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アルバイト・パート
プラウドライフ株式会社 身体介助なしの介護補助スタッフ
☆2026年冬オープン予定☆【はなことば多摩川】ソニー・ライフケアグループの介護付き有料老人ホーム|ケアアシスタント非常勤 募集|身体介助なしのお仕事◎
時給 1,350円〜
東京都 大田区
介護スタッフ・ヘルパー
仕事内容
しゅふの働くを応援!
[求人概要]:
☆2026年冬オープン予定☆【はなことば多摩川】ソニー・ライフケアグループの介護付き有料老人ホーム|ケアアシスタント非常勤 募集|身体介助なしのお仕事◎
[職種名]: 身体介助なしの介護補助スタッフ
[勤務地・最寄駅]:
東京都大田区下丸子 2 丁目 191-1
【電車】
〇東急多摩川線「武蔵新田」駅より徒歩 9 分(約 680m)
〇東急多摩川線「下丸子」駅より徒歩 11 分(約 880m)
はなことば多摩川
武蔵新田駅 徒歩9分/下丸子駅 徒歩11分
[勤務日数]:
週3~5日
09:00~18:00
日/月/火/水/木/金/土/祝 などから選べます
長期【3ヶ月以上】
〇9:00~18:00 ※実働8h/休憩1h
〇週3日~
【休日・休暇】
〇シフト制 公休(契約内容により異なる)
〇有給休暇(入社6ヶ月後付与 契約内容により日数は異なる)
[給与]:
時給 1,350~1,370円
時給 1,350円〜 1,370円
<内訳>
基本時給 1,230円〜1,250円
処遇改善手当 120円
※処遇改善手当は変動する可能性がございます。
<収入例>
時給1,350円、週3日、1日8時間で勤務。
月々12万9,600円の収入。(月12日勤務の場合)
時給1,350円、週5日、1日8時間で勤務。
月々21万6,000円の収入。(月20日勤務の場合)
[仕事内容]:
★2026年冬オープン予定!オープニングスタッフ募集★
はなことば多摩川は、
58室(定員61名)の介護付き有料老人ホームです。
★オープン前に近隣ホームへの先行入社も相談可
★髪型・髪色自由/ネイルやひげもOK!
今回は即戦力として活躍していただくため、
介護職員初任者研修修了またはホームヘルパー2級以上の資格は必須です◎
<入社後のフォローも万全>
入社時には基本からしっかり学べる研修があり、
現場では先輩スタッフがそばについてサポートします。
困ったことや不安なこともすぐに相談できる環境です。
また、希望や経験に合わせてスキルアップのための研修もご用意。
長く安心して続けていける体制が整っています。
*導入研修
*入社時研修
*階層別研修(管理者講習、ホーム長研修、主任研修など)
*職種別研修(ナース研修、ケアマネ研修など)
*ホーム別研修(ホームのオーダーに応じた研修)
【具体的な仕事の内容】
◆居室および共用部の清掃
◆シーツ等のリネン交換
◆配膳、下膳、給茶
◆誘導、見守り 等
\\働きやすい体制が整っています!//
▼夜勤なし!週3日~相談OK!
――――――――――――――――――――
扶養内やWワークのご相談もOK!
家庭と両立しながら、無理なく続けられる環境です。
子育てが落ち着いて復帰を考えている方や久
募集要項
雇用形態
アルバイト・パート
給与
時給 1,350~1,370円
時給 1,350円〜 1,370円
<内訳>
基本時給 1,230円〜1,250円
処遇改善手当 120円
※処遇改善手当は変動する可能性がございます。
<収入例>
時給1,350円、週3日、1日8時間で勤務。
月々12万9,600円の収入。(月12日勤務の場合)
時給1,350円、週5日、1日8時間で勤務。
月々21万6,000円の収入。(月20日勤務の場合)
扶養控除内OK
勤務地
東京都大田区下丸子 2 丁目 191-1
【電車】
〇東急多摩川線「武蔵新田」駅より徒歩 9 分(約 680m)
〇東急多摩川線「下丸子」駅より徒歩 11 分(約 880m)
はなことば多摩川
最寄り駅:
下丸子駅 武蔵新田駅
アクセス:
武蔵新田駅 徒歩9分/下丸子駅 徒歩11分
勤務時間
09:00~18:00
待遇・福利厚生
【2025年4月に制度改定!!要チェック】
〇昇給年 1 回
〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
〇年末年始手当
〇永年勤続者表彰制度
〇資格取得支援制度
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ等の予防接種
〇健康診断
〇年次有給休暇
〇交通費支給(上限 100,000 円/月)
当社の自慢の福利厚生制度
〇社会保険完備(ソニー健保加入)
ソニー健保のメリット
保険料が安価 従業員本人 40%、会社 60%(他健保は基本 50%ずつ)
出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり
例えば、出産育児一時金付加金 1児につき 20 万円支給
その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます
〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長
〇子の看護休暇制度あり
2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました
①病気・けが
②予防接種・健康診断
③感染症に伴う学級閉鎖等(新規追加)
④入園(入学)式、卒業式(新規追加)
※対象期間も小学校第3学年修了まで延長
〇介護休暇制度あり
2025 年 4 月より、入社6か月未満のスタッフも取得可能になりました
禁煙
交通費支給Wワーク・副業OK資格取得支援制度あり
応募資格
【保有資格】
下記いずれか必須
認知症基礎研修、初任者研修、実務者研修、基礎研修、介護福祉士、社会福祉士
【ご経験】
不問
※高齢者施設でのご経験者歓迎
必要スキル
主婦・主夫歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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【医療・看護・介護の求人について】
病院やクリニックでの看護助手、デイサービスや老人ホームでの介護スタッフ、調剤薬局の受付など、人の役に立つ実感を得やすいのがこのジャンルの特徴です。無資格・未経験から応募できる求人も多く、働きながら初任者研修などの資格取得を目指せる会社も増えています。介護職は夜勤ありの求人だと時給・日給が高めに設定されていることが多く、効率よく収入を得たい方にもおすすめです。シフト制で日勤のみ・夜勤専従など働き方を選べる求人も多く、家庭やダブルワークとの両立がしやすいのも魅力。人と接する仕事のため、思いやりやコミュニケーション力を志望動機でアピールすると好印象です。資格手当や夜勤手当の有無、研修制度の充実度、有給休暇の取得しやすさなどは、面接や職場見学の際にしっかり確認しておきましょう。
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