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派遣社員
株式会社平山 その他
積極採用!医薬品製造!土日休み!寮費無料
時給 1,500円〜
埼玉県 川越市
その他職種
仕事内容
積極採用!医薬品製造!土日休み!寮費無料
毎週火曜にWEB見学会実施|無料の単身・家族寮に即入居可|月収26万円以上可|年間休日126日
≪お仕事のポイント♪≫
【即入寮OK・寮費補助あり】
寮費は月5万円まで補助♪
住まいの負担を抑えて、
新生活をスタートできます。
おすすめポイント:
\株式会社平山のココがおすすめ/
Point1★心機一転!旅費&負担!全国寮多数!家族寮・カップル寮・ペット寮も相談OK♪
Point2★しっかり稼げる!高時給&高収入に加え生活サポート金があるお仕事も!
Point3★当社ならでは!定年表彰や誕生日ギフト、福利厚生サービスなど待遇充実!
Point4★ピンチでも嬉しい!前払い/日払い/週払いOKのお仕事も!
※各種規定有り
様々なお仕事からピッタリのお仕事をご紹介いたしますので、先ずはご相談可からでもご応募ください!
お仕事内容:
【株式会社平山での正社員派遣(無期雇用派遣)となります】
住まいが決まらず、仕事探しが
進まない状況を早く変えたい方へ。
WEB工場見学OK&引越費用会社負担!
寮費補助最大5万円で新生活をサポート♪
◆寮費補助上限5万円
◆大手製薬会社勤務
◆残業なし・土日休み
◆未経験OK・研修制度充実
【仕事内容】
ドラッグストアなどで見かける
身近なお薬を製造する工場でのお仕事です。
お薬の製造から検査・梱包まで、
さまざまな工程を担当します。
▼作業例
[1]お薬の梱包・検品
・完成したお薬の箱詰め
・ラベルやシールの貼り付け
・説明書の封入チェック
・汚れや傷、異物がないか検査
・製品や資材の補充、出荷準備
[2]機械オペレーター
・材料の計量や機械への投入
・機械を使った錠剤の加工
・包装用シートやアルミのセット
・タッチパネルでの機械操作
・機械の動作や包装状態の確認
・作業後の機械清掃や部品交換
どの作業も手順に沿って進めるので、
工場勤務が初めての方も安心♪
多くの方が使用するお薬の製造に
携われる、やりがいのある仕事です!
【職場環境】
空調完備の工場です。
一部クリーンルームがあります。
作業着は貸与され、
クリーニング代は会社負担です。
食べ物の持ち込み不可のため、
食事は食堂をご利用いただきます。
【WEB見学会】
遠方からの応募もOK!
毎週火曜日13時に開催しています。
前週の金曜日までに予約必須。
※参加者が2名以下の場合は
翌週に延期となる可能性があります。
研修制度充実でイチから丁寧に指導!
未経験の方もお気軽にご応募ください♪
未経験歓迎/資格優遇/シフト制/フリーター歓迎/復職・ブランクOK/40代活躍中/履歴書不要/急募/大量募集/友達と働ける/社会保険完備/社宅あり/寮完備/研修充実/昇給・昇格あり/正社員登用あり/交通費
ひげ・茶髪OK
募集要項
雇用形態
派遣社員
給与
時給1500円
時給1500円
※深夜時給:1875円
【月収例】
26万2125円以上可(残業5h、深夜30h含む)
支払い方法: 日払い,週払い,前払い,月1回払い
日払い・週払い
勤務地
埼玉県川越市
最寄り駅:
若葉駅
マイカー通勤OK
勤務時間
<2交替 or 3交替 or 日勤>
※1か月前にシフトが決定します
▼2交替・3交替
6:30~15:10
14:50~23:30
22:30~翌7:10
▼日勤
8:30~17:10
※週の途中でシフト切替の可能性あり
※勤務形態は選択不可
*実働7時間40分、休憩1時間
*月平均稼働日数:21日(月21日勤務の場合)
待遇・福利厚生
待遇/福利厚生:
社会保険完備
交通費支給
給与前払い可
入社後即日10,000円分ポイント支給
(各種デジタルギフト等で使用可能)
寮完備
※入寮時ご希望者には生活支援パック支給(レトルト食品セット)
昇格制度
(昇格後は賞与年2回支給、
給与が時給制の場合は日給月給制へ変更)
eスポーツ応援制度
携帯貸出可
(入社時にスマホ貸出可/初期費用なし、通話し放題)
試用期間2ヶ月(同条件)
<寮情報>
寮タイプ:単身/家族
寮費:1K 3万5000円~
※補助5万円を超える分は自己負担となります
・赴任旅費、引越し費用、敷金や礼金など初期費用会社負担
・家具家電レンタル可
※入寮の場合は保証人が必要となります
加入保険:
社会保険完備
受動喫煙対策有り
交通費支給社宅・寮あり社会保険完備制服貸与社員登用あり教育制度充実
応募資格
ー未経験OK
必要スキル
未経験歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
大量募集急募
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2026年版 扶養範囲内で働ける金額ライン
「結局、いくらまで稼いでいいの?」――パートやアルバイトで働く方から最も多く聞かれる疑問です。「年収の壁」という言葉はよく耳にするものの、自分にどの壁が関係するのか、月換算でいくらになるのか、わかりにくいと感じている方も多いでしょう。 2025年から2026年にかけて、税制・社会保険制度の両面で大きな変更が続いています。とくに、所得税の壁は「103万円」から「160万円」、さらに「178万円」へと引き上げられ、社会保険の「106万円の壁」も2026年10月に撤廃されました。これまでの常識が通じなくなるケースもあります。 本記事では、2026年10月時点の制度をもとに、扶養範囲内で働ける金額ラインを整理します。
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