イオンディライトアカデミー株式会社 設備保全・メンテナンス

40代～50代のミドル経験者歓迎。経験を活かせるポジション。 【有名な大手百貨店のグループ会社＋需要増加中の設備管理＝長期の安定就業が叶う】正社員募集／賞与4ヶ月／年収400万円以上／残業10時間未満／資格手当あり 【仕事内容】 日本橋にあるエネルギーセンターでの設備管理業務をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ・設備機器の操作運転（熱源設備・受変電設備など） ・各種設備の日常点検・点検メンテナンス ・設備や館内異常発生時の緊急対応 ・その他所属部署からの指示事項の対応　等 【そもそもエネルギーセンターって…？】 エネルギーセンターとは電力や熱などのエネルギーを効率的に 供給する施設です。コージェネレーションシステム（CGS）等 分散型電源や熱源機器システムを用いて、周辺の建物へ 熱電併給を行う目的の建物のことをエネルギーセンターと呼んでいます。 このような方にご活躍いただけます 40代～50代のミドル層の経験者の方を歓迎しています。これまでに培ってこられた専門知識やマネジメント経験を十分に発揮していただけるポジションです。チームの中核としてご活躍いただき、後進の育成や現場全体のマネジメントに携わっていただくことで、安定した雇用と長く安心して働ける環境をご提供しています。 【雇用形態】 正社員 【アピールポイント】 ミドル層の方へのポイントとして、これまでの経験を活かし、マネジメントや後進育成に携われるポジションです。安定した雇用と長く働ける環境が整っています。 ココがオススメPOINT ・高島屋グループ唯一のファシリティマネジメント会社 ・経験を活かしてキャリアアップができる環境 　将来的にプロパティマネジメントにステップアップも可能 ・残業少なめでワークライフバランス◎予定が組みやすい！ ・高島屋グループの福利厚生が充実 ■ライフワークバランス◎ 月の平均残業時間は7時間程度です。常駐設備管理でかつ残業少なめの為 予定が組みやすく、自分の時間や家族やペットとの時間を大切にできます。 メリハリをつけた働き方ができるように制度と風土の醸成を図っています。 ■働きやすい環境がどんどん整っていっている 計画的な有給休暇取得の他、ライフステージや家族のライフイベントに合わせた 休暇取得制度があります。シフト制の為、現場で調整してお休みをとることが可能です。 2026年から年間休日が122日になり、フレキシブルにとれる10日間の休みが付与されました。 その他マネジメント層に対する教育やコンプライアンス教育を行っており 会社として働きやすい環境を整えています。 ■大手百貨店グループだから叶う働き方 設備管理職のエキスパートとして長く活躍いただけるのはもちろんのこと、 親会社に出向をしてプロパティマネジメント業務を経験いただくことも可能です。 設備