取りやすく私生活も充実!退職金制度ありで将来も安心!困った時も相談しやすい職場! ★自分に合った介護のお仕事を見つけよう★ 《経験や資格を活かして活躍!》 介護のスキルを活かしたい方におすすめ♪ これまでの経験を活かして働けます◎ 《初めての方もお気軽に!》 「新しい仕事に挑戦したい」 「介護の仕事に興味がある」 そんな方もぜひご相談ください! おすすめポイント: ★弊社おススメポイント3選★ POINT1 豊富な求人からあなたに合ったお仕事をご紹介♪ 経験や資格を活かしたい方はもちろん、これまでの経験を活かして新しい環境で働きたい方にもピッタリです◎ POINT2 就業前からしっかりサポート! お仕事探しから職場見学、入社まで専任の担当者がしっかりサポートします★ 「職場の雰囲気が気になる」「自分の経験で応募できる?」など、不安なことや気になることもお気軽にご相談ください♪ POINT3 長く安心して働ける環境をご紹介♪ 昇給・賞与や各種手当、社会保険、資格取得支援など、安定して働ける待遇が整った求人も多数! あなたの希望条件やライフスタイルに合わせて、長く活躍できるお仕事をご紹介します◎ ~ご応募・ご相談お待ちしております~ お仕事内容: 大手法人で安定して長く働ける★福利厚生や休暇制度が充実♪ 看護小規模多機能居宅介護施設での介護業務全般 ご応募はお早めにどうぞ◎ フリーター歓迎/40代活躍中/社会保険完備/学歴不問 雇用形態: 正社員 勤務地: 北海道札幌市西区 発寒中央駅より徒歩4分 シフト・勤務時間: ①7:00~16:00 ②9:00~18:00 ③12:00~21:00 ④16:00~翌10:00(月に4~5回程度) 休憩60分※④は休憩120分 シフト制 勤務期間: 長期 給与: 月給164000円 待遇/福利厚生: 【給与】 月給:164,000円~ 【諸手当】 精皆勤手当:規定により支給 職務手当:規定により支給 日祝手当:規定により支給 オンコール手当:あり 1,500円/日 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回 規定により支給 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険: 法定通り 休日/休暇: シフト制 年間休日:113日 特別有給休暇:3日 応募資格: 【歓迎資格】 無資格でもOK♪ 初任者研修以上の方も歓迎! 雇用期間: 長期 勤務時間: ①7:00~16:00 ②9:00~18:00 ③12:00~21:00 ④16:00~翌10:00(月に4~5回程度) 休憩60

募集要項

雇用形態
正社員
給与
月給164000円
勤務地
北海道札幌市西区 最寄り駅: 発寒中央駅
勤務時間
①7:00~16:00 ②9:00~18:00 ③12:00~21:00 ④16:00~翌10:00(月に4~5回程度) 休憩60分※④は休憩120分 シフト制
待遇・福利厚生
待遇/福利厚生: 【給与】 月給:164,000円~ 【諸手当】 精皆勤手当:規定により支給 職務手当:規定により支給 日祝手当:規定により支給 オンコール手当:あり 1,500円/日 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回 規定により支給 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険: 法定通り 受動喫煙対策あり
社会保険完備
応募資格
【歓迎資格】 無資格でもOK♪ 初任者研修以上の方も歓迎!
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
株式会社HR CAREER
正社員 / 北海道札幌市西区
情報提供元: 求人Hub

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病院やクリニックでの看護助手、デイサービスや老人ホームでの介護スタッフ、調剤薬局の受付など、人の役に立つ実感を得やすいのがこのジャンルの特徴です。無資格・未経験から応募できる求人も多く、働きながら初任者研修などの資格取得を目指せる会社も増えています。介護職は夜勤ありの求人だと時給・日給が高めに設定されていることが多く、効率よく収入を得たい方にもおすすめです。シフト制で日勤のみ・夜勤専従など働き方を選べる求人も多く、家庭やダブルワークとの両立がしやすいのも魅力。人と接する仕事のため、思いやりやコミュニケーション力を志望動機でアピールすると好印象です。資格手当や夜勤手当の有無、研修制度の充実度、有給休暇の取得しやすさなどは、面接や職場見学の際にしっかり確認しておきましょう。

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