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派遣社員

株式会社キャリアパワー 保育園 保育士資格・ブランクOK

経験光る経験者歓迎、有資格者歓迎の求人 \保育士さん大募集!/残業なし×ブランクOK×扶養内OK

時給 1,750円〜
大阪府 大阪市都島区
保育・託児スタッフ
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仕事内容

しゅふの働くを応援! [求人概要]: 経験光る経験者歓迎、有資格者歓迎の求人 \保育士さん大募集!/残業なし×ブランクOK×扶養内OK [職種名]: 保育園 保育士資格・ブランクOK [勤務地・最寄駅]: 大阪府大阪市都島区 【駅近/交通費支給】 JR各線 大阪駅 徒歩5分 地下鉄御堂筋線 なんば駅 徒歩5分 JR環状線 天王寺線 徒歩5分 派遣元:株式会社キャリアパワー 大阪駅 徒歩5分 [勤務日数]: 週5日以上 07:00~19:00 長期【3ヶ月以上】 ※シフト制勤務・就業先により異なります 7:00~19:00のうち4~7時間勤務(休憩は勤務時間によって異なります) ※残業は原則ありません ※週1日~、扶養内も相談可能です!まずはご応募ください。 即日からご就業OK~長期(開始日1か月程度相談OK) 土日祝(就業先のカレンダーあり) [給与]: 時給 1,750円以上 時給1750円 ※自動車、バイク、自転車通勤も別途交通費支給あり(規定支給) [仕事内容]: 保育園/保育士資格×ブランクOK/大阪×なんば×天王寺/残業×持ち帰りナシ/週1日~×時短 *人気の大阪市都島区でのお仕事です! *・・*・・*・・*・・*・・* No.2604177(下記は一例です) わからないことは聞きやすい安心環境 ・保育補助 ・担任のサポート ・準備、片付け ・見守り ・環境整備 ・その他、庶務業務 お仕事の開始時期も、即日スタート、9月・10月スタート等、ご希望に合わせてご案内いたします! o *・・*・・*・・*・・*・・* 【 職場について 】 《保育士資格をお持ちの方》 ブランク歓迎です自分に合った職場を探せます残業なし×土日祝休×週1日から歓迎長期歓迎 <受動喫煙対策あり/条件に応じて保険加入> 掲載企業名:キャリアパワー *・・*・・*・・*・・*・・* 【 ここがオススメ 】 ・<担当がしっかり伴走します!>数ある職場の中からご希望の職場へコーディネートします ・<はたらき方は臨機応変に!>朝だけ時短勤務&週1~3日などご希望条件に寄り添います ・<資格を活かして自分らしく!>保育士資格でステップアップあなたのペースで働けて安心 *・・*・・*・・*・・*・・* [アピールポイント]: ・採用担当より 【 このお仕事のポイント 】 派手すぎなければ髪型・髪色自由 ネイルOK 未経験の方にピッタリ 複数募集の案件 土日休みでプライベート充実 シフト制勤務 扶養内勤務 基本残業なし 即日就業可能なお仕事 主婦・主夫活躍中 短期・単発・期間限定のお仕事 マイカー通勤・バイク通勤OK *・・*・・*・・*・・*・・* 【 その他のポイント 】 \こんな方にもオススメ/ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総

募集要項

雇用形態
派遣社員
給与
時給 1,750円以上 時給1750円 ※自動車、バイク、自転車通勤も別途交通費支給あり(規定支給)
扶養控除内OK
勤務地
大阪府大阪市都島区 【駅近/交通費支給】 JR各線 大阪駅 徒歩5分 地下鉄御堂筋線 なんば駅 徒歩5分 JR環状線 天王寺線 徒歩5分 派遣元:株式会社キャリアパワー 最寄り駅: 大阪駅 アクセス: 大阪駅 徒歩5分
勤務時間
07:00~19:00
残業なし
待遇・福利厚生
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 社会保険完備(勤務日数により異なります) 交通費支給 有給休暇 …など。 禁煙
交通費支給
応募資格
【経験光る経験者歓迎、有資格者歓迎の求人】 ・保育士資格をお持ちの方 \以下のような方が活躍中!/ 未経験の方 主婦・主夫さん フリーターの方 ブランクのある方 久しぶりの社会復帰の方 コツコツ・もくもく仕事をしたい方 *20代・30代・40代のスタッフ多数活躍中!
必要スキル
主婦・主夫歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
株式会社キャリアパワー
派遣社員 / 大阪府大阪市都島区
情報提供元: 求人Hub

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学習塾や家庭教師、保育園や学童保育のスタッフなど、子どもや生徒の成長に関わる仕事に携われるのがこのジャンルの特徴です。教員免許や保育士資格がなくても応募できる求人が多く、大学生が教育業界の経験を積む第一歩として選ぶケースも増えています。塾講師や家庭教師は1コマ単位の時給制が中心で、授業準備の時間も含めて考えると効率よく稼げる求人も。保育補助のバイトは、シフト制で午前のみ・午後のみといった時短勤務も選びやすく、子育て中の主婦(夫)の方にも人気です。人に教える・伝える経験は就職活動でも評価されやすいアピールポイントになります。応募の際は、研修やマニュアルの有無、担当する子どもの年齢層、授業準備や事務作業の扱い(有給か無給か)などを事前にしっかり確認しておきましょう。

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