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正社員
広栄工業株式会社 その他
新幹線および鉄道線路の保守スタッフ(姫路市)
月給 196,000円〜
兵庫県 姫路市
その他職種
仕事内容
【未経験から鉄道の安全を支える技術者へ。新幹線・鉄道線路保守スタッフ募集】
広栄工業株式会社では、新幹線や鉄道線路の保守・メンテナンスを行う正社員スタッフを増員募集しています。
毎日、多くの人を乗せて走る新幹線や列車。その安全な運行を支えているのが、私たちの仕事です。
線路の点検や整備を通じて、人々の暮らしと社会インフラを守る、やりがいのある仕事です。
【当社で働く5つの魅力】
✅ 50年以上の実績を持つ、鉄道インフラを支える企業
✅ 未経験からスタートできる鉄道線路の保守・メンテナンス
✅ 安全教育や実技訓練を通じて、専門技術を身につけられる
✅ 賞与年2回。業績に応じて決算賞与も支給(昨年度は年3回の支給実績あり)
✅ 年3回の長期休暇で、仕事とプライベートの両立を目指せる
【具体的な仕事内容】
兵庫県内および近郊の鉄道現場で、新幹線や鉄道線路の保守・メンテナンス業務に携わっていただきます。
列車が毎日安全に走行できるよう、線路の状態を確認し、必要な整備や補修を行う仕事です。
【主な業務】
・新幹線や鉄道線路の点検・保守作業
・線路や軌道設備の整備・補修作業
・鉄道関連の土木作業
・作業前の安全確認や危険予知活動(KYT)
・現場での作業準備や後片付け
現場では、安全確認を徹底しながら、仲間と協力して作業を進めます。
未経験の方も、先輩社員の指導を受けながら、少しずつ知識や技術を身につけていただけます。
【未経験から技術を身につけられる環境】
・当社では、安全で確実な鉄道工事を行うため、安全教育や実技訓練に力を入れています。
・危険予知活動(KYT)や作業前の安全確認をはじめ、重機の取扱いに関する訓練、資格取得に向けた研修などを実施しています。
・未経験から入社した社員も多く、経験を積みながら専門技術を身につけています。
最初からすべての仕事ができる必要はありません。
安全を第一に考え、仲間と協力しながら、一つひとつ仕事を覚えていくことを大切にしています。
【ある1日の仕事の流れ】
■ 日勤の場合
8:00 ラジオ体操・朝礼・点呼
8:15 作業スケジュールの確認・危険予知活動(KYT)
8:30 現場へ移動・現場点呼
9:00 作業開始
12:00 昼休憩(60分)
16:30 作業終了・終了点呼・帰社
17:00 作業報告を終えて退社
■ 夜勤の場合
22:00 出社・ストレッチ体操・出発前点呼・危険予知活動(KYT)
22:30 現場へ移動・現場点呼
24:00 作業開始
2:00 休憩(45分)
4:00 作業終了・終了点呼・帰社
5:00 作業報告を終えて退社
※上記は勤務の一例です。現場や工事内容によって作業の流れは異なります。
【こんな方を歓迎します】
・未経験から鉄道関連の仕事に挑戦したい方
・身体を動かす仕事が好き
募集要項
雇用形態
正社員
給与
月給 19万6000円〜31万5000円
月給 196,000円 ~ 315,000円
【給与】
月給196,000円~315,000円
※年齢・経験等を考慮のうえ、当社規定により決定します。
【給与の内訳】
・基本給:190,000円~200,000円
・職制手当:5,000円~15,000円
(社員10級:5,000円~社員1級:15,000円)
・現場手当:1,000円~100,000円
【その他の手当】
■ 通勤手当
実費支給(月額35,000円まで、距離に応じて支給)
■ 家族手当
・配偶者:月額5,000円
・子ども:月額3,000円(中学生以下の子、1人につき)
※健康保険の被扶養者に限る
■ 時間外手当
時間外労働に応じて支給
