アルバイト・パート
株式会社Quaint 保育担当スタッフ
《扶養内勤務OK♪》保育担当スタッフを募集中●未経験でも安心スタート●ブランクOK●支え合う雰囲気の職場
時給 1,100円〜
福岡県 福岡市博多区
保育・託児スタッフ
仕事内容
しゅふの働くを応援!
[求人概要]:
《扶養内勤務OK♪》保育担当スタッフを募集中●未経験でも安心スタート●ブランクOK●支え合う雰囲気の職場
[職種名]: 保育担当スタッフ
[勤務地・最寄駅]:
福岡県福岡市博多区那珂6-24-17
【勤務地】
福岡県福岡市博多区那珂6-24-17
【最寄り】
JR鹿児島本線(博多~八代)竹下駅から徒歩で17分
JR鹿児島本線(博多~八代)笹原駅から徒歩で21分
西鉄天神大牟田線井尻駅から徒歩で22分
株式会社Quaint
竹下駅 徒歩17分/笹原駅 徒歩21分/井尻駅 徒歩22分
[勤務日数]:
週1日以上
07:00~22:00
日/月/火/水/木/金/土/祝 などから選べます
長期【3ヶ月以上】
【勤務時間】
7:00~22:00(シフト制)
希望などは応相談
休憩なし※勤務が6時間を超えた場合の休憩は法定通り
扶養内勤務相談可
時間帯応相談
【休日】
平日のみ可
シフト制
曜日相談可
[給与]:
時給 1,100~1,600円
時給1100円~1600円
試用期間・研修期間3ヶ月(期間中同条件)
[仕事内容]:
子どもたちの毎日を見守り、
安心して過ごせる環境づくりをお願いします♪
【仕事内容】
・食事、排泄、午睡などのサポート
・遊びや活動の見守り
・行事やイベントへの参加・準備
・保護者対応
・連絡帳などの記録記入
・保育室や園内の環境整備 など
\成長に寄り添うお仕事です♪/
日々の生活や遊びを通じて、
子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを行いながら
成長を支えていける環境です◎
[アピールポイント]:
・《みんなで支え合う職場環境!》
☆【未経験OK】!初めての方でも安心♪
☆【扶養内勤務OK】なので、家庭やプライベートと両立しやすい!
ご希望の働き方に合わせて無理なく調整できます♪
☆悩みや迷いも相談し合える安心の環境!
スタッフみんなで気持ちを共有しながら進めていける、
ひとりじゃない職場です◎
☆あなたの一歩を応援する温かい職場!
声を掛け合い支え合いながら、
安心して業務に取り組めます★
[福利厚生]:
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
研修期間3ヶ月(期間中同条件)
扶養控除内考慮
[主婦(夫)にうれしい条件・環境]:
給与の特徴: 扶養枠調整歓迎
シフト: 時間や曜日が選べる
~な方活躍中・OK: 未経験歓迎/ブランクOK/しゅふ活躍中
職場環境: 完全禁煙
[応募資格]:
保育士資格
未経験可
ブランク可
年齢、学歴不問
経験者OK
主婦・主夫OK
経験者OK
フルタイムOK
[雇用形態]:
パート・アルバイト
[業界のカテゴリー]:
人材サービス・アウトソーシング(要許認可)
[職種のカテゴリー]:
保育士・幼稚園教諭
■ 応募
募集要項
雇用形態
アルバイト・パート
給与
時給 1,100~1,600円
時給1100円~1600円
試用期間・研修期間3ヶ月(期間中同条件)
扶養控除内OK
勤務地
福岡県福岡市博多区那珂6-24-17
【勤務地】
福岡県福岡市博多区那珂6-24-17
【最寄り】
JR鹿児島本線(博多~八代)竹下駅から徒歩で17分
JR鹿児島本線(博多~八代)笹原駅から徒歩で21分
西鉄天神大牟田線井尻駅から徒歩で22分
株式会社Quaint
最寄り駅:
竹下駅 笹原駅 井尻駅
アクセス:
竹下駅 徒歩17分/笹原駅 徒歩21分/井尻駅 徒歩22分
勤務時間
07:00~22:00
待遇・福利厚生
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
研修期間3ヶ月(期間中同条件)
扶養控除内考慮
禁煙
応募資格
保育士資格
未経験可
ブランク可
年齢、学歴不問
経験者OK
主婦・主夫OK
経験者OK
フルタイムOK
必要スキル
未経験歓迎主婦・主夫歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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【教育・保育の求人について】
学習塾や家庭教師、保育園や学童保育のスタッフなど、子どもや生徒の成長に関わる仕事に携われるのがこのジャンルの特徴です。教員免許や保育士資格がなくても応募できる求人が多く、大学生が教育業界の経験を積む第一歩として選ぶケースも増えています。塾講師や家庭教師は1コマ単位の時給制が中心で、授業準備の時間も含めて考えると効率よく稼げる求人も。保育補助のバイトは、シフト制で午前のみ・午後のみといった時短勤務も選びやすく、子育て中の主婦(夫)の方にも人気です。人に教える・伝える経験は就職活動でも評価されやすいアピールポイントになります。応募の際は、研修やマニュアルの有無、担当する子どもの年齢層、授業準備や事務作業の扱い(有給か無給か)などを事前にしっかり確認しておきましょう。
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