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ジョブマーケット仙台 医師・看護師系その他

仙台市太白区にある訪問介護事業所での訪問看護師

月給 304,000円〜
宮城県 仙台市太白区
正看護師・准看護師
職場の画像

仕事内容

看護師/学歴不問/主婦主夫活躍/車通勤OK/仙台市太白区/2775 仙台市太白区にある訪問介護事業所での訪問看護師(正社員)求人です! ●〇●住み慣れた地域で在宅医療を支える地域包括ケアに欠かせないお仕事●〇● ★ポイント★ *全国大手の訪問看護事業所 *日勤のみで年収400万円以上可能 *子育て中の方も多数活躍中! *正社員求人 *研修制度充実 同行研修、採用時研修あり *福利厚生充実 安心して長く勤務していただけます *夜勤なし *オンコールあり *賞与あり *複数勤務地あり 全国展開の法人です 04120627 【施設見学随時受付中 応募前の見学も可能】 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください! セントケア宮城 株式会社「セントケア八木山」訪問看護師 04120627 勤務地: 宮城県仙台市太白区 ・在宅で診療されるお客様に、予防・リハビリ処置といった看護的な側面からサービス提供します。 <主な業務内容> ・IVH、ストマ管理、バルーンカルーテル処置 ・褥瘡処置 ・状態観察 ・ルート表作成、勤怠管理等  子育て中の看護師やベテラン看護師まで幅広い年代の方が活躍中研修が充実していますので、ブランクのある方、訪問看護未経験の方でも安心してお仕事ができます。 病院とは異なり患者さまとじっくり向き合い、その人らしく生きるための看護を提供できることが魅力です。 ご自宅で過ごされる患者様の貴重なお時間に関わらせていただき、ご自宅で安心して『その人らしく』過ごすことが出来るようサポートしています。 あり 屋内禁煙 勤務時間: 1)09:00~18:00 2)08:30~17:30 ※休憩時間60分 時間外:あり 月平均5時間 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て1年間に6回程度、1ケ月60時間、1年630時間まで延長。

募集要項

雇用形態
正社員
給与
月給30万4000円〜31万4000円 月給304000円~314000円 ▼基本給(月額平均)又は時間額 147,000円~157,000円 ▼定額的に支払われる手当 職種手当 103,000円~103,000円 資格手当 30,000円~30,000円 地域手当 4,000円~4,000円 ▼固定残業代 あり 20,000円~20,000円 上記金額を超える時間外が発生した場合は追加支給となる。 ※時間外 約9時間超 ▼その他手当等付記事項 ・オンコール手当 1,500円(平日) 2,000円(土日祝) ・土曜祝日手当 100円/hUP 日曜手当 200円/hUP(経験考慮) 昇給: あり 年1回 1月あたり0円~4,000円(前年度実績) 賞与: あり 前年度実績 年2回 通勤手当: 実費支給上限あり月額:100,000円  マイカー通勤可(駐車場あり) 雇用期間: 雇用期間の定め:なし  試用期間: あり(3か月)※試用期間中の労働条件に変更なし
勤務地
982-0000 宮城県仙台市太白区
マイカー通勤OK
勤務時間
1)09:00~18:00 2)08:30~17:30 ※休憩時間60分 時間外:あり 月平均5時間 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て1年間に6回程度、1ケ月60時間、1年630時間まで延長。
休日休暇
週休2日制
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険  退職金制度:あり(勤続3年以上) ・健康診断 ・資格取得補助金制度 ・長期障害所得補償制度(けがや病気で働けなくなっても給与を保障します) ・父子・母子家庭奨学金制度 ・制服貸与 ・有給休暇・産前、産後、育児休暇・介護休暇 ・各種研修制度 ・スタッフ紹介制度手当て ・インフルエンザ予防接種補助
制服貸与
応募資格
必要資格: 看護師免許 必須 普通自動車免許(AT限定可)必須 必要な経験等: 不問 看護業務経験者尚可 必要な学歴: 不問
必要スキル
主婦・主夫歓迎
応募方法
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ジョブマーケット仙台
正社員 / 宮城県仙台市太白区
情報提供元: 求人Hub

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病院やクリニックでの看護助手、デイサービスや老人ホームでの介護スタッフ、調剤薬局の受付など、人の役に立つ実感を得やすいのがこのジャンルの特徴です。無資格・未経験から応募できる求人も多く、働きながら初任者研修などの資格取得を目指せる会社も増えています。介護職は夜勤ありの求人だと時給・日給が高めに設定されていることが多く、効率よく収入を得たい方にもおすすめです。シフト制で日勤のみ・夜勤専従など働き方を選べる求人も多く、家庭やダブルワークとの両立がしやすいのも魅力。人と接する仕事のため、思いやりやコミュニケーション力を志望動機でアピールすると好印象です。資格手当や夜勤手当の有無、研修制度の充実度、有給休暇の取得しやすさなどは、面接や職場見学の際にしっかり確認しておきましょう。

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