契約社員
イオンディライトアカデミー株式会社 設備保全・メンテナンス
オフィスビルの設備管理/第二種電気主任技術者
月給 350,000円〜
東京都 千代田区
建築・設計・土木その他
仕事内容
40代~50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 【NTTグループ】オフィスビルの電験2種選任業務/土日祝休み/転勤なし/60代歓迎/正社員登用制度あり
【仕事内容】
NTTグループや公共施設等の建物維持管理業務
◆建物の設備管理維持業務の責任者としてお客様対応、協力会社マネジメント、現場対応、安全管理
◆維持管理、工事案件における見積査定、価格交渉、実施調整、受発注契約
◆既存案件更新や新規案件発生時における業務仕様検討、原価算定、提案支援
◆災害時などの突発時事態の対応など
このような方にご活躍いただけます
40代~50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。
【雇用形態】
契約社員
【アピールポイント】
ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 \オススメPoint/
・NTTグループ企業で安心の雇用と継続就業が叶います
・福利厚生充実 社員の満足度に繋がっています
・日勤のみ、基本土日祝休みの完全週休2日制!
・最長70歳迄勤務可能!(契約社員)
~当社はイオングループの一員として、
グループ施設の設備管理やビルメンテナンスを中心に
ビル設備管理スタッフの人材育成、人材サービスを行っております~
全国のイオングループ企業をはじめ大手建物管理会社のお仕事のご紹介が可能です。
弊社では現在WEB面談を実施しております☆
お仕事のご紹介や就業に関するご希望などを詳しくお伺いし、
あなたのご希望の条件にあったお仕事をお探しします。
◇◆ まずはお気軽にご応募ください ◆◇
【面接場所】
イオンディライトアカデミー株式会社 東京事務所
勤務時間:
8:30~17:00(休憩60分)
※業務都合により変動する場合あり
募集要項
雇用形態
契約社員
給与
年収420万円〜
※給与はご希望と経験・能力・前職の給与等を考慮し決定いたします。
※月給35万~40万
・交通費全額支給
・残業手当全額支給
・資格手当(規程あり)
勤務地
東京都千代田区東京都千代田区大手町2丁目
最寄り駅:
東京駅 大手町駅
アクセス:
【勤務地】オフィスビル
JR線「東京駅」より徒歩で5分
東京メトロ「 大手町駅」直結
勤務時間
8:30~17:00(休憩60分)
※業務都合により変動する場合あり
待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・昇給年1回
・制服貸与
・資格取得支援制度
・各種育児・介護支援制度
・交通費全額支給
・残業手当全額支給
・ライセンス選任手当(規定あり)
・基礎資格手当
・雇用形態:契約社員
交通費支給
応募資格
【必須】第2種電気主任技術者(電験2種)
【歓迎】 ビル管理経験3年以上
その他:乙4類危険物取扱者・建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
今までのご経験やお持ちの資格を活かしてご活躍いただける環境です。
紹介先:株式会社NTTファシリティーズ
紹介元:イオンディライトアカデミー株式会社
こちらの株式会社NTTファシリティーズの案件はイオンディライトアカデミー株式会社が契約している正式な案件です。
ご応募いただきましたら、イオンディライトアカデミー株式会社の担当者よりご連絡を差し上げます。
有料職業紹介事業 許認可番号:27-ユ-302195
必要スキル
経験者歓迎シニア応援年齢不問
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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【建築・設計・土木の求人について】
建設現場での軽作業、内装工事の補助、CADオペレーター、測量アシスタントなど、モノづくりに携われるのがこのジャンルの魅力です。未経験からスタートできる求人も多く、資格取得を支援してくれる会社を選べば、施工管理技士など専門資格の取得を目指しながら働くことも可能です。日給制の求人が多く、繁忙期には高日給の案件も見られるため、短期間でしっかり稼ぎたい方にもおすすめ。屋外での作業が中心となる現場仕事は体力を使いますが、完成した建物や構造物を目にしたときの達成感は大きなやりがいとなります。設計・CAD系のバイトはオフィスワーク中心で、パソコンスキルや図面読解力を身につけたい学生にも人気です。応募の際は、現場までの交通手段や送迎の有無、安全装備(ヘルメット・安全靴)の貸与条件、天候による作業中止時の給与扱いなどを確認しておくと安心です。
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