株式会社ホットスタッフ廿日市 営業・企画営業（法人向け）
人材派遣会社の営業職／年間休日125日
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2026年版 扶養範囲内で働ける金額ライン
「結局、いくらまで稼いでいいの？」――パートやアルバイトで働く方から最も多く聞かれる疑問です。「年収の壁」という言葉はよく耳にするものの、自分にどの壁が関係するのか、月換算でいくらになるのか、わかりにくいと感じている方も多いでしょう。 2025年から2026年にかけて、税制・社会保険制度の両面で大きな変更が続いています。とくに、所得税の壁は「103万円」から「160万円」、さらに「178万円」へと引き上げられ、社会保険の「106万円の壁」も2026年10月に撤廃されました。これまでの常識が通じなくなるケースもあります。 本記事では、2026年10月時点の制度をもとに、扶養範囲内で働ける金額ラインを整理します。
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【営業・企画営業の求人について】
法人営業と個人営業に大きく分かれる営業職は、企業向けに商品・サービスを提案する仕事と、個人のお客様に直接商品を売り込む仕事とに分類されます。対面・電話・メール・DMなどを駆使して顧客を獲得する営業には、ビジネスマナーやコミュニケーション力に加え、企画力・提案力も求められます。歩合制やインセンティブ制度を導入している企業も多く、成果次第で高収入を狙えるのが営業職の大きな魅力です。営業と聞くと男性のイメージが根強いものの、近年は女性営業が活躍する業界も増えており、性別を問わず活躍できるフィールドが広がっています。学生やフリーターでも挑戦しやすい高時給のオフィスワークとして人気の職種です。応募の際は、給与体系(固定給+歩合か完全歩合か)、訪問頻度や飛び込み営業・ノルマの有無、直行直帰の可否といった条件を必ずチェックしておきましょう。
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