正社員
株式会社BREXA Technology メンテナンス・保守・保全、生産技術、生産管理・生産事務・工程管理
未経験から挑戦OK!年間休日122日&土日祝休み【半導体工場の社内SE】
月給 235,000円〜
富山県 砺波市
工場スタッフ
仕事内容
※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
【勤務日】
月、火、水、木、金
【仕事内容】
最先端の半導体工場で、
社内SE(運用・保守担当)をお任せします。
【作業内容】
◇監視保守
装置から出てくる生産データを
PC上で監視・分析し、機械の故障を
予測してトラブルを未然に防ぎます。
◇生産管理
製造ラインの改善案を検討し、
効率よく装置を動かすための設定や
データ管理を行います。
決まった作業からスタートできるため、
未経験の方も始めやすい環境です◎
集中して取り組む作業が中心で、
落ち着いて働けます。
入社後は約1ヶ月、実機を使用した基礎研修があり、
基礎からしっかり学べます。
20~50代まで幅広い年代の女性が活躍中です!
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【BREXA Technologyの強み】
◇製造から技術まで一気通貫で経験できる環境
製造・技能・技術を一社で経験でき、
未経験からでも技術者としてのキャリアを築けます。
将来の選択肢を広げられる環境です。
◇未経験でも安心の研修と資格取得サポート
297種類の資格取得支援と、
実機を使った研修で基礎から学べます。
未経験でも安心してスタートできます。
◇個別に評価される仕組みとフラットな環境
人単位での評価で努力をしっかり反映します。フ
ラットで温かい社風の中で働けます。
◇幅広い業界での実績
多様な業界での実績があり、
どの分野でも活かせる技術を身につけられます。
安定した土台があります。
◇キャリアチェンジや大手メーカーへの道も
希望に応じてキャリアチェンジが可能で、
大手メーカーへの転籍もサポートしています。
※業務の変更、就業場所の変更の範囲は
面談時にお伝えします。
【ここがポイント】
【おすすめポイント】
◇未経験から挑戦できる社内SEのお仕事!
◇年間休日122日&土日祝休みでしっかり休める
◇正社員募集◎安定勤務を目指せる
◇昇給年2回ありで給与UP!
【福利厚生】
◇社会保険完備
◇交通費全額支給
◇扶養家族手当
◇家族手当(扶養家族ありの場合)
※規定あり(お子様は18歳未満のみ)
◇昇給年2回(4月、10月)
※昇給基準などは個々の
人事評価制度により異なります
◇車・バイク・自転車通勤OK
◇有休消化率:80%以上
◇介護休暇
◇育休
◇寮完備
(ワンルーム・家族寮あり)
◇住宅補助あり(単身:3万円/家族:4万円)
※規定あり
◇赴任旅費は会社負担
◇資格取得支援制度
(ビジネス・語学・ITなど297種類に対応象)
◇人事評価制度
◇食堂あり(お弁当持ち込みOK)
◇研修あり
◇敷地内全て禁煙
◇ブランクOK
※各規定あり
BREXA Technologyの強み
①日本最大級のフ
募集要項
雇用形態
正社員
給与
月給235000円~296000円
※残業・深夜・休日出勤手当あり
※住宅手当あり
※試用期間3ヶ月(条件変動なし)
人事考課制度の評価により
翌年の昇給額などに反映されます。
(詳しくは面接時にお尋ねください)
・同じ職場でも個人の評価を大事にしています。
・経験年数だけではなく
個人の取り組みや自己研鑽なども大事にしています。
【交通費】
交通費支給あり
交通費全額支給(規定あり)
勤務地
富山県砺波市
東開発
マイカー通勤OK
勤務時間
08:30~17:15
実働8時間(休憩45分)
平均残業時間:月10時間台
長期(6ヶ月以上)
待遇・福利厚生
交通費支給社宅・寮あり住宅補助有社会保険完備資格取得支援制度あり
応募資格
未経験OK
【資格】
普通自動車第一種運転免許
【選考について】
◇友達との応募OK
◇職場見学可
◇面接1回
※ご希望条件や配属先都合により、
二次面接を実施することがあります。
必要スキル
未経験歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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【工場・ライン・軽作業の求人について】
食品工場のライン作業、部品の検品・梱包、仕分けやピッキングなど、黙々と作業に集中できる軽作業系のバイトは、人と話すのが苦手な方や単純作業が好きな方から支持されています。未経験でもマニュアルが整っている職場が多く、研修期間がしっかり用意されているのも安心材料です。日勤・夜勤ともに求人があり、夜勤や深夜勤務は時給が高めに設定されていることが多いため、効率よく稼ぎたい方にもおすすめ。冷暖房完備の工場も増えており、季節を問わず快適に働ける環境も整ってきています。重い荷物を扱う業務もあるため、体力に自信がある方や運動不足解消を兼ねたい方にも向いています。服装は作業着貸与が一般的で、私服OKの職場も。応募時は勤務地までの送迎バスの有無、シフトの固定・変動、繁忙期の残業有無を確認しておくとミスマッチを防げます。
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