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正社員
ジョブマーケット仙台 介護・リハビリ・福祉その他
仙台市若林区にある訪問入浴事業所でのオペレーター
月給 176,000円〜
宮城県 仙台市若林区
介護スタッフ・ヘルパー
仕事内容
訪問入浴介護士 オペレーター/未経験OK/学歴不問/主婦主夫活躍/仙台市若林区/2610
仙台市若林区にある訪問入浴事業所でのオペレーター（正社員）の求人です！
●〇●入浴を心待ちにされている方ばかり、ご自宅で入浴できる喜びを提供できる●〇●
★訪問入浴オペレーター★
★3人1組で協力しながら支援★
★資格取得も応援します★
★充実した社内外研修で、訪問入浴の経験がない方でも安心！★
★福利厚生も充実しています★
★宮城県内に複数事業所あります★
★社会保険完備★
★賞与あり★
04110585
応募前の見学も可能です！お気軽にお問合せください！
訪問入浴介護の仕事：セントケア東北株式会社 「セントケア若林」 訪問入浴オペレーター 04110585
勤務地：
宮城県仙台市若林区
訪問入浴オペレーター業務全般
・入浴車の運転
・浴槽機材の搬入出
・ご入浴の際のお手伝い等
【訪問入浴とは】
寝たきりや身体の障害などによりご自宅でご入浴が困難な方のご自宅へ3人1組（オペレーター、看護師、ケアスタッフ）で訪問し入浴サービスを提供します。
あり 屋内禁煙
勤務時間:
シフト制（訪問先の都合により時間の差異あり）
08:30～17:30（休憩60分）
時間外：あり 月平均10時間
業務トラブル等、突発的な業務繁忙が生じる時は労使の協議を経て年6回を限度として、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長可
募集要項
雇用形態
正社員
給与
月給17万6000円〜18万6000円
月給176000円～186000円
▼給与詳細
基本給：147,000円～157,000円
定額手当：職種手当12,000円、資格手当5,000円、地域手当4,000円、処遇改善手当8,000円
固定残業代：なし
▼その他手当
処遇改善手当に加え、特定処遇改善一時金を年2回支給（前年度実績20～30万円）
▼給与例
・介護職員実務者研修：183,000円～
・介護福祉士（実務経験3年未満）：188,000円～
・介護福祉士（実務経験3年以上）：200,000円～
・介護福祉士（実務経験6年以上）：215,000円～
・介護福祉士（実務経験10年以上）：220,000円～
▼昇給・賞与
昇給：あり（0円～4,000円／月・前年度実績）
賞与：年2回（計1.20ヶ月分・前年度実績）
※特定処遇改善一時金20～30万円＋賞与＝最大3.1ヶ月分／年
▼通勤手当・その他
通勤手当：実費支給（上限100,000円／月）
マイカー通勤可（事業所による）
雇用期間：定めなし
試用期間：3か月（条件変更なし）
勤務地
984-0000
宮城県仙台市若林区
マイカー通勤OK
勤務時間
シフト制（訪問先の都合により時間の差異あり）
08:30～17:30（休憩60分）
時間外：あり 月平均10時間
業務トラブル等、突発的な業務繁忙が生じる時は労使の協議を経て年6回を限度として、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長可
休日休暇
週休2日制
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
社会保険完備
退職金制度あり（勤続3年以上）
●資格取得補助金制度●
初任者・実務者研修の受講費用は全額お返しします。まずはお気軽にお問い合わせください！
・リフレッシュ休暇
・健康診断
・資格取得補助金制度
・長期障害所得補償制度（けがや病気で働けなくなっても給与を保障します）
・父子・母子家庭奨学金制度
・年間休日107日
・制服貸与
・有給休暇・産前、産後、育児休暇・介護休暇
・各種研修制度
・スタッフ紹介制度手当て
・インフルエンザ予防接種補助
・年1回の社内評価による昇給制度あり
社会保険完備制服貸与
応募資格
必要資格：
介護職員初任者研修修了者（ヘルパー2級） 以上必須
＊資格のない方ご相談ください＊
普通自動車免許（AT限定可）必須
必要な経験等：
経験不問
必要な学歴：
不問
必要スキル
未経験歓迎主婦・主夫歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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【医療・看護・介護の求人について】
病院やクリニックでの看護助手、デイサービスや老人ホームでの介護スタッフ、調剤薬局の受付など、人の役に立つ実感を得やすいのがこのジャンルの特徴です。無資格・未経験から応募できる求人も多く、働きながら初任者研修などの資格取得を目指せる会社も増えています。介護職は夜勤ありの求人だと時給・日給が高めに設定されていることが多く、効率よく収入を得たい方にもおすすめです。シフト制で日勤のみ・夜勤専従など働き方を選べる求人も多く、家庭やダブルワークとの両立がしやすいのも魅力。人と接する仕事のため、思いやりやコミュニケーション力を志望動機でアピールすると好印象です。資格手当や夜勤手当の有無、研修制度の充実度、有給休暇の取得しやすさなどは、面接や職場見学の際にしっかり確認しておきましょう。
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