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派遣社員
株式会社ホットスタッフ宮若 食品製造
餃子などを製造している食品工場で餃子づくりのオシゴト!【シフト制×日固定休み】朝9:00スタート!
時給 1,060円〜
福岡県 福津市
食品製造・加工
仕事内容
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[求人概要]:
餃子などを製造している食品工場で餃子づくりのオシゴト!【シフト制×日固定休み】朝9:00スタート!
[職種名]: 食品製造
[勤務地・最寄駅]:
福岡県福津市中央
JR鹿児島本線(下関・門司港~博多)「福間駅」より車で2分/徒歩11分
■ JR鹿児島本線:東福間駅から車で7分
■ JR鹿児島本線:千鳥駅から車で9分
【勤務地について補足】
■ 2km以上で全員支給〈上限584円/日〉
■ 駐車場:無料(自転車・バイク通勤可能)
株式会社ホットスタッフ宮若
福間駅 自動車2分
[勤務日数]:
週5日以上
09:00~17:00
長期【3ヶ月以上】
■ 実働7時間/休憩1時間
日,シフト制
■ 有給付与あり〈半年後・規定あり〉
■ 長期連休〈企業カレンダー〉
■ 週3日~相談OK!
[給与]:
時給 1,060円以上
■ 給与:毎月15締め 翌月15日払い
■ 給与明細:WEBからも確認可能
■ 退職金制度あり〈規定あり〉
■ 急な出費にも安心!〈前渡し制度〉
稼働分から1000円単位で申請可能!
最短即日でセブンATMから受け取れます♪
詳しくは担当者へお問い合わせください
時給1,060円×実働7H×21日=155,820円 ★週5日勤務の場合
[仕事内容]:
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ホットスタッフ宮若の求人をご覧いただき
ありがとうございます▼・ω・▽
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「食品工場ワークをしてみたい!」
「未経験だけどチャレンジしたい!」
「朝はゆっくり9:00出勤!」
「シフト制×日固定休みでプライベートを
充実にしたい!」
そんな方に!
餃子製造のオシゴトをお任せします♪
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■ オシゴトの概要
餃子、シュウマイなどを製造している食品工場◎
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■ お仕事内容
主な作業は
*野菜の「カット」
→包丁で野菜を1/4にカット!
その後、機械がみじん切りをしてくれます!
*具材「づくり」
→ひき肉や野菜をレシピを見ながら計量し
機械へ投入!機械が混ぜてくれます♪
*具材の「包み作業」
→手包みをするときもありますが、
基本は機械が包んでくれます!
*餃子を「パック詰め」
→餃子に打ち粉をふりかけて、パックの
決まった数の餃子を詰めます!
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■ 職場環境・設備など
毎日すべての工程をやるわけでは
ありません!「今日は野菜カット担当」と
分担をするので一
募集要項
雇用形態
派遣社員
給与
時給 1,060円以上
■ 給与:毎月15締め 翌月15日払い
■ 給与明細:WEBからも確認可能
■ 退職金制度あり〈規定あり〉
■ 急な出費にも安心!〈前渡し制度〉
稼働分から1000円単位で申請可能!
最短即日でセブンATMから受け取れます♪
詳しくは担当者へお問い合わせください
時給1,060円×実働7H×21日=155,820円 ★週5日勤務の場合
日払い・週払い即日払い
勤務地
福岡県福津市中央
JR鹿児島本線(下関・門司港~博多)「福間駅」より車で2分/徒歩11分
■ JR鹿児島本線:東福間駅から車で7分
■ JR鹿児島本線:千鳥駅から車で9分
【勤務地について補足】
■ 2km以上で全員支給〈上限584円/日〉
■ 駐車場:無料(自転車・バイク通勤可能)
株式会社ホットスタッフ宮若
最寄り駅:
福間駅
アクセス:
福間駅 自動車2分
駅・バス停から至近
勤務時間
09:00~17:00
待遇・福利厚生
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
未経験者歓迎
制服無償貸与
車通勤OK
駅近く
残業少なめ
週3勤務
屋外分煙
通勤手当支給※規定あり
退職金制度あり
■職場環境■
男性活躍中
女性活躍中
30代活躍中
40代活躍中
50代活躍中
シニア活躍中
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
交通費支給
応募資格
【学歴】
学歴不問
【資格・経験】
不問
必要スキル
未経験歓迎主婦・主夫歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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【工場・ライン・軽作業の求人について】
食品工場のライン作業、部品の検品・梱包、仕分けやピッキングなど、黙々と作業に集中できる軽作業系のバイトは、人と話すのが苦手な方や単純作業が好きな方から支持されています。未経験でもマニュアルが整っている職場が多く、研修期間がしっかり用意されているのも安心材料です。日勤・夜勤ともに求人があり、夜勤や深夜勤務は時給が高めに設定されていることが多いため、効率よく稼ぎたい方にもおすすめ。冷暖房完備の工場も増えており、季節を問わず快適に働ける環境も整ってきています。重い荷物を扱う業務もあるため、体力に自信がある方や運動不足解消を兼ねたい方にも向いています。服装は作業着貸与が一般的で、私服OKの職場も。応募時は勤務地までの送迎バスの有無、シフトの固定・変動、繁忙期の残業有無を確認しておくとミスマッチを防げます。
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