株式会社ホットスタッフ豊田北/[260925020035] 加工スタッフ

＼未経験OK★木材の香りに囲まれた職場♪／ 【　ここがポイント♪　】 ◆異業種からの挑戦も大歓迎！ 「地元の自動車関連以外で働いてみたい」 「モノづくりやコツコツ作業が好き」 　そんな方にぴったりのお仕事です◎ ◆髪色自由・ピアスOK いつもの自分らしいスタイルのまま、 おしゃれを楽しみながら働けます♪ ◆しっかり稼げる残業あり！ 「毎月安定して収入を上乗せしたい」 「メリハリをつけて稼ぎたい」という方に オススメの環境です。 ————————————————————— 【　お仕事内容はコチラ♪　】 ————————————————————— こども園や施設などに使用される 柱や梁などの建築用木材を加工している会社さん♪ 木材加工や梱包などの 軽作業を担当していただきます。 お仕事はいろんな種類があります♪ ◆木材の束を梱包 →ビニールを巻き付けてテープで貼る ◆加工補助 →プレス機で木材を圧着＋乾燥させて 　強度を高める加工 ◆ボンドを削る →圧着後にはみ出たボンドを 　専用の工具で削っていきます！ ◆シール貼り →出荷用のラベルを貼ります その他に木材の目視検査などを お手伝いいただくこともあります★ 【気になるポイントを事前にチェック！】 「木材って重そう…？」 確かに木材は長さや重量がありますが、 手で持ち運ぶことはありません！ 移動はすべて機械や台車で行います◎ 「作業についていけるか不安…」 ライン作業のように急かされることはなく、 自分のペースで落ち着いて作業を進められます。 作業の流れを一度覚えてしまえば、 スムーズに取り組めますよ♪ ————————————————————— 【　職場の詳し情報はコチラ♪　】 ————————————————————— 木材の香りが漂う工場でモクモク作業♪ 木くずは出ますが、 油汚れや鉄粉が舞うことはありません。 会社全体で30名程で 少人数で困ったことがあれば 近くの方にすぐ聞ける コミュニケーションが取りやすい職場です♪ お昼休憩の過ごし方は・・・ ・お弁当を440円で注文可能♪ （頼んでいる方が多い印象です！） ・お弁当を持参して、休憩所もしくは 　お車での休憩もOK！ ・近くのコンビニへ外出OK！ 自由にお過ごしください♪ 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 ▽年齢層▽ 全体／20代・30代・40代・50代・60代 ▽男女比▽ 部署内は男性5割：女性5割ほど◎ 男女が活躍しています。 未経験で始めた方も沢山いらっしゃいます♪ 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 《　設備情報　》 ・スポットクーラあり ・休憩所あり ・荷物置き用のロッカー完備 ・屋外喫煙所あり ・敷地内に無料駐車場あり ご自由にお使いいただけます！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【　制服・身だしなみ　】 《　制服指定なし　》 ・私服でOK！ ・作業に必要な備品も支給されます！ 《　ご用意いただくもの　》 ・安全靴は各自ご用意をお願いします。 ・エプロン（色柄自由〇） 《　身だしなみ　》 ・髪型、髪色自由 ・ピアスなどアクセサリー着用OK♪ ・髭OK ・・・・・・・・・・・・・・・・・ アルバイトやパートで働いていて 派遣は初めて！という方も活躍中です！ ＼まずは職場見学してみませんか？／ 　　見学だけでも大歓迎です♪ ご応募のきっかけは 「ちょっと気になる」だけでOK！ まずは一緒に職場見学に行って、 「自分に合う環境かな」 「どんな人と働くのかな」を見てみましょう♪ 見学中もあなた専任の担当者が しっかりサポートいたしますので ご安心ください(*´▽｀*) ◆◆ご応募・お問い合わせ方法のご案内◆◆ ———————————————————— ▼ Webからのご応募 ———————————————————— 24時間いつでもご応募が可能♪ 応募ボタンから 必要項目を入力するだけでOKです！ ご応募確認後、 下記番号よりご連絡をいたします。 ———————————————————— ▼ お問い合わせについて ———————————————————— ホットスタッフ豊田北へ お電話でのお問い合わせも可能です。 【応募受付先】株式会社ホットスタッフ豊田北 【営業時間】〈平日〉08:00～18:00 お気軽にお問い合わせください♪ 《給与》 時給1,200円〜 ＜月収例＞ 月収246,600円（時給1200円×実働8ｈ×21日＋残業代） ＜給与備考＞ 〇残業は時給1500円 （残業30ｈの場合：45,000円） 〇お給料日：末日締め／翌月末日払い ･･･････････････････････････ ★稼働分前渡し制度あり（※規定あり） 「出費が重なってピンチ…」そんな時も安心！ 働いた分の一部を、お給料日前に お受け取りいただける制度です。 ※詳細は担当までお問い合わせください。 ･･･････････････････････････ ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。