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派遣社員
株式会社ホットスタッフ大分中央-HSR90443 診療所での医療事務スタッフ
＼20〜40代活躍中／【時給1,330円〜】前払い可♪大分市の診療所で医療事務業務/日勤のみ×残業少なめ×週4日〜OK
時給 1,330円〜
大分県 大分市
医療事務・受付
仕事内容
職種:
診療所での医療事務スタッフ
勤務期間:
長期（3ヶ月以上）
仕事内容:
【ホットスタッフ大分中央 お仕事情報】
*—————おすすめポイント—————*
★医療事務経験を活かして活躍できます!
★週4日からの勤務で無理なく働けます◎
★日勤のみ!17時半定時で終業後も充実
★無料駐車場完備でマイカー通勤も安心!
★制服貸与で毎日の服装に悩みません!
★職場見学OKで事前に雰囲気を確認可能!
*——————U・x・U———————*
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【 仕事内容 】
・電子カルテによる受付および会計業務
・レセプト作成業務および請求書の作成
・院内の清掃業務およびお電話対応など
【1日の流れ(例)】
※8:15〜17:30勤務の場合
8:15 院内清掃・開院準備
8:30 午前診療の受付・会計業務
12:30 休憩(60分)
13:30 午後診療の受付・電話対応・レセプト処理
17:30 片付け・締め作業後、退社
【 職場の雰囲気 】
・希望者には上下貸出有り
(発注の兼ね合いにより入社後1ヶ月後に支給)
【駐車場】
・無料の駐車場あり
┏ ───────U・x・U──────── ┓
定員になり次第締切とさせていただきますので
ご応募をお待ちしております!
事前の職場見学も可能ですから、少しでも
気になる方はぜひお気軽にお問合せ下さい。
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10代20代30代40代50代活躍しています
若い方も活躍しています 女性活躍しています 主婦(夫)活躍しています
その他の情報:
【勤務期間】
長期(3ヶ月以上)
試用期間:なし
雇用期間:2カ月ごと更新
固定残業:なし
【職場環境】
女性活躍中、20代活躍中、30代活躍中、40代活躍中、50代活躍中
【受動喫煙防止の取り組み】
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
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会社名:
株式会社ホットスタッフ大分中央-HSR90443
会社住所:
大分県大分市日吉町5番20号新貝ロイヤルハイツ1F
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急募|フリーター歓迎|学歴不問|未経験者歓迎|前払いOK|高額・高収入|扶養控除内OK|車通勤OK|制服あり
雇用期間:
長期（3ヶ月以上）
勤務時間:
08:15〜12:30
08:15〜17:30
募集要項
雇用形態
派遣社員
給与
時給1,330～1,663円
高収入扶養控除内OK
勤務地
大分県
大分市
大分県大分市日吉町5番20号新貝ロイヤルハイツ1F
大分県大分市野田
最寄り駅:
向之原駅 豊後国分駅 賀来駅
アクセス:
ゆふ高原線 豊後国分駅 から車で4分
マイカー通勤OK
勤務時間
08:15〜12:30
08:15〜17:30
待遇・福利厚生
【各種保険について】
社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
※一定条件を満たした方が加入対象となります。
※労災保険は就業中の方全員に適用されます。
【有給休暇】
有効期限は2年間となります。
【P-コンシェル】
[https://www.hotstaff.co.jp/feature/welfare/](https://www.hotstaff.co.jp/feature/welfare/)
派遣スタッフおよびご家族が対象の福利厚生プログラムで、
様々なサービスを優待価格でご利用いただけます。
【その他制度】
1.) 前渡し制度（給与前渡OK）
当月分より最大10万円まで（規定あり）
2.) お友達紹介制度
You&Meボーナス（夢ボーナス）あり
3.) 表彰制度
毎年2月に最優秀スタッフ賞・優秀スタッフ賞を表彰
4.) 退職金制度（社内規定あり）
満3年継続勤務で支給
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詳細は担当者までお問い合わせください。
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制服貸与
応募資格
不問、その他
医療事務の経験がある方歓迎
必要スキル
未経験歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
急募
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【医療・看護・介護の求人について】
病院やクリニックでの看護助手、デイサービスや老人ホームでの介護スタッフ、調剤薬局の受付など、人の役に立つ実感を得やすいのがこのジャンルの特徴です。無資格・未経験から応募できる求人も多く、働きながら初任者研修などの資格取得を目指せる会社も増えています。介護職は夜勤ありの求人だと時給・日給が高めに設定されていることが多く、効率よく収入を得たい方にもおすすめです。シフト制で日勤のみ・夜勤専従など働き方を選べる求人も多く、家庭やダブルワークとの両立がしやすいのも魅力。人と接する仕事のため、思いやりやコミュニケーション力を志望動機でアピールすると好印象です。資格手当や夜勤手当の有無、研修制度の充実度、有給休暇の取得しやすさなどは、面接や職場見学の際にしっかり確認しておきましょう。
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