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正社員
ジョブマーケット仙台 ケアマネージャー
グループホーム ケアマネ/学歴不問/主婦主夫活躍/急募/仙台市泉区/8739
月給 249,000円〜
宮城県 仙台市泉区
介護スタッフ・ヘルパー
仕事内容
グループホーム ケアマネ/学歴不問/主婦主夫活躍/急募/仙台市泉区/8739
仙台市泉区にある認知症高齢者グループホームでのケアマネジャー（正社員）求人です！
ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください！
☆「健康診断・予防接種」全額会社負担☆
☆「ケアマネ更新研修」全額会社負担☆
☆マイカー通勤OK 駐車場あり☆
☆仙台市内4カ所の事業所☆
☆資格を活かして働ける☆
☆賞与あり☆
☆月額24万円以上～☆
☆シフト制☆
☆年間休日119日☆
☆退職金制度あり☆
☆アットホーム☆
☆18名のケアプラン☆
★施設見学随時受付中 応募前の見学も可能★
05090870
急募！
見学もできます！お問い合わせください！
急募！ 有限会社 ウエル創建「認知症高齢者グループホーム ふくろうの寺岡」ケアマネジャー（正） 07041187
勤務地：
宮城県仙台市泉区
認知症高齢者グループホームでのケアマネジャー業務全般
・定員18名の利用者様のケアプラン作成
・食事、排泄、入浴等の身体介護
・掃除、調理等の生活支援
・季節行事や外出支援の企画、実施、支援
・介護保険更新業務
・ご家族様との連絡調整 等
受動喫煙対策：あり 屋内禁煙
勤務時間:
変形労働時間（1ヶ月単位）シフト制
（1）07:00～16:00（休憩60分）
（2）09:00～18:00（休憩60分）
（3）11:00～20:00（休憩60分）
（4）17:30～翌09:30（休憩180分）
時間外：あり 月平均8時間
募集要項
雇用形態
正社員
給与
月給24万9000円〜32万2000円
月給249000円～322000円
＞基本給：170,000円～235,000円
＞資格手当：41,000円～41,000円
＞計画作成手当：8,000円～8,000円
＞処遇改善手当：10,000円～14,000円
＞夜勤手当：20,000円～24,000円
＞固定残業代：なし
その他手当付記事項
＞夜勤手当：4,000円／回
＞年末年始手当：2,000円／日
＞処遇改善手当：20,000円／月（10年以上の経験のある介護福祉士）
＞住宅手当：上限12,000円／月（世帯主の場合）
＞交通費：上限15,000円／月
＞資格手当の内訳：介護支援専門員35,000円、介護福祉士6,000円
昇給：
あり 1.00％～2.00％（前年度実績）
賞与：
あり 年2回 計2.00か月分 （前年度実績あり）
通勤手当：
実費支給：上限15,000円／月
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
雇用期間：
雇用期間の定め：なし
試用期間：
あり（3か月）※試用期間中の労働条件に変更なし
勤務地
981-3100
宮城県仙台市泉区
マイカー通勤OK
勤務時間
変形労働時間（1ヶ月単位）シフト制
（1）07:00～16:00（休憩60分）
（2）09:00～18:00（休憩60分）
（3）11:00～20:00（休憩60分）
（4）17:30～翌09:30（休憩180分）
時間外：あり 月平均8時間
休日休暇
週休2日制
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金（企業年金）
ユニフォーム貸与
退職金共済：加入
退職金制度：あり（勤続1年以上）
定年制：あり（65歳）、再雇用制度・勤務延長：あり
年次有給休暇は入職から6か月経過後に10日付与
健康診断・予防接種は全額会社負担
育児休暇（男性・女性）
教育訓練休暇実績あり
お子さんの急病や学校行事等による休みの配慮可
資格取得支援制度：あり（セミナー参加費及び交通費支給）
交通費支給制服貸与
応募資格
必要資格：
介護支援専門員 必須
認知症介護実務者研修 あれば尚可
普通自動車免許（AT限定可） 必須
※18歳以上（例外事由2号）
必要な経験等：
施設でのケアマネジャー業務経験 あれば尚可
必要な学歴：
学歴不問
必要スキル
主婦・主夫歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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【医療・看護・介護の求人について】
病院やクリニックでの看護助手、デイサービスや老人ホームでの介護スタッフ、調剤薬局の受付など、人の役に立つ実感を得やすいのがこのジャンルの特徴です。無資格・未経験から応募できる求人も多く、働きながら初任者研修などの資格取得を目指せる会社も増えています。介護職は夜勤ありの求人だと時給・日給が高めに設定されていることが多く、効率よく収入を得たい方にもおすすめです。シフト制で日勤のみ・夜勤専従など働き方を選べる求人も多く、家庭やダブルワークとの両立がしやすいのも魅力。人と接する仕事のため、思いやりやコミュニケーション力を志望動機でアピールすると好印象です。資格手当や夜勤手当の有無、研修制度の充実度、有給休暇の取得しやすさなどは、面接や職場見学の際にしっかり確認しておきましょう。
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