株式会社ニック スーパーバイザー

しゅふの働くを応援！ [求人概要]: 【事業運営SV】大手施設等のクオリティ管理・チームマネジメント／直行直帰OK [職種名]: スーパーバイザー [勤務地・最寄駅]: 東京都板橋区大山町7-4 【住所】東京都板橋区大山町7-4-２F 【アクセス】東武東上線大山駅徒歩3分 本社SV 大山(東京都)駅　徒歩3分/板橋区役所前駅　徒歩15分/池袋駅　バス18分 [勤務日数]: 週5日 09:00～18:00／08:30～17:30 月／火／水／木／金 長期【3ヶ月以上】 ※実際の残業が41時間未満（月20〜30時間など）であっても、固定残業代は全額支給されます。 ※直行・直帰OK！ 担当する清掃現場（クライアント先）の巡回・品質管理や、現場スタッフとの面談・指導の際は、直行直帰の勤務が可能です。 ※本部に立ち寄らず効率的に業務を進められる環境を整えています。 移動交通費は全額支給（公共交通機関利用、または社用車を使用） スマートフォン・タブレット貸与（現場からの連絡やDXツールの確認もスムーズに行えます） [給与]: 月給 300,620円以上 交通費支給（月18,000円まで） [仕事内容]: 私たちが手掛けるのは、誰もが利用する病院やオフィスビルなどの「当たり前の日常と快適な空間」を裏側から支える事業です。 現場で働くスタッフの環境を整え、クオリティを高めることが、施設を利用する多くの人々の安心・快適につながる、世の中や地域社会を陰で支える社会貢献度の高いお仕事です。 【具体的な業務内容】 本社と現場を繋ぐ「司令塔」として、以下の業務をお任せします。 1. 組織・リソースマネジメント（現場と本部の架け橋） 約300名規模のスタッフのシフト管理・人員配置の最適化 現場スタッフのメンタルケアやフォロー、働きやすい環境づくり 現場の声を吸い上げ、本部施策へ反映する「架け橋」としての役割 2. サービス品質管理（QC・クライアント対応） クライアント（施設オーナー・管理会社等）との定期打ち合わせ サービス品質のチェックおよび改善案の企画・提案 3. 組織のDX推進・業務プロセス改善 勤怠・給与管理システムの導入・定着化サポート 業務マニュアル化やフロー見直しによる、チーム全体の残業削減推進 4. 社内他部署（人事・労務等）との連携 人事担当と連携した現場スタッフの採用計画・面接対応 労務担当と連携した労務管理、勤怠トラブル防止策の策定 【このポジションで得られる成長とスキル】 ★現場マネジメント×人事労務×DX推進の「オールラウンダー」へ 現場の組織運営だけでなく、社内の人事・労務部署と深く連携して採用や労務管理の実務にも携わります。 さらにITツールを活用した業務改善（DX推進）も手掛けるため、単なる現場管理にとどまらない「汎用性の高い