【特殊技能手当】
保有資格に応じて、次の手当を支給します。
・1級土木施工管理技士:20,000円
・2級土木施工管理技士:10,000円
・危険物取扱者(乙種第4類):5,000円
※支給対象となる資格は1種類までです。
【特殊勤務手当】
担当する業務や保有資格に応じて、次の手当を支給します。
・器具責任者:6,000円
・作業主任者:6,000円
・作業責任者:10,000円
・工事管理者:10,000円
・普通自動車運転免許:6,000円
・大型自動車運転免許:10,000円
・大型特殊自動車運転免許:6,000円
・クレーン運転免許:10,000円
・重機運転:6,000円
・列車見張員:6,000円
※月10回以上の従事で全額支給します。
※支給対象は原則2種類までです。
※特殊技能手当が支給される場合、特殊勤務手当の支給対象は1種類までです。
勤務地
671-0248
兵庫県姫路市四郷町山脇10−1
最寄り駅:
JR神戸線 御着駅から車6分
アクセス:
マイカー通勤可 無料駐車場あり
勤務時間
【勤務時間】
1年単位の変形労働時間制
(1)日勤 8:00~17:00(休憩60分)
(2)夜勤 22:00~翌5:00(休憩45分)
※日勤・夜勤の勤務があります。
※時間外労働あり(月平均20時間)
待遇・福利厚生
【昇給・賞与・退職金】
■ 昇給
年1回
※前年度実績:月額3,000円~5,000円の昇給
■ 賞与
年2回(夏季・冬季)
※会社の業績に応じて、別途決算賞与を支給する場合があります。
※前年度実績:年3回・計3ヶ月分(決算賞与を含む)
■ 退職金制度
あり(勤続3年以上)
【福利厚生・社内イベント】
当社には、社員で構成する親睦組織「広清会」があります。
社員同士の交流や福利厚生の充実を目的として、次のような活動を行っています。
・慶弔・傷病・災害時の見舞金等の支給
・年1回の慰安旅行
・忘年会の開催
・災害時の義援金活動など
仕事だけでなく、社員同士の親睦を深める機会も大切にしています。
【研修・スキルアップ】
当社では、安全で確実な鉄道工事を行うため、重機の取扱いから危険予知活動(KYT)まで、幅広い実技・座学訓練を実施しています。
各支店・各基地にて定期的に訓練を行い、作業員の技能向上と事故防止の徹底を図っています。当社独自の安全教育や元請会社教育への参加、資格取得に向けた研修受講などがあります。
受動喫煙対策済み(事務所敷地内に喫煙室を設置)
応募資格
【応募資格・条件】
■ 必須資格
普通自動車運転免許(AT限定不可)
■ 年齢
18歳~59歳
※年齢制限の理由
・18歳以上:深夜勤務があるため(労働基準法第61条)
・59歳以下:定年年齢が60歳のため
■ 学歴・経験
学歴不問・経験不問
未経験者・ブランクのある方も歓迎します。
ハローワークでお仕事をお探しの方も、ぜひご応募ください。
【求める人物像】
・責任感を持って仕事に取り組める方
・仲間と協力し、チームワークを大切にできる方
・安全確認や作業ルールを守れる方
・新しい知識や技術を積極的に学ぶ意欲のある方
・鉄道の安全を支える仕事に興味のある方
【未経験でも安心の教育・研修制度】
当社では、未経験の方でも安心して仕事を始められるよう、教育・研修制度を整えています。
入社後は先輩社員が丁寧に指導し、仕事の流れや安全に関する知識、必要な技術を一つひとつ身につけていただきます。
わからないことも相談しやすく、チームで協力しながら成長できる職場です。
経験の有無よりも、安全を大切にし、責任感を持って仕事に取り組む姿勢を重視しています。
必要スキル
未経験歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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