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契約社員
ジョブマーケット仙台 介護・リハビリ・福祉その他
世話人/学歴不問/ブランクOK/主婦主夫活躍/仙台市泉区/9499
月給 220,000円〜
宮城県 仙台市泉区
介護スタッフ・ヘルパー
仕事内容
世話人/学歴不問/ブランクOK/主婦主夫活躍/仙台市泉区/9499
仙台市泉区にある障がい者専用グループホームでの生活支援員兼世話人(契約社員)求人です!
☆宮城県内に9か所!勤務地の相談可!☆
☆仙台市内宮城野区☆
☆障がい者グループホーム☆
☆生活支援員☆
☆世話人☆
☆契約社員☆
☆入職から1年後に正社員☆
☆マイカー通勤可(駐車場あり)☆
☆経験・資格に応じて優遇☆
☆シフト制☆
☆日勤のみも可能☆
☆増員募集☆
☆ブランクのある方も歓迎☆
☆学歴不問☆
☆月給22万円~☆
☆固定残業代あり☆
☆昇給あり☆
☆賞与あり☆
☆社会保険完備☆
☆定年制あり 一律65歳☆
07101269
見学もできます!
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。
障がい者専用グループホーム 生活支援員兼世話人(契約社員) 07101269
おすすめポイント:
■やる気や人柄を求めているので学歴不問
■移動にかかる交通費支給(規定あり)
■安心して働ける社会保険完備
■家庭と両立しやすいので主婦・主夫歓迎
■サポート充実なので復職・ブランクOK
■希望に応じて車通勤OK
勤務地:
宮城県仙台市泉区
共同生活援助グループホームにおける生活支援員・世話人業務全般
・日常生活の困りごとをサポート、自立した生活が送れるように支援
・朝食や夕食の盛り付け、提供
・社用車を利用して日用品の買い出し
・その他の利用者様の生活サポート
・利用者様の話し相手、相談相手
・支援記録のPC入力作業
・献立作成
・シフト作成
・その他付随する業務
・宮城県内に9事業所あり
※基本的に食事、入浴、排泄等の介護はありません
※転勤の可能性:あり(宮城県内に9か所の事業所、大和町に配属の場合は30分圏内の事業所)
あり 屋内禁煙
勤務時間:
交替制(シフト制)
(1)09:30~18:30(休憩75分)
(2)18:30~09:30の間で夜間支援業務(上限8回)
※(1)のみ希望の方は相談可能
時間外:月平均時間外労働:14時間程度
※固定残業代あり
募集要項
雇用形態
契約社員
給与
月給22万円〜
月給220000円
月額給:220,000円~
>基本給:150,000円
>職務手当:50,000円
>固定残業代:20,000円(残業14時間相当)
その他手当付記事項
>夜間支援手当:5,000円/回(月8回上限)
>交通費あり
※日勤のみ勤務は相談可能
昇給:
あり(会社業績による支給)
賞与:
あり(会社業績による支給)
通勤手当:
あり:車10円/km(上限5,000円)、公共交通機関(上限5,000円)
マイカー通勤可能
雇用期間:
雇用期間の定め:あり(12か月)※正社員へ登用する為原則更新なし
試用期間:
なし
※契約社員として12か月の有期雇用後、正社員(無期雇用)となります
※雇用形態によって労働条件に変更はなし
勤務地
981-3100
宮城県仙台市泉区
マイカー通勤OK
勤務時間
交替制(シフト制)
(1)09:30~18:30(休憩75分)
(2)18:30~09:30の間で夜間支援業務(上限8回)
※(1)のみ希望の方は相談可能
時間外:月平均時間外労働:14時間程度
※固定残業代あり
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
各種社会保険完備
年次有給休暇は入職から6か月経過後に10日付与
定年制あり(一律65歳まで)、再雇用制度あり(上限70歳まで)
交通費支給社会保険完備
応募資格
必要資格:
普通自動車第一種免許 必須
定年制あり(一律65歳)
夜間支援業務を行なう場合は18歳以上(例外事由2号)
必要な経験等:
PCの基本操作 必須(記録システム、Word、Excel、メール等)
車の運転業務 必須(日用品や通院同行等)
※ブランクのある方も歓迎します
必要な学歴:
不問
必要スキル
主婦・主夫歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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【医療・看護・介護の求人について】
病院やクリニックでの看護助手、デイサービスや老人ホームでの介護スタッフ、調剤薬局の受付など、人の役に立つ実感を得やすいのがこのジャンルの特徴です。無資格・未経験から応募できる求人も多く、働きながら初任者研修などの資格取得を目指せる会社も増えています。介護職は夜勤ありの求人だと時給・日給が高めに設定されていることが多く、効率よく収入を得たい方にもおすすめです。シフト制で日勤のみ・夜勤専従など働き方を選べる求人も多く、家庭やダブルワークとの両立がしやすいのも魅力。人と接する仕事のため、思いやりやコミュニケーション力を志望動機でアピールすると好印象です。資格手当や夜勤手当の有無、研修制度の充実度、有給休暇の取得しやすさなどは、面接や職場見学の際にしっかり確認しておきましょう。
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