アルバイト・パート
キャリアバンク株式会社 カードご案内スタッフ
【パート・扶養内】新千歳空港★JALカード案内スタッフ募集!1日4時間の短時間ワーク♪家庭との両立も可能◎
時給 1,300円〜
北海道 千歳市
営業
仕事内容
しゅふの働くを応援!
[求人概要]:
【パート・扶養内】新千歳空港★JALカード案内スタッフ募集!1日4時間の短時間ワーク♪家庭との両立も可能◎
[職種名]: カードご案内スタッフ
[勤務地・最寄駅]:
北海道千歳市
キャリアバンク株式会社
新千歳空港(鉄道)駅
[勤務日数]:
週4日以上
14:00~18:00
長期【3ヶ月以上】
・勤務日数相談可
・勤務時間相談可
・曜日固定相談可
[給与]:
時給 1,300円以上
<月収例>
月16日勤務の場合
時給1300円×4h×16日=83,200円+インセンティブ+交通費
※月収例は一例であり保障するものではありません
※研修から同時給
※各種社会保険加入(規定による)
※日々の実績に応じてインセンティブの支給あり
【交通費】
公共交通機関使用:全額支給
車通勤:規定支給(6km=110円)
駐車場代:支給あり
[仕事内容]:
<JALカードの案内スタッフ>
新千歳空港内でご搭乗待ちのお客様に
タブレットを使いながら、
『JALカードはお持ちですか?』とご案内!
希望の方にはキャンペーン内容を紹介♪
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大手航空会社だから、
*《強引な勧誘》や《ノルマ》は一切ナシ!
*メリットたっぷりのカードだから案内しやすい♪
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【事前研修】※参加必須
・10時間程度
※研修中も同時給・交通費支給
【服装】スーツ着用
※カジュアルスーツOK
※シンプルネイルOK
[アピールポイント]:
・▼うれしいポイント
◎《ノルマなし》の安心環境♪
◎1日2~4名体制で
1人業務になることはありません。
◎日々の実績に応じてインセンティブあり!
◎マイカー通勤OK!駐車場代も支給!
・▼プライベートと両立OK
1日4時間の短時間ワーク×週4日勤務☆彡
家庭やプライベートと両立しながら働けます!
『火曜日は固定でお休みが欲しい』
『週3日しか出られない週がある…』など、
ご相談はお気軽にお問い合わせくださいね◎
・▼ こんな方にオススメ♪
□午前はゆっくりor別の予定に使いたい
□学校がない時間帯にサクッと働きたい
□プライベートと両立したい
□短時間で効率よく稼ぎたい
「ちょっと気になるから
とりあえず詳しく聞いてみたい」
くらいの軽い気持ちで応募OK!
[福利厚生]:
労災保険
・年次有給休暇制度
・各種社会保険完備
・定期健康診断
・ストレスチェック
・無料e-ラーニング講座
・職業訓練校との連携
・各種セミナーの開催
[応募資格]:
◎未経験OK!
◎販売や接客・営業などの経験も活かせます♪
[雇用形態]:
パート・アルバイト
[業界のカテゴリー]:
人材サービス・アウトソーシング
[職種のカテゴリー]:
ラウンダー・ルートセールス
■ 応募に際してのご注意
この求人は
募集要項
雇用形態
アルバイト・パート
給与
時給 1,300円以上
<月収例>
月16日勤務の場合
時給1300円×4h×16日=83,200円+インセンティブ+交通費
※月収例は一例であり保障するものではありません
※研修から同時給
※各種社会保険加入(規定による)
※日々の実績に応じてインセンティブの支給あり
【交通費】
公共交通機関使用:全額支給
車通勤:規定支給(6km=110円)
駐車場代:支給あり
勤務地
北海道千歳市
キャリアバンク株式会社
最寄り駅:
新千歳空港駅
アクセス:
新千歳空港(鉄道)駅
勤務時間
14:00~18:00
待遇・福利厚生
労災保険
・年次有給休暇制度
・各種社会保険完備
・定期健康診断
・ストレスチェック
・無料e-ラーニング講座
・職業訓練校との連携
・各種セミナーの開催
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
応募資格
◎未経験OK!
◎販売や接客・営業などの経験も活かせます♪
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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【営業・企画営業の求人について】
法人営業と個人営業に大きく分かれる営業職は、企業向けに商品・サービスを提案する仕事と、個人のお客様に直接商品を売り込む仕事とに分類されます。対面・電話・メール・DMなどを駆使して顧客を獲得する営業には、ビジネスマナーやコミュニケーション力に加え、企画力・提案力も求められます。歩合制やインセンティブ制度を導入している企業も多く、成果次第で高収入を狙えるのが営業職の大きな魅力です。営業と聞くと男性のイメージが根強いものの、近年は女性営業が活躍する業界も増えており、性別を問わず活躍できるフィールドが広がっています。学生やフリーターでも挑戦しやすい高時給のオフィスワークとして人気の職種です。応募の際は、給与体系(固定給+歩合か完全歩合か)、訪問頻度や飛び込み営業・ノルマの有無、直行直帰の可否といった条件を必ずチェックしておきましょう。
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