株式会社ホットスタッフ稲沢 アパレル（ファッション・服）
【ショッピングモール内で婦人服の販売】9：30・12：00出勤／週2日or3日／平日休み／扶養内勤務
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求人コラム
2026年版 扶養範囲内で働ける金額ライン
「結局、いくらまで稼いでいいの？」――パートやアルバイトで働く方から最も多く聞かれる疑問です。「年収の壁」という言葉はよく耳にするものの、自分にどの壁が関係するのか、月換算でいくらになるのか、わかりにくいと感じている方も多いでしょう。 2025年から2026年にかけて、税制・社会保険制度の両面で大きな変更が続いています。とくに、所得税の壁は「103万円」から「160万円」、さらに「178万円」へと引き上げられ、社会保険の「106万円の壁」も2026年10月に撤廃されました。これまでの常識が通じなくなるケースもあります。 本記事では、2026年10月時点の制度をもとに、扶養範囲内で働ける金額ラインを整理します。
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【接客・販売・サービスの求人について】
アパレルや雑貨、コンビニ、スーパー、家電量販店など、幅広い業種で募集される接客・販売のバイトは、人と接するのが好きな方に人気の求人です。レジ打ちや品出し、在庫管理といった業務に加え、お客様への商品説明や提案力が身につくのも魅力。シフト制の求人が多く、平日のみ・土日のみ・週2〜3日といった働き方や、未経験歓迎・学生歓迎・主婦(夫)歓迎の案件も豊富にあります。アパレル系では私服勤務可の店舗もあれば、制服貸与ありの職場もあり、髪色(茶髪可否)やネイル・ピアスの規定は店舗ごとに異なるため、面接時にしっかり確認しておきましょう。履歴書の志望動機には「接客経験を積みたい」「コミュニケーション力を伸ばしたい」といった内容が好印象です。時給や交通費支給の有無、社割(社員割引)の有無も比較検討のポイントになります。ネット上の口コミはあくまで参考情報とし、実際の職場の雰囲気やシフトの融通が利くかどうかは、面接や電話で直接確認することが大切です。
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